Wie baut man eine Unternehmenskultur online und offline auf?

Name: Wie baut man eine Unternehmenskultur online und offline auf?
Price: 82 EUR
Rating: 4.7 (10 reviews)

Verbesserung der Beziehungen innerhalb des Teams, Steigerung der Motivation und Arbeitsproduktivität

5,0

(10 Rezensionen)

Vorschau

Was du bekommen wirst:

Sie lernen das Konzept und die Funktionen der Unternehmenskultur kennen

Sie erfahren etwas über die Grundlagen und Stile der Unternehmenskultur

Sie analysieren die Arten der Unternehmenskultur an realen Beispielen

Sie befassen sich mit den Grundelementen der Unternehmenskultur

Sie gehen die Schritte zur Gestaltung einer Unternehmenskultur durch

Über diesen Kurs

Möchten Sie die Beziehungen im Team verbessern? Ihre Mitarbeiter kommen nicht miteinander aus und es herrscht ein Gefühl der Unzufriedenheit? Sie wissen nicht, wie Sie eine Unternehmenskultur aufbauen können? In diesem Online-Kurs finden Sie die Antworten auf diese Fragen!

Sie lernen das Konzept und die Funktionen der Unternehmenskultur kennen und durchlaufen die einzelnen Schritte, um sie im Laufe des Kurses aufzubauen. Sie werden lernen, wie Sie das Team online und offline zusammenführen und wie Sie die Remote-Arbeit angenehmer gestalten können. Sie lernen die Anzeichen einer toxischen Unternehmenskultur kennen, damit Sie diese erkennen und rechtzeitig beseitigen können. Der Kurs vermittelt Ihnen wirksame Instrumente zur Schaffung einer Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen. Dieses Wissen wird Ihnen helfen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der es Spaß macht, zu arbeiten, und die zu Ergebnissen führt.

Kursstruktur

Lektion 1. Das Konzept und die Funktionen der Unternehmenskultur

21:07 min

1 Tests

1 Fäll

In dieser Lektion geht es um die Bedeutung der Unternehmenskultur. Außerdem lernen Sie die wichtigsten Merkmale der Unternehmenskultur und ihre Funktionen kennen.

In den zusätzlichen Materialien finden Sie ein Diagramm, das Ihnen helfen wird, zu erkennen, welche Komponenten der Unternehmenskultur besser, welche schlechter oder gar nicht entwickelt sind. Dies gibt Ihnen Aufschluss darüber, woran Sie aktiver arbeiten müssen. Außerdem erhalten Sie eine Checkliste, mit der Sie den Entwicklungsstand der Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen ermitteln können.

Lektion 2. Grundlagen und Stile der Unternehmenskultur

15:35 min

1 Tests

1 Fäll

In dieser Lektion lernen Sie die wichtigsten Aspekte kennen, auf die Sie sich beim Aufbau einer Unternehmenskultur stützen sollten, sowie deren Stile. So können Sie entscheiden, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen am besten umsetzen und entwickeln können.

Darüber hinaus erhalten Sie ein Handout zu den Unternehmensstilen.

Lektion 3. Arten von Unternehmenskultur

7:30 min

1 Tests

1 Fäll

In dieser Lektion erfahren Sie, welche Arten von Unternehmenskulturen es gibt.

Mit Hilfe zusätzlicher Materialien werden Sie in der Lage sein, die Anzeichen einer toxischen Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen zu erkennen.

Lektion 4. Schlüsselelemente der Unternehmenskultur

9:40 min

1 Tests

1 Fäll

In dieser Lektion erfahren Sie, woraus Unternehmenskultur besteht - ihre Elemente.

Außerdem erhalten Sie ein Diagramm mit den wichtigsten Komponenten der Unternehmenskultur.

Lektion 5. Grundlegende Schritte zum Aufbau einer Unternehmenskultur

6:59 min

1 Tests

1 Fäll

Sie wissen also bereits, worauf eine Unternehmenskultur beruht und woraus sie besteht. Aber welche Maßnahmen sind erforderlich, um sie in ein wirksames Instrument zur Zusammenführung der Mitarbeiter zu verwandeln? Das werden Sie in dieser Lektion erfahren.

Darüber hinaus erhalten Sie spezielle Übungen, die Ihnen helfen, Funktionsstörungen im Team zu verstehen und zu überwinden. Sie werden auch lernen, wie Sie eine positive Teamkultur schaffen können.

Lektion 6. Wie bringt man Teammitglieder zusammen

13:42 min

1 Tests

1 Fäll

In dieser Lektion werden Sie verstehen, wie ein starkes Team gebildet wird. Sie lernen spezifische Werkzeuge kennen, mit denen Sie den Zusammenhalt Ihres Teams stärken können.

In den zusätzlichen Materialien finden Sie einen Fragebogen für Ihre Teammitglieder, der Ihnen helfen wird, eine gute Atmosphäre im Team zu schaffen. Außerdem erhalten Sie eine Checkliste "Wie schafft man ein perfektes Team in 5 Schritten".