Кунг-фу-рекрутинг в network-маркетинге: как создать команду мечты

Даже самые великие мастера боевых искусств когда-то были зелеными новичками. Используйте их опыт на вашем пути к мастерству в сетевом бизнесе. Успех приходит к тому, кто в него верит и готов учиться новому. В первом уроке вы узнаете, как быстро и безошибочно выбрать успешную МЛМ-компанию, с которой вам будет комфортно работать долгое время. Освоите несколько эффективных и несложных правил сетевого маркетинга, которые помогут избежать распространенных ошибок. Также вы изучите основы рекрутинга в МЛМ, чтобы создать большую команду.

Едва ли не первый вопрос, которым задается начинающий сетевик: как приглашать людей в свою команду, чтобы они согласились? Ответ прост: нужно предложить то, что им подойдет. Как это сделать, если все люди разные? В этом нам поможет второй урок, в котором мы изучим цветовой метод общения в сетевом маркетинге. Вы узнаете, как за минуту определить тип личности человека: красный, синий, зеленый, желтый. Научитесь делать безошибочные офферы, совмещать продажи и рекрутинг. Также вы изучите слабые и сильные стороны каждого типа личности, их ценности и интересы. Вы поймете, как ставить цели и мотивировать своих партнеров достигать их, исходя из типа личности. В качестве бонуса вас ждет тест, который поможет узнать, к какому цветовому типу относитесь вы сами.

Как правило, в любом деле новичкам не хватает опыта, и они движутся к цели медленно, пока не наберутся опыта. Но в сетевом бизнесе все иначе! Существует четыре основных этапа, и на каждом у вас есть преимущества. В этом уроке вы узнаете правила успешного рекрутинга в МЛМ, чтобы использовать их по максимуму и побеждать на каждом этапе. Вы не должны довольствоваться малым только потому, что не все знаете или, наоборот, ваш энтузиазм гаснет, пока опыт растет. Мы расскажем, как узнать тех партнеров в сетевом маркетинге, которые вам нужны конкретно сейчас, и тех, кто будет максимально полезен на будущем этапе.