Kurs

Frauen in leitenden Positionen: Wie schafft man es als Frau, in jedem Unternehmen in die Führungsetage einzuziehen?

Untertitel: Vorurteile und Ängste bekämpfen, um an die eigene Kraft zu glauben und eine Traumkarriere aufzubauen

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Materialien
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Tests
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Meistern Sie neue Fertigkeiten: Wachsen Sie persönlich und beruflich

    Bullet iconSie erfahren, was aktuell zu den Führungseigenschaften gehört

    Bullet iconSie werden verschiedene Führungsstile kennenlernen und Ratschläge bekommen, um einen eigenen Stil zu entwickeln

    Bullet iconSie werden die Angst vor Risiken bewältigen können und eine Vorstellung von Rollenmodellen und Mentoring bekommen

    Bullet iconSie bekommen die Empfehlungen, wie Sie selbstsicherer auftreten können

    Bullet iconSie erfahren, warum die Bildung für die Führungskraft so wichtig ist und womit die Karriereplanung beginnen soll

    Bullet iconSie erfahren, wie Sie als Frau in der Führungsposition das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten können

    Bullet iconWir erzählen Ihnen, welche Regeln im Networking einzuhalten sind und wo Sie nützliche Kontakte suchen können

    Bullet iconSie werden die Strategien erlernen, die Sie zu einer starken Leiterin machen

    Bullet iconSie lernen das Führungssystem SHIFT kennen und eignen sich spezielle Übungen an, um Führungsqualitäten zu entwickeln

    Bullet iconSie werden eine persönliche Marke erstellen können, um ein neues Führungsniveau zu erreichen

    Bullet iconSie erfahren, was aktuell zu den Führungseigenschaften gehört

    Bullet iconSie werden verschiedene Führungsstile kennenlernen und Ratschläge bekommen, um einen eigenen Stil zu entwickeln

    Bullet iconSie werden die Angst vor Risiken bewältigen können und eine Vorstellung von Rollenmodellen und Mentoring bekommen

    Bullet iconSie bekommen die Empfehlungen, wie Sie selbstsicherer auftreten können

    Bullet iconSie erfahren, warum die Bildung für die Führungskraft so wichtig ist und womit die Karriereplanung beginnen soll

Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat

Ihre Qualifikation wird durch Dokumente belegt. Nach einem erfolgreichem Artikelabschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das Sie Ihrem Lebenslauf beifügen und bei Bewerbungen vorlegen können.

Unser Trainingskonzept umfasst die besten Tools zum Erwerb von Kenntnissen

Wir haben unsere eigene Methodologie, die auf dem Prinzip Fast Education - Fast Results basiert. Mit ihr können Sie lernen, wie Sie schnell und effektiv lernen und wachsen können.

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Videos

Sehen Sie sich die kurzen Videos an, wann immer Sie wollen. Eine Lektion besteht aus 2-4 Videoclips von circa 5-7 Minuten.

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Zusätzliche Materialien

Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.

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Tests

Finden Sie heraus, wie gut Sie sich die Informationen aus der Lektion gemerkt haben.

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Glossar

Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.

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Hausaufgabe

Setzen Sie Ihr neues Wissen in die Praxis um.

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Fallbeispiele

Lösen Sie die Fallbeispiele zum Thema der Lektion.

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Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.

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Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.

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Mehr über den Kurs

Was fällt Ihnen als Erstes ein, wenn Sie diese Namen hören: Angela Merkel, Malala Yousafzai, Indira Gandhi, Katarina die Große und Mutter Teresa? Ich denke sofort an solche Vergleiche wie stark, unerschütterlich, eine Frau, die begeistert – eine Leiterin eben.

Wer sind sie denn – Frauen in Führungspositionen?
Was hebt sie aus der Masse hervor?
Und das Wichtigste: können Sie so eine Frau werden?

Leadership ist vor allem eine besondere Denkweise, durch die man dort die Chancen sieht, wo andere nicht einmal danach suchen. Der Leader ist zuversichtlich und stark. Mit diesen Eigenschaften kann man Menschen vereinigen und effizient leiten, um große Ideen umzusetzen. Jeder Mensch kann seine Führungseigenschaften entwickeln. Moderne Studien bestätigen, dass 70 Prozent der Führungsqualitäten nicht geerbt werden, sondern durch Lebenserfahrung entstehen. Mit anderen Worten: man wird nicht als Leader geboren, sondern man wird zum Leader. Und irgendwann stellt sich die Frage: was kann ich tun, um Leader zu werden? Der Wunsch und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für angehende Leader. Diese Bereitschaft kommt dann zum Ausdruck, wenn man sich selbst als Leader sehen will. Spüren Sie schon diese Bereitschaft? Dann viel Glück! Und unser Kurs hilft Ihnen dabei!

Daraus erfahren Sie, was heute zu den Führungseigenschaften gehört. Sie bekommen eine Vorstellung von verschiedenen Führungsstilen und Ratschläge, um einen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Sie werden wissen, wie Sie die Angst vor dem Risiko bewältigen können. Sie werden Rollenmodelle und Mentoring erlernen. Von uns bekommen Sie Empfehlungen, wie Sie selbstsicherer auftreten können. Sie werden auch verstehen, warum die Bildung für Leader so wichtig ist und womit die Karriereplanung begonnen werden soll. Durch das Training erfahren Sie, wie das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben auch für Frauen in Führungspositionen herbeizuführen ist.

Wir erzählen Ihnen, welche Regeln beim Networking gelten und wo man nach nützlichen Bekanntschaften suchen soll. Außerdem werden Sie die Strategien erlernen, die Ihnen dazu verhelfen, eine starke Leiterin zu werden. Dazu gehören auch Sonderübungen, um Führungsqualitäten zu entwickeln, ebenso wie das Führungssystem SHIFT. Hier erfahren Sie, wie eine persönliche Marke entsteht, mit der Sie eine neue Führungsebene erreichen können. Mit den erworbenen Kenntnissen werden Sie in der Lage sein, klare Ziele zu setzen, ein Berufsnetz zu erstellen, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.

Kursplan

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