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Die Spalte des Chefredakteurs
Was bedeutet Sabbatical und warum brauchen Sie oder Ihre Mitarbeiter es?
Wir alle wissen, dass es Urlaub und Entlassung gibt, und dann gibt es noch Mutterschaftsurlaub, Kündigung, krankheitsbedingte Abwesenheit und so weiter.
Berufe
Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können
Sales
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden
Digital Marketing
Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können
Business
Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind
Netzwerk-Marketing
Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden
Soft Skills
Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können
Finanzielle Kompetenz
Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können
Karriereentwicklung
Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können
Frauen in Führungspositionen
Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind
Für Jugendliche
Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind
Money Education
Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können
Kostenlose Kurse
Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen
Deutsch
Geschäft
Dieser Modul wird sowohl für Karrieremacher als auch für diejenigen interessant sein, die sich für ein Geschäft entschieden haben. Hier teilen wir Wissen zum Managementtheorie und -praxis, erforschen Trends, analysieren Branchenberichte, stellen Prognose zu Marktveränderungen und bringen den Lesern bei, sich darauf vorzubereiten. Wenn Sie beruflich oder geschäftlich erfolgreich sein möchten und über alle Neuigkeiten auf dem Laufenden halten wollen, lesen Sie unbedingt den „Geschäft“ Modul.
Veränderungsmanagement ist ein ganzes Bündel von Instrumenten und Ansätzen, die es einem Unternehmen ermöglichen, jegliche Marktturbulenzen zu überstehen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und natürlich für Investoren, Partner und Kunden attraktiv zu bleiben.
Die Unternehmenskultur ist der Kitt, der Ihr Team und Ihr Unternehmen zusammenhält. Regelmäßige Treffen, gemeinsame Veranstaltungen, Schulungen, eine klare Ideologie und vieles mehr tragen dazu bei, sie zu entwickeln und bei den Mitarbeitern zu verankern.
Bekanntlich ist alles schon lange vor uns erfunden worden. Deshalb schöpfen die Wissenschaftler ihre Inspiration oft einfach aus der Natur.
Wenn Sie am Anfang Ihrer PR-Karriere stehen oder in eine andere PR-Position wechseln wollen, ist es nützlich, die wichtigsten Fakten über Veranstaltungen zu kennen, die Ihnen Ihre Kollegen oder Personalverantwortlichen nicht verraten werden. Hier haben wir die Fakten für Sie gesammelt, sodass Sie mit Informationen gewappnet sind und jede Veranstaltung mit ruhigem Gewissen durchführen können.
Eine hohe Kundentreue ist etwas, das alle Marken anstreben.
In den letzten Jahren gilt der häufige Arbeitsplatzwechsel nicht mehr als schlechter Ton. Gefragte Fachleute können ohne Weiteres kündigen, zu anderen Firmen wechseln, zu Job-Hoppers werden (von einer Position zur anderen springen) oder gar auf Freelance-Arbeit umsteigen.
Jede Einnahmequelle muss diversifiziert werden. Je mehr Möglichkeiten Sie haben, Geld zu verdienen, desto besser.
Früher oder später kann jeder in eine Situation geraten, in der er sich eine große Anschaffung nicht sofort leisten kann.
Das Erscheinungsbild der Mitarbeiter ist ein Spiegel Ihrer Unternehmenskultur.
In den letzten Jahren sind Online-Verhandlungen für viele von uns alltäglich geworden.
Für einen Unternehmer gibt es nichts Befriedigenderes, als zu wissen, dass man auf dem Markt gefragt und beliebt ist.
Es ist immer schwer, ein Business bei null zu beginnen. Jedes Startup-Unternehmen ist ein kolossales Risiko, besonders dann, wenn man nicht genug Kenntnisse und Finanzen für den Aufbau einer eigenen Firma hat.
Heute stellen wir Ihnen den Beruf des Projektmanagers vor und sagen Ihnen, welche Fähigkeiten Sie für den Einstieg benötigen und welche kostenlosen Kurse Ihnen helfen, diese zu entwickeln.
Dieses Material befasst sich mit den Aufgaben eines ESG-Spezialisten, der Höhe seines Gehalts und den Möglichkeiten, in diesem Berufsfeld voranzukommen.
In diesem Artikel erfahren Sie, welche Fähigkeiten ein Marktplatzspezialist haben sollte, wie hoch die Gehälter auf dem aktuellen Arbeitsmarkt ungefähr sind und welche Kurse Ihnen helfen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Heute geht es um Big-Data-Experten, ihre Aufgaben und Gehälter, die selbst erfahrene Manager überraschen werden.
In unserem neuen Projektmaterial informieren wir Sie über die Aufgaben eines Spezialisten fürs Well-being der Mitarbeiter und über die Soft Skills, die in einer solchen Position von Nutzen sind.
Der erste Artikel in dieser Serie über neue Berufe handelt vom Krisenmanager, seinen Aufgaben und seiner Anwendbarkeit in großen Unternehmen.
Was kann besser sein als ein Kino-Abend zu Hause mit Popcorn und Cola nach einer schweren Arbeitswoche?
Die ganze Welt, insbesondere Russland, erlebt heute schwere Zeiten. Preissteigerungen, Massenentlassungen, Firmenschließungen und Kurs-Rally…
Motivation ist alles. Streben Sie danach, dass Ihre Leute sich bei der Arbeit anstrengen, sich über die Zukunft der Firma Gedanken machen und den Arbeitsprozess so sehr genießen, dass sie noch mehr und besser schaffen wollen?
