नई नौकरी — एकताबद्ध टीम का हिस्सा बनना

शायद आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं या बस नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं। कृप्या ध्यान दें, कि इंटरव्यू पास करना और नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करना केवल आधी लड़ाई है। मुख्य परीक्षा आगे होती है। आपको एक नई टीम से जुड़ना होता है और उसमें पैर जमाना होता है। हमारा ऑनलाइन कोर्स आपको इस कार्य से सफलतापूर्वक निपटने में मदद करेगा!

जब आप किसी कंपनी के लिए काम करना शुरू करते हैं, तो आपको उसमें फिट होना होता है। यही कारण है कि नवागंतुकों के लिए, और साथ ही जब कर्मचारी कंपनी के भीतर एक नई पोजिशन पर जाते हैं तब उनके लिए प्रोबेशन पीरियड निर्धारित किया जाता है। रूस में 2020 में किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि नई नौकरी के स्थान पर एडजस्ट करने के दौरान लोगों का मुख्य डर और समस्या होती है — टीम और बॉस के साथ एक आम भाषा नहीं ढूंढ पाना। वहीं, पच्चीस साल से कम उम्र के कर्मचारियों को कंपनी में दूसरों से ज्यादा "अपना" न बनने का डर सताता है। और जिनकी उम्र पैंतालीस से अधिक हैं, इसके विपरीत, वे सुनिश्चित होते है कि उन्हें नई नौकरी के स्थान पर एडजस्ट होने में कोई कठिनाई नहीं होगी।

टीम में शामिल होने के लिए क्या करें और कैसे व्यवहार करें? आप ऐसे सुझाव प्राप्त करेंगे, जिनकी सहायता से आप नई जगह पर ज़ल्दी से एडजस्ट कर पाएंगे। आपको बताया जाएगा कि कौन-सी चीज़ आपकी मदद करेगी या, इसके विपरीत, कौन-सी चीज़ है जो बॉस के साथ सफलतापूर्वक बातचीत और भरोसेमंद रिश्ते के रास्ते में एक बाधा बन जाएगी। आप उन व्यवहारों के बारे में जानेंगे जिन्हें किसी भी टीम में नकारात्मक ही माना जाएगा। आप ऐसे रिकमेंडेशन्स प्राप्त करेंगे, जो आपको एक लीडर के रूप में टीम में एकीकृत होने और सुरक्षित रूप से टीम का हिस्सा बनने में आपकी सहायता करेंगे। आप यह भी समझेंगे कि फीडबैक को सही तरीके से कैसे दिया जाए। हम इस बारे में भी बात करेंगे कि कैसे "लचीला" कौशल या सॉफ्ट स्किल आपको एक नई कंपनी में सफलतापूर्वक घुलने-मिलने में मदद करेंगे, और उन्हें कैसे विकसित करें।


अर्जित ज्ञान और कौशल आपको नई टीम के अनुकूल होने में मदद करेंगे। आप सहकर्मियों और अपने बॉस के साथ अच्छे रिश्ते बनाने में सक्षम होंगे। यह आपको किसी भी टीम में शामिल होने, उसके साथ विकसित होने और कार्य की प्रक्रिया से बेहद आनंद प्राप्त करने में मदद करेगा!