Artikel

Wie man einen eigenen Trainingskurs plant und durchführt

Geheimnisse für den erfolgreichen Start und die Durchführung von Personal Trainings

Loading...

Wir sind die Spitzenreiter im Business

0,3 Std.
dauer
5
{count}}
0,3 Std.
dauer
5
{count}}
Meistern Sie neue Fertigkeiten: Wachsen Sie persönlich und beruflich

    Lectera logoWir analysieren beliebte Trainingsarten

    Lectera logoWir wählen die Struktur und das Thema aus, das zu Ihnen passt

    Lectera logoWir bestimmen Ihre Zielgruppe und das Format

    Lectera logoWir stellen ein Trainingsprogramm zusammen

    Lectera logoWir lernen, perfekte Trainings abzuhalten

    Lectera logoWir analysieren beliebte Trainingsarten

    Lectera logoWir wählen die Struktur und das Thema aus, das zu Ihnen passt

    Lectera logoWir bestimmen Ihre Zielgruppe und das Format

    Lectera logoWir stellen ein Trainingsprogramm zusammen

    Lectera logoWir lernen, perfekte Trainings abzuhalten

Unser Trainingskonzept umfasst die besten Tools zum Erwerb von Kenntnissen

Wir haben unsere eigene Methodologie, die auf dem Prinzip Fast Education - Fast Results basiert. Mit ihr können Sie lernen, wie Sie schnell und effektiv lernen und wachsen können.

  • Mit einem Minimum an Theorie

    Wir haben Materialien vorbereitet, mit denen Sie das Thema des Artikels besser verstehen und es Ihren Aufgaben anpassen können.

    theory image
  • Mit praktischen Abschnitten

    Wir bringen neue Fertigkeiten am Beispiel der Situationen bei, in die jeder von uns geraten kann.

    practice image
  • Mit Festigung von Kenntnissen

    Der Artikel enthält Tests, mit denen Sie die Theorie festigen können.

mehrzum Artikel

Wir studieren die Grundlagen der Trainings und schreiben gemeinsam das perfekte Programm, damit Sie Ihre brillante Reise in die Welt des Coachings beginnen können

Plandes Artikels

Der Artikel enthält die Erfahrungen führender Experten und Methodiker, grundlegende und angewandte Kenntnisse sowie aktuelles technologisches Instrumentarium. All dies wird sehr zugänglich dargelegt, denn wir verstehen uns gut darauf, zu lehren, und wir wissen genau, wie der Weg zum Erlernen neuer Fähigkeiten sein kann.

  • Einleitung
  • Kapitel 1.

    Vorbereitung

  • Kapitel 2.

    Festlegung der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse

  • Kapitel 3.

    Analyse der Konkurrenz

  • Kapitel 4.

    Festlegung des Formats

  • Kapitel 5.

    Die Erstellung des Trainingsprogramms

Mehr als zwei Millionen Menschen haben bereits eine erfolgreiche Karriere mit Lectera gemacht

Lesen Sie die Bewertungen der Lectera-Plattform