Ich bin Leader eines Dream-Teams. 100 Erfolgselemente in einem Kurs

Rollen im Team, Ursachen und Methoden zur Konfliktlösung, Ziele, Motivation und Unternehmenskultur

Einfach

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Was du bekommen wirst

Die modernsten Einflussinstrumente im Team

Feinheiten der Auswahl und Teambildung

Wie Sie in Ihr Team anführen und Ihre eigenen Führungskräfte „ausbilden" können

Wie man die Arbeit der Gruppe am effektivsten aufbaut und wovon die Zukunft des gesamten Unternehmens abhängt

Wie man eine Unternehmenskultur entwickelt und eine große Anzahl von Menschen zusammenbringt

Wie führe ich nutzvolle Meetings durch?

Erarbeitung einer Teamentwicklungsstrategie

alle Nuancen

Geheimnisse zur Lösung von Konflikten und Problemen im Team

Wie man die kontinuierliche Teamleistung aufrechterhält

Über diesen Kurs

Wir bei Lectera glauben, dass jeder eine Führungsrolle übernehmen kann, nur die richtigen Werkzeuge und Umstände sind erforderlich. Eines dieser leistungsstarken Tools ist unser Kurs „Wie gründe ich ein Dreamteam?“. Die Autoren des Kurses erläutern schrittweise, was ein Team und eine Führungskraft sind. Wir haben diese beiden Konzepte absichtlich in einem Kurs zusammengefasst - eine Führungskraft kann nicht ohne ein Team existieren und umgekehrt.

Nach Abschluss dieses Kurses stellen Sie fest, dass es keine Magie in Führung und Teambildung gibt - es gibt nur Wissen über Theorie, harte Arbeit und die Bereitschaft, an Fehlern zu arbeiten. Wir analysieren Schritt für Schritt die Phasen der Teambildung, finden heraus, welche Führungsstile existieren und welche für Sie am besten geeignet sind. Wir bringen Ihnen das Setzen von Zielen bei und zeigen Ihnen verschiedene Methoden zum Setzen von Zielen in einem Team. Sie werden auch lernen, Ziele basierend auf dem psychologischen Typ des Mitarbeiters festzulegen. Ein großer Block wird der Unternehmenskultur gewidmet sein - in diesem Block werden wir über die Stärke von immateriellen Belohnungen und effektive Wege sprechen, um eine Atmosphäre des Engagements im Team zu schaffen. Wir werden auch über Meetings sprechen - nach diesem Kurs wird Ihr Team sie lieben!

Sie lernen, Führungskräfte in Ihrem Team auszubauen und Ihre Aufgaben ruhig an sie zu delegieren. Dies hilft Ihnen mit Wissen über die Motivation von Mitarbeitern und Teams sowie mit magischen Redewendungen, die jede Person aus Ihrem Team inspirieren. Wir widmen dem Lösen von Konfliktsituationen eine Lektion - Sie lernen, wie Sie davon profitieren. Am Ende des Kurses werden wir darüber sprechen, wie die Effektivität des Teams und seines Leiters überwacht werden kann.

Kursstruktur

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