Deutsch
Der moderne Markt stellt gleichermaßen hohe Anforderungen an Business und an diejenigen, die es entwickeln.
Die wichtigste Anforderung ist heute die Anpassungsfähigkeit: die Kunst, sich auf die unvermeidbaren Veränderungen in der Welt einzustellen, die richtigen Fähigkeiten zu entwickeln und sich den Umständen so anzupassen, dass das Beste daraus gemacht werden kann. Was glauben Sie: können Sie das? Prüfen wir das einmal!
Der Test wird zeigen, zu welchem der drei Typen Sie gehören. Sind Sie ein Kämpfer, der die Welt nach seinem Belieben verändert, anstatt sich selbst zu verändern?Oder sind Sie ein Fliehender, der lieber die Augen vor Veränderungen verschließt? Oder sind Sie vielleicht doch ein Opportunist, der sich genauso leicht verändert wie ein Chamäleon?
Lassen Sie uns das herausfinden und schauen was Sie damit anfangen können.
Sie stellen plötzlich fest, dass Ihnen bei Ihrer Arbeit ein Fehler unterlaufen ist. Sie haben die Arbeit aber bereits abgeliefert. Was tun Sie?
Sie haben erfahren, dass Ihre Abteilung aufgelöst werden soll. Die Mitarbeiter werden zwar nicht entlassen, sie werden aber anderen Abteilungen zugewiesen. Auch Sie sind von der Maßnahme betroffen. Ihre Arbeitsaufgaben und die Arbeitsbedingungen werden sich wahrscheinlich stark ändern. Ihre Handlungen?
Wie oft probieren Sie bei Ihrer Arbeit neue Instrumente und Ansätze aus?
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie schnell sich die Welt entwickelt und verändert? Was für Gefühle haben Sie dabei?
Stellen Sie sich vor, Sie sind Vertreter eines der "aussterbenden" Berufe, die nach und nach automatisiert werden sollen. Was würden Sie in einer solchen Situation tun?
Wie reagieren Sie normalerweise auf Kritik an Ihrer Person?
Was tun Sie, wenn man Sie bittet, eine Aufgabe zu übernehmen, mit der Sie sich zuvor noch nie beschäftigt haben?
Was haben Sie davon mindestens einmal schon ausprobiert?
Was ist Ihrer Meinung nach Ihre Schwäche?
Ihr Ergebnis
Lernen nach Themen
