Gerente ideal. Estrategia y desarrollo de equipos

Recomendaciones para crear y entrenar a un equipo eficiente, resolver conflictos internos y motivar a los empleados

5,0
(2 reseñas)
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Que obtendrás:

Los métodos más recientes y efectivos para la gestión de equipos.
Los secretos detrás de las prácticas exitosas de contratación
Cómo evitar errores y problemas al crear tu equipo
Resolución de conflictos dentro de su equipo
Técnicas de trabajo en equipo para reunir a tus compañeros

Sobre este curso

Un buen gerente es el corazón y el cerebro de una empresa. Depende de su competencia profesional, de lo bien formado y entrenado que esté el equipo, del éxito que sea capaz de conseguir. Si quiere entender mejor la gestión de recursos humanos, el curso para directivos se convertirá en un excelente asistente para ti.

Muchos entrenamientos de gerencia cubren solamente el lado emocional. No sólo le enseñaremos a pensar correctamente, sino que también analizaremos en detalle las funciones de cada nivel de gestión, consideraremos diferentes estilos de gestión y le daremos una serie de consejos prácticos. Además, obtendrá muchos materiales adicionales con ayudas visuales y manuales que le ayudarán a estructurar nuevos conocimientos.

Después de completar las lecciones, no notará cómo el trabajo complejo de un equipo se transforma en un juego divertido que trae mucho dinero. La motivación de los empleados romperá todos los récords, e incluso el miembro más pasivo del equipo se convertirá en su fiel aliado.

En nuestra era de alta tecnología, el tiempo se está convirtiendo en el recurso más valioso. Usando nuevos conocimientos y habilidades, usted será capaz de construir su gestión del tiempo de manera que los problemas de trabajo se resolverán por sí solos, y los demás no entenderán como lo hace.
Habilidades que obtendrás:
  • Gestión del tiempo
  • Creación de equipos
  • Gestión de la motivación
  • Gestión de conflictos
  • Delegar

Estructura del curso

Lección 1. Gestión de RRHH: trabajo en equipo y SMART

36:42 min
3 material adicional
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2 casos
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Lección 2. Help management en las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo

21:21 min
3 material adicional
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Lección 3. Cómo resolver y prevenir conflictos

20:25 min
2 material adicional
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Lección 4. Gestión de la conducción: Ideología corporativa, juegos y eventos

17:04 min
3 material adicional
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Lección 5. Motivación de los empleados y desarrollo de la inteligencia emocional

20:04 min
2 material adicional
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Lección 6. Cómo llevar a cabo reuniones y tomar decisiones en grupo

22:04 min
2 material adicional
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Lección 7. "Lista de pecados" y cómo despedir a los empleados

22:31 min
3 material adicional
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Lección 8. Manejo del estrés y del tiempo

24:33 min
3 material adicional
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Certificado

Después de completar con éxito la formación, se enviará un certificado a tu dirección de correo electrónico. Dicho certificado confirmará tus conocimientos y aptitudes.

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Reseñas

Genry

5,0

ABDELLAH JEMAL SEID

5,0

Thank you

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