Menschenführung

Bei der Jobsuche und beim Schreiben des Lebenslaufs fällt es uns manchmal schwer, unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und die starken Seiten objektiv zu beurteilen.

Immer wieder stoßen wir auf Probleme, die von heute auf morgen nicht gelöst werden können. Es kommt der Augenblick, in dem wir meinen, es gäbe keinen Ausweg mehr…

Der Versuch, den Respekt von Menschen zu gewinnen, die Ihnen diesen Respekt im Grunde gar nicht entgegenbringen wollen, ist reine Zeitverschwendung.

In einer Zeit, in der die Welt von Krise zu Krise taumelt, ist es wichtiger denn je, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.

Wir stellen uns immer so gern vor, wie wir einmal ein ganz neues Leben starten: wir schreiben uns bei einem lang ersehnten Kurs ein, legen dem Chef die Kündigung auf den Tisch, gehen zum Fitness oder beginnen endlich ein eigenes Business, anstatt rund um die Uhr im Büro zu hocken.

Im Leben jedes Menschen gibt es oft einen Augenblick, in dem sein Wunsch, alles sausen zu lassen und neu anzufangen, stärker wird als seine Gewohnheiten und die Angst vor Umwandlungen.

Beantworten Sie die 8 Fragen unseren Tests und wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt. Am Ende erfahren Sie, welche Position Sie in unserem fiktiven Team besetzen konnten und erhalten Tipps zur Anpassung an das neue Team von Lectera!

Wenn der erste Job eines Hochschulabsolventen bei einer angesehenen Firma ist, wird es für ihn in der Zukunft deutlich einfacher sein, einen Job bei einer anderen prestigereichen Firma zu bekommen.

Haben Sie einen wichtigen Auftritt vor? Vielleicht möchten Sie Ihre Kompetenzen im öffentlichen Reden testen? Oder träumen Sie davon, Ihren eigenen Vortrag im Rahmen der TED-Konferenz zu halten?

Wie finden Sie heraus, welche Berufe oder Aufgaben Ihnen Spaß machen, wenn Sie das letzte Mal noch in der Schulzeit an einem Berufsorientierungskurs teilgenommen haben? Wir haben eine Reihe an Arbeitsmethoden für Spezialisten entwickelt, die bereits dabei sind ihre Karriere aufzubauen.

Um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen gewinnbringend an Ihren Arbeitgeber zu "verkaufen", müssen Sie wissen, mit wem Sie konkurrieren und welches Gehalt Sie geltend machen können. Diese Fragen werden durch eine kompetente Arbeitsmarktanalyse beantwortet. Wie kann man all das herausfinden? Wir sind hier, um es Ihnen zu verraten!

Das richtige Image ist der erste Schritt zu Ihrem beruflichen Erfolg. Natürlich besteht es nicht nur aus teuren Klamotten und teurem Parfüm, wie manche Experten fälschlicherweise glauben. Es ist ein echter Zauberwürfel! Heute werden wir uns alle seiner Seiten genauer ansehen.

Sie möchten Ihr Gehalt steigern, die Karriereleiter aufsteigen oder in eine neue Position wechseln, und ein Vielfaches der vorherigen Vergütung erhalten? Wir haben eine Sammlung der besten Möglichkeiten dies zu erreichen vorbereitet.

Ein Karriereziel lässt Sie absolut alle Höhen erreichen. Sie mobilisiert alle Kräfte, motiviert, inspiriert und hilft dabei, die bessere Version seiner selbst zu werden. Wir erklären Ihnen, wie Sie ein Ziel richtig setzen, um es bereits nach ein paar Wochen zu erreichen und keinesfalls aufzugeben.

Möchten Sie eine neue Stelle antreten, einen Job finden, der Ihnen gefällt, oder innerhalb des Unternehmens, in dem Sie derzeit arbeiten, wachsen? Bevor Sie sich auf den Arbeitsmarkt begeben oder eine Gehaltserhöhung aushandeln, sollten Sie prüfen, wie viel Ihre Fachkenntnisse wert sind. Ein einfacher Test hilft Ihnen herauszufinden, wie viel Sie erwarten können zu verdienen und sagt Ihnen, worauf Sie achten müssen, um Ihren beruflichen Stellenwert zu erhöhen!

Sie sind ein ausgezeichneter Spezialist auf Ihrem Gebiet und trotzdem bekommen Andere eine Beförderung angeboten? Wieso das so ist? Höchstwahrscheinlich fehlen Ihnen spezielle Fähigkeiten, so genannte Soft Skills.