Канбан - эффективный способ управлять проектами, командами и задачами
Методология помогает настроить управление рабочим процессом. Расскажем, из чего она состоит, как работает и для каких задач подходит.
О Канбан-методе
Канбан-доска
Пространство, где визуализируется рабочий процесс. Это может быть пробковая, магнитная, маркерная доска, ватман — или цифровая доска. Большое пространство, которое делится на колонки. Эти колонки отражают стадии работы.
Канбан-карточки (стикеры)
На карточках записаны задачи, исполнители, сроки, приоритеты. Когда статус задачи меняется, на физической доске стикер переклеивается в другую колонку. Если доска цифровая — карточка перетаскивается в следующую колонку (метод drag-and-drop).
Колонки
Те самые стадии рабочего процесса. Дело делается, мы передвигаем задачи по колонкам-стадиям. Основные стадии: К работе, В работе, На проверке, Готово и т. д.
WIP (Work In Progress) лимиты
Ограничение по количеству задач, которое допустимо на каждой стадии рабочего процесса одновременно — то есть в одной колонке. Это помогает контролировать нагрузку и двигать дела к завершению. В классике Канбана это не больше шести задач. Если в одной колонке накопилось шесть карточек, туда нельзя впихивать новую.
Все что нужно - найдете у flowfast
Инструмент удобен для создания и редактирования задач, позволяет объединять все доски в одном пространстве с возможностью создания любого количества столбцов, строк и досок. Можно просмотреть всю важную информацию на одной карточке, включая сроки, ответственных лиц, теги, приоритет и ход выполнения, и расположить их по своему усмотрению.
- Полная поддержка инструментом Scrum и Kanban.
- для команд от 100+ пользователей можно установить на ваш сервер
Осваивайте новые навыки: расширяйте возможности своего личностного и профессионального роста
- Узнаете предназначение методологии Канбан
- Научитесь искать неудовлетворенности в системе
- Проведете анализ спроса и возможностей
- Смоделируете рабочий поток
- Изучите и на практике узнаете по каким правилам работать с канбан-доской
Больше о статье
Kanban — это метод достижения целей с помощью разделения всего процесса на маленькие этапы. С помощью канбан можно организовать практически любой процесс, поставить задачи, отследить как быстро они выполняются и успевать в дедлайны. Если система правильно настроена то вы сможете делегировать задачи и быстро выявлять «слабые звенья».
Метод Канбан реализуется на "досках" (в переводе с японского «вывеска», «табличка»). Весь метод основывается на передвижении табличек по доске. В этой статье мы узнаем про предназначение методологии и попробуем на практике освоить навык работы с канбан-доской.
В статье собран опыт ведущих экспертов и методологов, фундаментальные и прикладные знания, актуальный технологический инструментарий. Все это представлено в доступной подаче — мы умеем учить и точно знаем, каким может быть путь в изучении новых навыков.
- Введение
- Глава 1.
Разные подходы к управлению работой
- Глава 2.
Поиск предназначения
- Глава 3.
Источники неудовлетворенности текущей системой
- Глава 4.
Анализ спроса (нагрузки)
- Глава 5.
Анализ возможностей
- Глава 6.
Моделирование рабочего потока
- Глава 7.
Классы обслуживания
- Глава 8.
Вытягивающая система
- Глава 9.
Проектирование системы Kanban
- Глава 10.
Социализация
- Глава 11.
Метрики производственного процесса
- Глава 12.
Метрики и цели
- Глава 13.
Подводим итоги
Эксперты
Не знаете, какой курс выбрать? Заходите — мы подскажем!
Рекомендационный тестПознакомьтесь с отзывами о платформе Lectera