Geschäft

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Dieser Modul wird sowohl für Karrieremacher als auch für diejenigen interessant sein, die sich für ein Geschäft entschieden haben. Hier teilen wir Wissen zum Managementtheorie und -praxis, erforschen Trends, analysieren Branchenberichte, stellen Prognose zu Marktveränderungen und bringen den Lesern bei, sich darauf vorzubereiten. Wenn Sie beruflich oder geschäftlich erfolgreich sein möchten und über alle Neuigkeiten auf dem Laufenden halten wollen, lesen Sie unbedingt den „Geschäft“ Modul.

Welchen Mythos über Frauen im Business würden Sie verkörpern?
Welchen Mythos über Frauen im Business würden Sie verkörpern?

Frauen hören oft, dass sie nicht wegen der Professionalität ihre aktuelle Position bekleiden, sondern wegen des Geldes, das ein Mann ihnen angeboten hat, und dass sie selbst eigentlich nichts wert sind. Ist das wahr? Nein. Kann man diese Mythen ausnutzen? Ja.

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Test. Wie gut Sie Veränderungen im Unternehmen managen
Test. Wie gut Sie Veränderungen im Unternehmen managen

Veränderungsmanagement ist ein ganzes Bündel von Instrumenten und Ansätzen, die es einem Unternehmen ermöglichen, jegliche Marktturbulenzen zu überstehen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und natürlich für Investoren, Partner und Kunden attraktiv zu bleiben.

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Unternehmenskultur bei Remote Work: Reiner Mythos oder machbare Realität?
Unternehmenskultur bei Remote Work: Reiner Mythos oder machbare Realität?

Die Unternehmenskultur ist der Kitt, der Ihr Team und Ihr Unternehmen zusammenhält. Regelmäßige Treffen, gemeinsame Veranstaltungen, Schulungen, eine klare Ideologie und vieles mehr tragen dazu bei, sie zu entwickeln und bei den Mitarbeitern zu verankern.

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Künstliche neuronale Netze im Business und im Marketing: wie MidJourney einen Marktführer – und nicht nur das! – aus uns machen kann
Künstliche neuronale Netze im Business und im Marketing: wie MidJourney einen Marktführer – und nicht nur das! – aus uns machen kann

Bekanntlich ist alles schon lange vor uns erfunden worden. Deshalb schöpfen die Wissenschaftler ihre Inspiration oft einfach aus der Natur.

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Fünf Fakten, die man vor der Durchführung einer PR-Veranstaltung wissen sollte
Fünf Fakten, die man vor der Durchführung einer PR-Veranstaltung wissen sollte

Wenn Sie am Anfang Ihrer PR-Karriere stehen oder in eine andere PR-Position wechseln wollen, ist es nützlich, die wichtigsten Fakten über Veranstaltungen zu kennen, die Ihnen Ihre Kollegen oder Personalverantwortlichen nicht verraten werden. Hier haben wir die Fakten für Sie gesammelt, sodass Sie mit Informationen gewappnet sind und jede Veranstaltung mit ruhigem Gewissen durchführen können.

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Was ist ein Markenanwalt, und wie arbeitet man mit ihm?

Eine hohe Kundentreue ist etwas, das alle Marken anstreben.

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Stay-Interview, oder: Wie hält man aussichtsreiche Mitarbeiter im Unternehmen?

In den letzten Jahren gilt der häufige Arbeitsplatzwechsel nicht mehr als schlechter Ton. Gefragte Fachleute können ohne Weiteres kündigen, zu anderen Firmen wechseln, zu Job-Hoppers werden (von einer Position zur anderen springen) oder gar auf Freelance-Arbeit umsteigen.

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Wie man mit der Erstellung von Präsentationen Geld verdient: Fünf bewährte Methoden

Jede Einnahmequelle muss diversifiziert werden. Je mehr Möglichkeiten Sie haben, Geld zu verdienen, desto besser.

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Lohnt sich die Aufnahme eines Kredits? Tipps für einen sinnvollen Kredit

Früher oder später kann jeder in eine Situation geraten, in der er sich eine große Anschaffung nicht sofort leisten kann.

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Wie eine Kleiderordnung Ihrem Unternehmen zu Erfolg und Wachstum verhilft

Das Erscheinungsbild der Mitarbeiter ist ein Spiegel Ihrer Unternehmenskultur.

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5 Regeln für erfolgreiche Online-Verhandlungen

In den letzten Jahren sind Online-Verhandlungen für viele von uns alltäglich geworden.

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Wie man erfolgreich merchandise Artikel kreiert und auf den Markt bringt

Für einen Unternehmer gibt es nichts Befriedigenderes, als zu wissen, dass man auf dem Markt gefragt und beliebt ist.

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Was kann dem Start-up besser helfen: Business-Inkubator oder die „heiligen Unternehmer“?

Es ist immer schwer, ein Business bei null zu beginnen. Jedes Startup-Unternehmen ist ein kolossales Risiko, besonders dann, wenn man nicht genug Kenntnisse und Finanzen für den Aufbau einer eigenen Firma hat.

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Projektleiter oder Projektmanager: das wichtigste Rädchen im Getriebe

Heute stellen wir Ihnen den Beruf des Projektmanagers vor und sagen Ihnen, welche Fähigkeiten Sie für den Einstieg benötigen und welche kostenlosen Kurse Ihnen helfen, diese zu entwickeln.

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Nachhaltigkeitsspezialist: Wie viel Sie mit ESG in Russland verdienen werden

Dieses Material befasst sich mit den Aufgaben eines ESG-Spezialisten, der Höhe seines Gehalts und den Möglichkeiten, in diesem Berufsfeld voranzukommen.

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Marktplatz-Spezialist: der beliebteste Beruf im Jahr 2022

In diesem Artikel erfahren Sie, welche Fähigkeiten ein Marktplatzspezialist haben sollte, wie hoch die Gehälter auf dem aktuellen Arbeitsmarkt ungefähr sind und welche Kurse Ihnen helfen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

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Big-Data-Spezialist: Mit Analysen Millionen verdienen

Heute geht es um Big-Data-Experten, ihre Aufgaben und Gehälter, die selbst erfahrene Manager überraschen werden.

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Spezialist für das Wohlbefinden der Mitarbeiter: Was ist Well-being und wie kann man es erreichen?

In unserem neuen Projektmaterial informieren wir Sie über die Aufgaben eines Spezialisten fürs Well-being der Mitarbeiter und über die Soft Skills, die in einer solchen Position von Nutzen sind.

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Krisenmanager: Wie man jedes Unternehmen rettet

Der erste Artikel in dieser Serie über neue Berufe handelt vom Krisenmanager, seinen Aufgaben und seiner Anwendbarkeit in großen Unternehmen.

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Filme für Profis: was sollten sich Verkäufer, Marketing-Spezialisten und Trader ansehen

Was kann besser sein als ein Kino-Abend zu Hause mit Popcorn und Cola nach einer schweren Arbeitswoche?

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Sind Sie fähig, Ihr Geld in Krisenzeiten zu retten? Mit dem Test von Lectera werden Sie mehr über Ihre Finanzkenntnisse erfahren!

Die ganze Welt, insbesondere Russland, erlebt heute schwere Zeiten. Preissteigerungen, Massenentlassungen, Firmenschließungen und Kurs-Rally…

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Sind Sie imstande, Ihre Mitarbeiter zu motivieren? Lassen Sie uns das prüfen!

Motivation ist alles. Streben Sie danach, dass Ihre Leute sich bei der Arbeit anstrengen, sich über die Zukunft der Firma Gedanken machen und den Arbeitsprozess so sehr genießen, dass sie noch mehr und besser schaffen wollen?

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Super-Feedback: Wie kann man seinen Mitarbeitern Feedback geben?

Denken Sie an Ihre Schul- oder Studentenzeit zurück. Erinnern Sie sich, wie Sie sich gefühlt haben, als Ihr Lehrer Sie gelobt hat?

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