Que obtendrás:
Sobre este curso
¿Qué es la gestión del cambio? Es un método de organizar a las personas y los recursos disponibles para poder cambiar los procesos laborales en una empresa. Los cambios se pueden conseguir por diferentes vías: mediante creación de nuevos puestos, implantación de nuevos sistemas de organización del trabajo o mejora de la comunicación.
¿Pero para qué todo esto? El mundo actual cambia de manera frenética. Hay que saber actuar frente a esos cambios ajustando los procesos internos. Sin embargo, esos cambios no es una tarea fácil que se pueda solucionar rápido y eficazmente. Un sistema de gestión del cambio bien construido dotará a la empresa de flexibilidad y permitirá actuar de manera aficaz frente a los nuevos retos.
Nuestro nuevo curso online está dedicado a la implantación de un sistema de gestión del cambio en una empresa basado en el modelo ADKAR. Durante la formación pasarás de entender ese modelo de manera abstracta a una más concreta. Las habilidades y conocimientos obtenidos te ayudarán a adaptar el modelo ADKAR a tu empresa. Aprenderás a implantar cualquier cambio en tu negocio, lo cual te garantizará el éxito y la estabilidad en cualquier momento.
- Liderazgo
Estructura del curso
Lección 2. Cómo fomentar las ganas de participar y apoyar los cambios.
Lección 3. Cómo crear un sistema de conocimientos para implantar los cambios.
Lección 4. Cómo evaluar la capacidad de cambio.
Lección 5. Cómo mantener los cambios.
Reseñas
Евгений Иванов