Менторинг

Для достижения личных и рабочих целей люди обращаются друг к другу за помощью, например, для получения полезной информации, обратной связи, важных знакомств, поддержки и признания усилий и заслуг. Иногда то, что нам нужно, может дать коллега, близкий друг, начальник или блогер. В этом уроке вы узнаете еще об одном формате человеческих отношений, который может улучшить вашу жизнь. Речь пойдет о менторстве. 

Дополнительные материалы помогут вам разобраться в отличиях между менторством и другими форматами обучения. Также вы сможете изучить различные типы менторства.

Менторы играют особую роль в развитии своих подопечных. Это опытные специалисты, которые добровольно предоставляют свое время, знания и опыт, чтобы поддержать и направить людей, стремящихся к личностному и профессиональному росту. Этот урок поможет вам понять, какую роль играет ментор в развитии менти, и что следует учесть перед поиском ментора. 

Дополнительно вы получите гайд, который облегчит процесс поиска ментора, а также чек-лист для подготовки к менторству.

В прошлом уроке вы определили цель вашего будущего менторства и ожидания от этого формата. Пришло время найти ментора и обсудить с ним ваши планы! 

В дополнительных материалах вы найдете список Интернет-ресурсов, где можно искать ментора. Также вы получите гайд по использованию платформы LinkedIn и узнаете, как связаться с потенциальным ментором.

Чтобы добиться максимальной пользы от работы с ментором, нужно построить эффективные взаимоотношения. Есть разные способы сделать это. Из урока вы узнаете о них подробнее. 

В дополнительных материалах вы найдете список вопросов, которые можно задать ментору, и получите советы, как стать лучшим менти.

В профессиональных отношениях могут возникнуть конфликты, недопонимание и другие непростые ситуации, которые надо решать. В этом уроке вы узнаете, как взаимодействовать с ментором, если это произошло, и разобраться в происходящем. 

Дополнительно вы изучите правила ненасильственного общения.

Для отслеживания прогресса в менторстве нужно периодически проверять, как далеко вы продвинулись. В заключительном уроке курса вы узнаете, как правильно отследить прогресс и подвести итоги сотрудничества. 

В дополнительных материалах вы найдете таблицу, с помощью которой сможете проанализировать менторский опыт.