Neuer Job – einen Teil eines eingeschworenen Teams zu werden

Vielleicht sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder planen gerade einen Jobwechsel. Denken Sie daran, dass ein Vorstellungsgespräch und ein Jobangebot nur die Halbe des Weges sind. Die Hauptprüfung steht bevor. Sie müssen sich einem neuen Team anschließen und darin Fuß fassen. Unser Online-Kurs hilft Ihnen, diese Aufgabe erfolgreich zu meistern!

Wenn Sie anfangen, bei einem Unternehmen zu arbeiten, müssen Sie Insider werden. Die Probezeit für Neulinge oder die Personen, die Ihre Position bei einem Unternehmen gewechselt haben, ist immerhin nicht umsonst ausgedacht. Eine im Jahr 2020 in Russland durchgeführte Studie hat gezeigt, dass die wichtigsten Ängste und Probleme der Menschen bei der Anpassung an einen neuen Job darin bestehen, die Beziehungen zu dem Team und dem Chef nicht aufzubauen. Gleichzeitig haben Mitarbeiter unter 25 Jahren mehr als andere Angst, ins Unternehmen nicht integrieren zu können. Und diejenigen, die über 45 Jahre alt sind, sind sich im Gegenteil sicher, dass sie keine Anpassungsschwierigkeiten haben werden.

Was muss man tun und wie soll man sich verhalten, um ein Teil des Teams zu werden? Sie erhalten Tipps, die Ihnen helfen, die Anpassungskrise in kurzer Zeit zu überwinden. Wir erzählen Ihnen, was auf dem Weg zu einer erfolgreichen Kommunikation und vertrauensvollen Beziehung zu der Leitung hilft oder umgekehrt zum Hindernis wird. Sie lernen Verhaltensweisen kennen, die in jedem Team negativ wahrgenommen werden. Sie erhalten Empfehlungen, die Ihnen helfen, sich zu integrieren, wenn Sie eine Führungskraft sind, und erfolgreich ein Teil des Teams zu werden. Sie werden auch verstehen, wie Sie Feedback richtig geben. Wir sprechen darüber, wie „flexible“ Skills oder Soft Skills Ihnen helfen können, sich erfolgreich in ein neues Unternehmen zu integrieren und diese weiterzuentwickeln.