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Die Spalte des Chefredakteurs
Was bedeutet Sabbatical und warum brauchen Sie oder Ihre Mitarbeiter es?
Wir alle wissen, dass es Urlaub und Entlassung gibt, und dann gibt es noch Mutterschaftsurlaub, Kündigung, krankheitsbedingte Abwesenheit und so weiter.
Berufe
Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können
Sales
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden
Digital Marketing
Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können
Business
Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind
Netzwerk-Marketing
Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden
Soft Skills
Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können
Finanzielle Kompetenz
Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können
Karriereentwicklung
Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können
Frauen in Führungspositionen
Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind
Für Jugendliche
Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind
Money Education
Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können
Kostenlose Kurse
Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen
Deutsch
Menschenführung
Laut einer Analyse der offenen Stellen bleibt die Fähigkeit, Menschen zu führen, von Jahr zu Jahr eine der beliebtesten Fähigkeiten. Selbst in Zeiten von Blockchain, künstlicher Intelligenz und Big Data brauchen Menschen immer noch Menschen. Heute ist es mehr denn je wichtig, ein Team aufzubauen, jeden Teilnehmer zu motivieren, sowie Verhandlugen zu führen. Zahlreiche Studien zeigen, dass Menschen mit einer entwickelten emotionalen Intelligenz viel mehr Chancen haben, Erfolge zu erzielen. In diesem Modul erfahren Sie, wie man Menschenführung und andere wichtige Fähigkeiten entwickeln kann.
Es ist allgemein bekannt, dass jeder Mensch in der Gesellschaft eine bestimmte Rolle spielt, und das Arbeitsteam ist da keine Ausnahme. Unsere Rolle hängt nicht nur von unseren beruflichen Fähigkeiten und Funktionen ab, sondern auch von unserem Charakter, unseren persönlichen Eigenschaften, der Art und Weise, wie wir Beziehungen zu anderen aufbauen, und von der Arbeit selbst. Was denken Sie, welche Rolle spielen Sie in Ihrem Team?
Die Frau als Führungskraft ist fast schon ein Trend. Alle Frauen dieser Welt haben das Potenzial, zu verwalten und zu leiten, aber nicht alle wissen, wie sie es umsetzen können.
Erfolgreiche Unternehmen, die ihren Gründern Millionen von Dollar einbringen, können sich oft nicht mit einer guten Unternehmenskultur prahlen.
In der heutigen Welt haben Frauen die gleichen Karrierechancen und Möglichkeiten, die früher den Männern vorbehalten waren.
Möchten Sie ein Gott im alten Griechenland sein? Welcher genau? Vielleicht Zeus, der Herrscher des Olymp? Oder Hades – wenn die Unterwelt Sie mehr interessiert als die Wohnstätte der Götter? Oder Poseidon, der die ganze Welt in den Fluten versinken lassen kann?
Bei der Jobsuche und beim Schreiben des Lebenslaufs fällt es uns manchmal schwer, unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und die starken Seiten objektiv zu beurteilen.
Immer wieder stoßen wir auf Probleme, die von heute auf morgen nicht gelöst werden können. Es kommt der Augenblick, in dem wir meinen, es gäbe keinen Ausweg mehr…
Der Versuch, den Respekt von Menschen zu gewinnen, die Ihnen diesen Respekt im Grunde gar nicht entgegenbringen wollen, ist reine Zeitverschwendung.
In einer Zeit, in der die Welt von Krise zu Krise taumelt, ist es wichtiger denn je, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.
Wir stellen uns immer so gern vor, wie wir einmal ein ganz neues Leben starten: wir schreiben uns bei einem lang ersehnten Kurs ein, legen dem Chef die Kündigung auf den Tisch, gehen zum Fitness oder beginnen endlich ein eigenes Business, anstatt rund um die Uhr im Büro zu hocken.
Im Leben jedes Menschen gibt es oft einen Augenblick, in dem sein Wunsch, alles sausen zu lassen und neu anzufangen, stärker wird als seine Gewohnheiten und die Angst vor Umwandlungen.
Beantworten Sie die 8 Fragen unseren Tests und wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt. Am Ende erfahren Sie, welche Position Sie in unserem fiktiven Team besetzen konnten und erhalten Tipps zur Anpassung an das neue Team von Lectera!
Wenn der erste Job eines Hochschulabsolventen bei einer angesehenen Firma ist, wird es für ihn in der Zukunft deutlich einfacher sein, einen Job bei einer anderen prestigereichen Firma zu bekommen.
Haben Sie einen wichtigen Auftritt vor? Vielleicht möchten Sie Ihre Kompetenzen im öffentlichen Reden testen? Oder träumen Sie davon, Ihren eigenen Vortrag im Rahmen der TED-Konferenz zu halten?
Wie finden Sie heraus, welche Berufe oder Aufgaben Ihnen Spaß machen, wenn Sie das letzte Mal noch in der Schulzeit an einem Berufsorientierungskurs teilgenommen haben? Wir haben eine Reihe an Arbeitsmethoden für Spezialisten entwickelt, die bereits dabei sind ihre Karriere aufzubauen.
Um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen gewinnbringend an Ihren Arbeitgeber zu "verkaufen", müssen Sie wissen, mit wem Sie konkurrieren und welches Gehalt Sie geltend machen können. Diese Fragen werden durch eine kompetente Arbeitsmarktanalyse beantwortet. Wie kann man all das herausfinden? Wir sind hier, um es Ihnen zu verraten!
Das richtige Image ist der erste Schritt zu Ihrem beruflichen Erfolg. Natürlich besteht es nicht nur aus teuren Klamotten und teurem Parfüm, wie manche Experten fälschlicherweise glauben. Es ist ein echter Zauberwürfel! Heute werden wir uns alle seiner Seiten genauer ansehen.
Sie möchten Ihr Gehalt steigern, die Karriereleiter aufsteigen oder in eine neue Position wechseln, und ein Vielfaches der vorherigen Vergütung erhalten? Wir haben eine Sammlung der besten Möglichkeiten dies zu erreichen vorbereitet.
Ein Karriereziel lässt Sie absolut alle Höhen erreichen. Sie mobilisiert alle Kräfte, motiviert, inspiriert und hilft dabei, die bessere Version seiner selbst zu werden. Wir erklären Ihnen, wie Sie ein Ziel richtig setzen, um es bereits nach ein paar Wochen zu erreichen und keinesfalls aufzugeben.
Möchten Sie eine neue Stelle antreten, einen Job finden, der Ihnen gefällt, oder innerhalb des Unternehmens, in dem Sie derzeit arbeiten, wachsen? Bevor Sie sich auf den Arbeitsmarkt begeben oder eine Gehaltserhöhung aushandeln, sollten Sie prüfen, wie viel Ihre Fachkenntnisse wert sind. Ein einfacher Test hilft Ihnen herauszufinden, wie viel Sie erwarten können zu verdienen und sagt Ihnen, worauf Sie achten müssen, um Ihren beruflichen Stellenwert zu erhöhen!
Sie sind ein ausgezeichneter Spezialist auf Ihrem Gebiet und trotzdem bekommen Andere eine Beförderung angeboten? Wieso das so ist? Höchstwahrscheinlich fehlen Ihnen spezielle Fähigkeiten, so genannte Soft Skills.
Eine internationale Karriere ist der Traum fast aller Top-Spezialisten. Sie bekleiden noch keine Senior - Position, doch würden ganz gern den Zugang zum internationalen Arbeitsmarkt finden, um dort mit den Firmen zu interagieren, die keinem der GUS Länder angehören? Dann sollten Sie unbedingt so schnell wie möglich den neuen Test von Lectera machen! 10 einfache Fragen helfen Ihnen zu verstehen, wie weit Sie wirklich für eine internationale Karriere sind.
