Was ist Change Management?
Einführung eines Change-Management-Systems auf der Grundlage des ADKAR-Modells
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50:3765Meistern Sie neue Fertigkeiten: Wachsen Sie persönlich und beruflich
Sie verstehen, warum sich Ihr Unternehmen verändern sollte, was dies mit sich bringt und wie es sich auf verschiedene Kennzahlen auswirkt.
Sie stellen fest, ob Ihr Unternehmen in der Lage ist, diese Änderungen umzusetzen.
Sie lernen das beliebte ADKAR-Modell für das Änderungsmanagement kennen.
Sie lernen, wie Sie Ihren Mitarbeitern vermitteln können, warum die Veränderungen für sie von Vorteil sind.
Sie erhalten Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter ermutigen können, den Wandel mitzugestalten.
Sie verstehen die Details der zu ändernden Prozesse.
Sie erstellen einen Schritt-für-Schritt-Plan für den Wandel in Ihrem Unternehmen.
Sie lernen, wie und was Sie Ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungen schulen können.
Sie bauen ein System für die Entwicklung der erforderlichen Qualifikationen auf und erstellen eine Wissensbasis für die weitere Verwendung.
Sie werden in der Lage sein, den Veränderungsprozess durch die richtige Interaktion mit den Mitarbeitern zu unterstützen.
Sie verstehen, warum sich Ihr Unternehmen verändern sollte, was dies mit sich bringt und wie es sich auf verschiedene Kennzahlen auswirkt.
Sie stellen fest, ob Ihr Unternehmen in der Lage ist, diese Änderungen umzusetzen.
Sie lernen das beliebte ADKAR-Modell für das Änderungsmanagement kennen.
Sie lernen, wie Sie Ihren Mitarbeitern vermitteln können, warum die Veränderungen für sie von Vorteil sind.
Sie erhalten Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter ermutigen können, den Wandel mitzugestalten.
Unser Trainingskonzept umfasst die besten Tools zum Erwerb von Kenntnissen
Wir haben unsere eigene Methodologie, die auf dem Prinzip Fast Education - Fast Results basiert. Mit ihr können Sie lernen, wie Sie schnell und effektiv lernen und wachsen können.
Sehen Sie sich die kurzen Videos an, wann immer Sie wollen. Eine Lektion besteht aus 2-4 Videoclips von circa 5-7 Minuten.
Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.
Finden Sie heraus, wie gut Sie sich die Informationen aus der Lektion gemerkt haben.
Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.
Setzen Sie Ihr neues Wissen in die Praxis um.
Lösen Sie die Fallbeispiele zum Thema der Lektion.
Sehen Sie sich die kurzen Videos an, wann immer Sie wollen. Eine Lektion besteht aus 2-4 Videoclips von circa 5-7 Minuten.
Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.
Finden Sie heraus, wie gut Sie sich die Informationen aus der Lektion gemerkt haben.
Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.
Setzen Sie Ihr neues Wissen in die Praxis um.
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Mehr über den Kurs
Was ist Change Management? Es ist eine Methode zur Organisation von Menschen und Ressourcen, um die Arbeitsabläufe in einem Unternehmen zu verändern. Der Wandel kann auf unterschiedliche Weise erreicht werden: durch die Einführung neuer Positionen, neuer Systeme der Arbeitsorganisation oder die Verbesserung der Kommunikation.
Aber wozu dient es? Die moderne Welt verändert sich schnell. Man muss in der Lage sein, auf diese Veränderungen zu reagieren, indem man die internen Prozesse umstrukturiert. Eine solche Umstrukturierung ist jedoch keine triviale Aufgabe, die schnell und effizient durchgeführt werden soll. Ein gut ausgebautes Veränderungsmanagement verschafft dem Unternehmen Flexibilität und ermöglicht es ihm, wirksam auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Unser neuer Online-Kurs konzentriert sich auf die Implementierung eines betrieblichen Veränderungsmanagementsystems auf der Grundlage des ADKAR-Modells. Während der Schulung werden Sie in der Lage sein, von einem abstrakten Verständnis des Modells zu Konkretisierungen überzugehen. Die erworbenen Qualifikationen und Kenntnisse werden Ihnen helfen, das ADKAR-Modell an die Bedingungen Ihres Unternehmens anzupassen. Sie lernen, wie Sie alle Änderungen in Ihrem Unternehmen umsetzen können, um Ihren Erfolg und Ihre Stabilität jederzeit zu gewährleisten!
Kursplan
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