Nouvel emploi - faire partie d'une équipe soudée
Comment communiquer avec vos collègues et votre responsable, lorsque vous êtes un nouvel employé
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61:0966Apprenez de nouvelles compétences: multipliez les opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Bénéficier de conseils qui vous permettront de surmonter la crise d'adaptation en peu de temps.
Être en mesure de fixer les objectifs de la période probatoire.
Découvrir ce qui peut favoriser ou, au contraire, entraver une communication réussie et les relations de confiance avec votre supérieur hiérarchique.
Dresser une liste de pensées et d'actions toxiques qui peuvent nuire au responsable.
Apprendre et comprendre les types de comportements qui seront perçus négativement dans une équipe.
Trouver des conseils qui vous aideront à vous intégrer parfaitement et faire partie de l'équipe en tant que responsable.
Comprendre comment donner un retour d'information.
Savoir comment réagir à un retour d'information négatif.
Découvrir comment les compétences générales, ou soft skills, vous aideront à vous intégrer avec succès dans une nouvelle entreprise, et comment les développer.
Étudier la roue de développement des compétences générales.
Bénéficier de conseils qui vous permettront de surmonter la crise d'adaptation en peu de temps.
Être en mesure de fixer les objectifs de la période probatoire.
Découvrir ce qui peut favoriser ou, au contraire, entraver une communication réussie et les relations de confiance avec votre supérieur hiérarchique.
Dresser une liste de pensées et d'actions toxiques qui peuvent nuire au responsable.
Apprendre et comprendre les types de comportements qui seront perçus négativement dans une équipe.
Notre concept de formation réunit les meilleurs outils pour acquérir des connaissances
Méthodologie exclusive basée sur le principe "Fast Education - Fast Results". Avec son aide, vous apprendrez à vous former et à vous développer rapidement et efficacement.
Regardez de courtes vidéos au moment qui vous convient le mieux. Chaque cours se compose de 2 à 4 vidéos d'une durée de 5 à 7 minutes.
Consultez les versions texte des leçons, des guides, des check-lists, des workbooks et des modèles portant sur le thème du cours.
Vérifiez si vous avez bien mémorisé le contenu de ce cours.
Utilisez le glossaire situé sous la vidéo pour comprendre les termes de base du cours.
Mettez vos nouvelles connaissances en pratique.
Réalisez les études de cas portant sur le sujet de ce cours.
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En savoir plus sur la formation
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ou vous envisagez de changer d'emploi? Sachez que l'entretien d'embauche réussi et l'offre d'emploi ne représentent que la moitié du chemin à parcourir. Le principal défi est à venir. Vous devez savoir intégrer la nouvelle équipe et vous y faire une place. Et notre formation en ligne vous aidera à le faire!
Lorsque l'on commence à travailler dans une nouvelle entreprise, il faut savoir intégrer la nouvelle équipe. C'est pour cette raison que les entreprises mettent en place des périodes d'essai pour les nouveaux employés, ainsi que pour les employés qui changent de poste au sein de l'entreprise. Une étude menée en Russie en 2020 a montré que les principales craintes et difficultés des personnes qui s'adaptent à un nouvel emploi sont de ne pas arriver à s'entendre avec leur équipe et leur responsable. Par ailleurs, les employés âgés de moins de vingt-cinq ans craignent davantage que les autres de ne pas être "à leur place" dans une nouvelle entreprise. Les personnes âgés de plus de quarante-cinq ans, au contraire, sont persuadés qu'ils n'auront aucune difficulté d'adaptation.
Qu'est-ce qu'il faut faire pour s'intégrer et comment faut-il se comporter? Vous trouverez ici des conseils qui vous aideront à surmonter la crise d'adaptation en peu de temps. Vous découvrirez ce qui vous aidera ou, au contraire, vous empêchera d'établir une communication efficace et des relations de confiance avec votre responsable. Vous découvrirez quels types de comportements risquent d'être mal perçus au sein d'une équipe. Vous recevrez des recommandations qui vous aideront à vous intégrer parfaitement et faire partie de l'équipe en tant que responsable. Vous comprendrez également comment donner un retour d'information correct.
Nous aborderons également les compétences générales, ou soft skills, qui vous aideront à intégrer avec succès une nouvelle entreprise, ainsi que la manière de les développer.
Les connaissances et les compétences acquises vous aideront à vous adapter à une nouvelle équipe. Vous serez en mesure d'établir des relations avec vos collègues et votre responsable. Ainsi, vous pourrez vous intégrer dans n'importe quelle équipe, évoluer avec elle et prendre beaucoup de plaisir de votre travail!
Plan de formation
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