Einzelhandelsgeschäft. Vom Konzept zur Geschäftsentwicklung

32 Seiten eines erfolgreichen Retail-Managements: Merchandising, Distribution, Marketing

4.8
(19 reviews)
Was du bekommen wirst:
Wissen, was der Käufer will und sein Verhalten beeinflussen
Geschäftsprozesse meistern
Grundsätze des Kategoriemanagements und des Merchandisings
Effektive Verkaufsförderungstechniken
Verschiedene Strategien für das Retailmanagement verwenden
Über diesen Kurs
Möchten Sie sich im Einzelhandel verwirklichen, wissen aber nicht, wie Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben können? Der Einzelhandel ist zwar ein hart umkämpftes Geschäft, bei dem die Fehlkosten hoch sind, aber das Erfolgsrezept liegt bereits in Ihren Händen. Mit diesem Kurs können Sie die Spezifik des Einzelhandels problemlos von Grund auf aneignen und den Markt mit Ihren Waren erobern.

Kompetentes Merchandising, Vertrieb und Marketing helfen Ihnen dabei, hohe Umsätze zu erzielen. Ebenso - ein Team aus einzigartigen Spezialisten. Und keine Angst vor neuen Begriffen. Der Kurs ist so konzipiert, dass alle Schlüsselkonzepte schnell aufgenommen und leicht vertraut werden. Sie selbst werden nicht bemerken, wie Sie anfangen, sie zu verwenden und sich in einen noblen Verkaufsspezialisten verwandeln.

Möchten Sie vom Anfänger zum Einzelhändler werden? Dann nehmen Sie jetzt an unserem Kurs teil. Wenn Sie die erforderlichen Technologien aus diesem Kurs beherrschen und in Ihre Arbeit integrieren werden, werden Sie Ihre Ziele sicher erreichen und Ihr Unternehmen rentabel machen.
Kursstruktur

Lektion 1. Sortimentsverwaltung und Preisgestaltung

Wir lernen, Zielkunden und deren Bedürfnisse zu identifizieren. In dieser Lektion werden wir auch über die Preisgestaltung und die Feinheiten der Sortimentstrukturierung sprechen. Sie werden die Eigenschaften des Produkts verstehen und sich mit den Merkmalen des Einzelhandels vertraut machen. Wir werden die Rolle der Einzelhändler im Sortierprozess separat betrachten und herausfinden, wie sie einem Produkt einen Mehrwert verleihen.

Lektion 2. Kategoriemanagement

„Wir werden uns mit den Prinzipien des Kategoriemanagements vertraut machen und lernen, wie man die Effektivität des Sortiments bewertet. Um zu lernen, wie man den Umsatz steigert, werden wir in eine Disziplin wie dem Merchandising eintauchen - wir eignen uns die entsprechenden Tools und die Fähigkeiten des Bestandsmanagements an. Sie erhalten eine Checkliste eines erfolgreichen Kategorienmanagers, lernen, wie Sie ein dreibeiniges Stuhlmodell für ein erfolgreiches Management verwenden und was ein 73% -Trichter ist."

Lektion 3. Verkaufsförderung

Wir finden heraus, wie Sie den Umsatz im Einzelhandel ankurbeln können, betrachten Methoden wie Werbeaktionen, Verkäufe, natürliche und spielerische Förderung. Sie lernen das komplette Set kennen, um den Umsatz zu steigern. Anstatt sich in den Feinheiten des Einzelhandelsmanagements zu verwirren, hilft das der Lektion beigefügte visuelle Schema „Wachstum des Einzelhandels und Steigerung der Gewinne“.

Lektion 4. Retailmarketing

Wir werden uns ansehen, wie sich der Weg des Kunden im 21. Jahrhundert verändert hat, und lernen, wie man Omnichannel verwendet und Online- und Offline-Verkäufe kombiniert. Wir analysieren die Tools von Digital Signage, der vielversprechendsten Technologie im Marketing, und finden heraus, wie Performance Marketing im Einzelhandel funktioniert. Darüber hinaus erhalten Sie eine Liste mit Ideen, mit denen Sie Ihren Umsatz so schnell wie möglich steigern und sich mit effektiven Lösungen im Retailmarketing vertraut machen können.

Lektion 5. Verwaltung von Geschäftsprozessen

Damit Ihr Geschäft reibungslos funktioniert, müssen Sie seine Arbeit ordnungsgemäß organisieren. In dieser Lektion lernen Sie, wie Sie ein effektives Geschäftsprozessmanagement aufbauen. Wir werden über die Merkmale des Eingangs und der Rücksendung von Waren an den Lieferanten sprechen und verstehen, was Vertrieb und Inventar sind. Sie erhalten visuelle Diagramme, die Sie in die wichtigsten Geschäftsprozesse eines Einzelhandelsgeschäfts einführen und Ihnen bei der Aneignung der Verwaltungstools helfen.

Lektion 6. Strategien im Retailmanagement

Wenn Sie die wichtigsten Trends im Einzelhandel kennen, können Sie mit der Zeit Schritt halten und den Wettbewerbern voraus sein. In dieser Lektion werden wir über neue Vertriebsstrategien und die Automatisierung von Geschäftsprozessen im Unternehmen sprechen. Wir betrachten Informationssysteme wie IMS, CRM und AIS und lernen Sie, wie Sie mit ihrer Hilfe Einzelhandelsprozesse optimieren können. Nachdem Sie diese Tools in Ihrem Unternehmen implementiert haben, können Sie immer auf dem Höhepunkt des Erfolgs stehen. In zusätzlichen Materialien werden wir über die Entwicklung und Anwendung von Einzelhandelsstrategien sprechen. Sie erwarten 7 bewährte Erfolgsstrategien im Einzelhandel.

Lektion 7. Humanressource Management (HR-Management)

„Ein gutes Unternehmen ist in erster Linie ein gutes Team, daher ist Personalmanagement die wichtigste Fähigkeit für jeden Geschäftsmann. In dieser Lektion werden wir darüber sprechen, wie man eine erfolgreiche HR-Marke schafft. Sie lernen, wie man mit Mitarbeitern arbeitet und in der Lage ist, die professionellsten Mitarbeiter zu gewinnen. Lassen Sie uns über materielle und immaterielle Anreize für Mitarbeiter sprechen. In zusätzlichen Materialien finden Sie Ratschläge zum Konfliktmanagement im Unternehmen. Sie erhalten ebenso eine Checkliste für die Einstellung neuer Mitarbeiter. "

Lektion 8. Planung, Abrechnung und Optimierung der Mitarbeiterzeit

Workforce Management (WMF) ist eine Methode zur Personalzeitplanung, mit der Prozesse im Unternehmen rationalisiert werden können. In dieser Lektion lernen Sie, wie Sie WMF im Einzelhandel einsetzen und wie Sie die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen bewerten können. Wir werden spezifische Schritte zur praktischen Umsetzung von WMF in Betracht ziehen und lernen, wie man Arbeitszeiten richtig plant. Darüber hinaus erhalten Sie ein visuelles Diagramm, in dem Sie erfahren, wie Sie das Personal effektiv verwalten können.
Bewertungen
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DAVID T MASENYA
DAVID T MASENYA
DAVID T MASENYA
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Dianne
Dianne
Dianne
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