Programm

Beruf "HR-Manager"

Human Capital Management, HR-Brand-Unternehmensentwicklung und HR-Trends.

41,7 Std.
Dauer
10
Produkte vorhanden
74
Abschlussprüfung
41,7 Std.
Dauer
10
Produkte vorhanden
74
Abschlussprüfung

Meistern Sie neue Fertigkeiten: Wachsen Sie persönlich und beruflich

    Lectera logoRemote-Arbeit: Burnout vermeiden

    Lectera logoGefühle lesen lernen. Psychophysiologie und Körpersprache

    Lectera logoDer Markt: lerne oder gehe. Karriere- und Geschäftsentwicklung

    Lectera logoKonfliktmanagement: So schaffen Sie eine positive Atmosphäre im Team

    Lectera logoWie baut man ein Dreamteam auf: Werkzeuge zum Erreichen gemeinsamer Ziele

    Lectera logoManagement in Krisenzeiten. Effektive Teamkommunikation

    Lectera logoDie Fähigkeit zu lernen. Entwicklungstools und Karrierewachstum

    Lectera logoLeitung und Leadership in der Epoche der Wandlungen

    Lectera logoArbeit im Homeoffice. Möglichkeiten, produktiv zu bleiben

    Lectera logoRemote-Onboarding

    Lectera logoRemote-Arbeit: Burnout vermeiden

    Lectera logoGefühle lesen lernen. Psychophysiologie und Körpersprache

    Lectera logoDer Markt: lerne oder gehe. Karriere- und Geschäftsentwicklung

    Lectera logoKonfliktmanagement: So schaffen Sie eine positive Atmosphäre im Team

    Lectera logoWie baut man ein Dreamteam auf: Werkzeuge zum Erreichen gemeinsamer Ziele

Unser Trainingskonzept umfasst die besten Tools zum Erwerb von Kenntnissen

Wir haben unsere eigene Methodologie, die auf dem Prinzip Fast Education - Fast Results basiert. Mit ihr können Sie lernen, wie Sie schnell und effektiv lernen und wachsen können.

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Videos

Sehen Sie sich die kurzen Videos an, wann immer Sie wollen. Eine Lektion besteht aus 2-4 Videoclips von circa 5-7 Minuten.

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Zusätzliche Materialien

Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.

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Tests

Finden Sie heraus, wie gut Sie sich die Informationen aus der Lektion gemerkt haben.

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Glossar

Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.

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Hausaufgabe

Setzen Sie Ihr neues Wissen in die Praxis um.

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Fallbeispiele

Lösen Sie die Fallbeispiele zum Thema der Lektion.

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Sehen Sie sich die kurzen Videos an, wann immer Sie wollen. Eine Lektion besteht aus 2-4 Videoclips von circa 5-7 Minuten.

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Zusätzliche Materialien

Lernen Sie anhand von Texten zu Lektionen, Leitfäden, Checklisten, Arbeitsbüchern und Vorlagen zum Kursthema.

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Glossar

Verwenden Sie das Glossar unter dem Video, um sich die Grundbegriffe der Lektion anzueignen.

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Hausaufgabe

Setzen Sie Ihr neues Wissen in die Praxis um.

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Fallbeispiele

Lösen Sie die Fallbeispiele zum Thema der Lektion.

Das Programm umfasst Kurse in den folgenden Sprachen:

English

Deutsch

Русский

Español

हिन्दी

Français

Tiếng việt

Italiano

Mehr zum Programm

Sie wollen eine neue Karrierestufe erreichen, Talente im Unternehmen entwickeln und ein schlagkräftiges Team bilden?

Unser spezialisiertes Schulungsprogramm hilft Ihnen dabei! Sie lernen die globalen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt kennen und verstehen, wie Sie die besten Kandidaten für Positionen finden. Sie erhalten alle notwendigen Arbeitsinstrumente, die Ihnen helfen, im HR-Branche erfolgreich zu sein.

Sie informieren sich über die gefragten Fähigkeiten, die Mitarbeiter entwickeln müssen. Sie werden in der Lage sein, eine Strategie für das Onboarding und die Anpassung neuer Mitarbeiter erstellen. Sie studieren den Anpassungsprozess aus der Position eines Anfängers. Sie erwerben die Führungsfähigkeiten, die Ihnen helfen, ein erfolgreiches Team aufzubauen. Sie lernen die Techniken kennen, die im Unternehmen umgesetzt und erweitert werden und erfahren, wie ein Unternehmen in einer Krise kompetent geführt werden kann. Sie erhalten eine Möglichkeit, eine Strategie für das Anti-Krisen-Personalmanagement zu erarbeiten: wer sollte gesucht und im Unternehmen entwickelt werden, worauf ist zu achten? Sie erhalten Informationen darüber, wie Sie die Arbeit während der Umstellung auf Homeoffice organisieren, wie Sie Mitarbeiter entwickeln und motivieren und wie Sie Vorgesetzten bei der Entwicklung einer Remote-Arbeitsstrategie helfen können. Sie werden in der Lage sein, Konfliktmanagementsysteme auf Unternehmensebene zu organisieren. Sie lernen, das Schulungssystem für Mitarbeiter zu ergänzen und die HR-Brand des Unternehmens zu entwickeln. Ihnen wird die Möglichkeit zugänglich, den wichtigsten internationalen HR-Trend - Vielfalt und Inklusion im Unternehmen - kennenzulernen und emotionale Intelligenz zu entwickeln, mit der Sie Vorstellungsgespräche effektiv führen können. Sie betrachten das Burnout-Problem aus der Sicht der Mitarbeiter und lernen, wie Sie ein Unterstützungssystem im Unternehmen implementieren. Praktische Übungen helfen dabei, den Ansatz zur Bewältigung der fehlenden Kompetenzen zu strukturieren. In unseren Kursen finden Sie nicht nur die Antwort auf die Frage: „Wie wird man ein gefragter Spezialist?“, sondern Sie werden es auch.

Alle Kurse von Lectera enthalten praktische Übungen, Life-Hacks und zusätzliche Materialien – sie helfen dabei, neues Wissen schnell in Ihr Leben zu integrieren.

Inhalt des Programms

Lektionen, Tests und andere nützliche Materialien werden in Ihrem persönlichen Benutzerkonto gespeichert.

Programmdemo testen
Beruf "HR-Manager"
Preis
498 €

Zahlungsart

Personenbezogene Daten

Nehmen Sie an den Trainings teil und üben Sie Ihre Fähigkeiten , wann und wo immer Sie wollen

Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf Kurse, verfolgen Sie Ihren Fortschritt auch unterwegs und genießen Sie ein nahtloses Lernerlebnis – jederzeit und überall. Laden Sie die mobile App herunter, um auch offline auf alle Schulungsmaterialien zuzugreifen.

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Mehr als zwei Millionen Menschen haben bereits eine erfolgreiche Karriere mit Lectera gemacht

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