कैसे एक ड्रीम टीम का निर्माण करें: सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपकरण

अपनी टीम की दक्षता में सुधार कैसे करें और व्यवसाय विकास के लिए अतिरिक्त अवसर खोजें

4.9
(1 समीक्षा)
आपको जो मिलेगा:
अपनी ड्रीम टीम के लिए सदस्यों का चयन करने के लिए आप आवश्यक उपकरण प्राप्त करें।
एक टीम में विश्वास बनाना सीखें।
एक टीम में प्रभावी रूप से काम करने के लिए आवश्यक व्यक्तित्व लक्षण और कौशल सीखें।
संचार कौशल और नेतृत्व कौशल विकसित करना सीखें।
अपनी टीम में रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करना सीखें।
इस कोर्स के बारे में
एक प्रभावी टीम का निर्माण कैसे करें?

आज, टीम वर्क को व्यक्तिगत कार्यों की तुलना में अधिक प्रभावी माना जाता है। वास्तव में, टीम कई कर्मचारियों की विशेषज्ञ राय को ध्यान में रखते हुए निर्णय लेती है। अधिकांश उत्पादक व्यावसायिक विचार उत्पन्न होते हैं और उन्हें टीमों में लागू किया जाता है। हर उद्यमी अपने आसपास के लोगों को इकट्ठा करने में रुचि रखता है जो उसकी कंपनी को आगे बढ़ने में मदद करेगा। लेकिन हर कोई सफल नहीं होता है।

क्यों होता है? जैसा कि यह निकला, टीम चयन प्रक्रिया में कई बारीकियां हैं। हमारे ऑनलाइन पाठ्यक्रम में आप उन्हें सीख सकते हैं!

आप एक मजबूत टीम के संकेतों का विश्लेषण करेंगे और सीखेंगे कि टीम में विश्वास का स्तर कैसे निर्धारित किया जाए। आप समझेंगे कि कंपनी में एक खुला संवाद क्यों आवश्यक है, और आप अपने कर्मचारियों को गलती करने के डर से छुटकारा पाने में मदद कर सकते हैं। आप कंपनी की सफलता के मुख्य कारकों का भी पता लगाएंगे। हम आपको बताएंगे कि अपनी ड्रीम टीम के सदस्यों का चयन कैसे करें, और इसके गठन में गलतियों पर विचार करें। आप यह भी सीखेंगे कि भविष्य की टीम के लक्ष्यों को कैसे परिभाषित करें और सीखें कि कर्मचारियों के साथ सही संचार कैसे बनाएं और उन्हें उत्पादक टीमवर्क में संलग्न करें।

प्रशिक्षण के दौरान, आप टीम निर्माण के लिए एक कार्य योजना प्राप्त करेंगे और सीखेंगे कि पारस्परिक मांग की संस्कृति कैसे विकसित करें और रचनात्मक प्रतिक्रिया स्थापित करें। हम आपको बताएंगे कि सामान्य परिणाम प्राप्त करने के लिए टीम को कैसे प्रेरित किया जाए, और प्रभावी बैठकों का संचालन कैसे किया जाए। आप टीम के विकास की गतिशीलता का अध्ययन करेंगे और समझेंगे कि प्रतिभागियों को सभी चरणों में किन समस्याओं का सामना करना पड़ता है, साथ ही साथ यह भी समझना चाहिए कि एकीकृत प्रेरणा प्रणाली कैसे शुरू करें और प्रत्येक कर्मचारी की क्षमता को प्राप्त करें।
कोर्स की संरचना

पाठ 1. एक टीम क्या है

इस पाठ में, आप एक सफल टीम की पहचान को तोड़ देंगे। आप समझेंगे कि एक टीम में विश्वास का स्तर कैसे निर्धारित किया जाए, और इसे बहाल करने में मदद करने के तरीके तलाशे जाएं। हम आपको दिखाएंगे कि कर्मचारियों को गलती करने के डर से छुटकारा पाने में मदद कैसे करें।

इसके अतिरिक्त, आप कंपनी की सफलता के मुख्य कारकों और एक छद्म टीम के संकेतों का पता लगाएंगे।

पाठ 2. टीम के लिए लोगों का चयन कैसे करें

इस पाठ में, आप सीखेंगे कि ड्रीम टीम कैसे बनाई जाए। आप समझेंगे कि प्रतिभागियों को कैसे चुनना है, और चुनने पर क्या ध्यान देना है। वे आपको यह भी बताएंगे कि भविष्य की टीम के लक्ष्यों को कैसे परिभाषित किया जाए।

अतिरिक्त सामग्रियों से, आप एक जिम्मेदार व्यक्ति के गुणों को सीखेंगे, साथ ही उन गलतियों का विश्लेषण करेंगे जो एक प्रभावी टीम के निर्माण को रोकती हैं।

पाठ 3. नई टीम के सदस्यों को कैसे अनुकूलित करें

यह पाठ नए कर्मचारियों के साथ संवाद करने के बारे में है। आप सीखेंगे कि उनके साथ संबंध कैसे बनाएं और उन्हें उत्पादक टीमवर्क में शामिल करें।

इसके अतिरिक्त, आपको अपनी टीम को रैली करने में मदद करने के लिए एक 100-दिवसीय कार्य योजना प्राप्त होगी। आप उद्योग द्वारा कंपनी मिशनों के उदाहरण भी देख सकते हैं।

पाठ 4. टीम के सदस्यों को किन गुणों और कौशल की आवश्यकता है

इस पाठ में, आप एक टीम में सफल होने के लिए आवश्यक गुणों और कौशल का विस्तार से पता लगाएंगे। आप उन्हें मौजूदा कर्मचारियों और साक्षात्कार के उम्मीदवारों से पहचानना सीखेंगे। आप यह भी सीखेंगे कि संचार कौशल कैसे विकसित करें और एक सच्चे नेता के गुणों से परिचित हों।

इसके अतिरिक्त, आप नेतृत्व गुणों और एक टीम में काम करने की क्षमता निर्धारित करने के लिए परीक्षण करने में सक्षम होंगे।

पाठ 5. मांग और प्रतिक्रिया

इस पाठ में, हम एक टीम में आवश्यक आवश्यकताओं के बारे में बात करेंगे। आप सीखेंगे कि इस शब्द का क्या अर्थ है, पारस्परिक मांग की संस्कृति का पोषण कैसे करें, और रचनात्मक प्रतिक्रिया कैसे प्रदान करें।

टीम सदस्य की प्रतिक्रिया का जवाब जानने के लिए और अच्छी आलोचना के संकेतों के बारे में जानने के लिए आगे पढ़ें।

पाठ 6. परिणामों पर ध्यान दें

इस पाठ में, आप सीखेंगे कि कैसे न केवल व्यक्तिगत, बल्कि समग्र परिणामों को प्राप्त करने की दिशा में टीम को उन्मुख किया जाए। आप समझेंगे कि परिणाम का क्या मतलब है, टीम के प्रदर्शन को कैसे बेहतर बनाया जाए, और बैठकों को प्रभावी ढंग से कैसे किया जाए।

अतिरिक्त सामग्रियों में, हमने आपके लिए बुद्धिशीलता वाले रहस्य तैयार किए हैं। आप मीटिंग के स्वरूपों और एक अनुवर्ती पत्र लिखने के तरीके के बारे में जानेंगे।

पाठ 7. टीम किस विकास के दौर से गुजरती है?

यह पाठ टीम की गतिशीलता के बारे में है। आप सीखेंगे कि सहयोग के विभिन्न चरणों में प्रतिभागियों को किन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, और आगे बढ़ने के लिए चुनौतियों को कैसे पार करना है।

अनुपूरक सामग्री में आपको अनुत्पादक और सफल टीमों के मार्कर मिलेंगे।

पाठ 8. टीमों की उत्पादकता कैसे बढ़ाई जाए

अंतिम पाठ में, आप सीखेंगे कि कौन से उपकरण वास्तव में टीम की उत्पादकता बढ़ाने में मदद करते हैं। आप समझेंगे कि प्रत्येक कर्मचारी की क्षमता को कैसे उजागर किया जाए, और एक एकीकृत प्रेरणा प्रणाली कैसे शुरू की जाए।

इसके अतिरिक्त, आप कर्मचारियों के प्रोत्साहन, प्रदर्शन प्रबंधन चक्र और कर्मचारियों को प्रेरित करने के तरीकों के मुख्य रूपों का पता लगाएंगे।
समीक्षा
ABDELLAH JEMAL SEID
ABDELLAH JEMAL SEID
ABDELLAH JEMAL SEID
5.0
5.0
acquired knowledge and skills thank you
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