Karriere

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In der Rubrik „Karriere“ berichten wir über die wichtigsten Karrieretrends der letzten Jahre und über die Besonderheiten des modernen Arbeitsmarktes. Sie erfahren, wie Sie zum besten Fachmann/zur besten Fachfrau in Ihrer Branche werden, sich schnell emporarbeiten und verbreitete berufliche „Krankheiten“ wie Hochstapler-Syndrom, Burnout und andere Krisen vermeiden können. Wir werden zu Ihrem Wegweiser auf dem Weg zu Ihrer Traumkarriere und helfen Ihnen dabei, neue Perspektiven zu eröffnen!

KI-Spezialisten und andere Berufe, die durch künstliche Intelligenz entstanden sind
KI-Spezialisten und andere Berufe, die durch künstliche Intelligenz entstanden sind

Mit dem Aufkommen und der Entwicklung der künstlichen Intelligenz werden die meisten Berufe nach Ansicht von Experten bald verschwinden, weil sie nicht mehr gebraucht werden.

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Zu welcher Art von Arbeitnehmer gehören Sie?
Zu welcher Art von Arbeitnehmer gehören Sie?

Die Arbeitnehmerschaft ist eine Gemeinschaft von sehr unterschiedlichen Menschen. Wir sind alle in unterschiedlichem Maße ehrgeizig und motiviert und unterscheiden uns nicht nur in unserem Charakter, sondern auch in unseren beruflichen Zielen, Bedürfnissen und sozialen Rollen.

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Wie fühlt man sich sicherer am neuen Arbeitsplatz?
Wie fühlt man sich sicherer am neuen Arbeitsplatz?

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie geschickt selbstbewusste Menschen mit jeder Aufgabe fertig werden?

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Die Gefahren der Unternehmenskultur von Google: Wie das Unternehmen seine Mitarbeiter dazu zwingt, rund um die Uhr zu arbeiten
Die Gefahren der Unternehmenskultur von Google: Wie das Unternehmen seine Mitarbeiter dazu zwingt, rund um die Uhr zu arbeiten

Sie haben wahrscheinlich schon von der Unternehmenskultur von Google gehört, dem digitalen Giganten, bei dem alle Ihnen bekannten Manager und Marketing-Spezialisten so gern arbeiten möchten.

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Was bedeutet Sabbatical und warum brauchen Sie oder Ihre Mitarbeiter es?
Was bedeutet Sabbatical und warum brauchen Sie oder Ihre Mitarbeiter es?

Wir alle wissen, dass es Urlaub und Entlassung gibt, und dann gibt es noch Mutterschaftsurlaub, Kündigung, krankheitsbedingte Abwesenheit und so weiter.

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Wie man sich um eine Beförderung falsch bemühen kann: Drei Beispiele, bei denen alles schiefgegangen ist

Wer von uns hätte es nicht gern, befördert zu werden: um mehr Geld zu verdienen, neue Aufgaben zu übernehmen und sich einfach in einer interessanten Position auszuprobieren, ohne das bereits vertraute Unternehmen zu verlassen... Aber so einfach ist es nicht!

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Die Vier-Tage-Woche: Wo sie praktiziert wird und ob man sie braucht

Vier statt fünf Arbeitstage: Ist das nicht ein Märchen?

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Wie entscheidet man sich für einen Jobwechsel, wenn man schon 50 ist?

Je älter wir werden, desto mehr denken wir, dass es keinen Sinn hat, etwas zu ändern.

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Aus dem Leben entfernt: Mit welchen Problemen sind die Online-Mitarbeiter konfrontiert, und wie sind diese Probleme zu bewältigen?

Viele von uns haben die Online-Arbeit erst während der Pandemie im Jahr 2020 zum ersten Mal ausprobiert.

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Onboarding: was es ist, warum es in jedem Unternehmen sein sollte und wie man es selbst durchführt

Ohne Anpassung an das neue Team, die neuen Anforderungen und den neuen Arbeitsplatz im Allgemeinen ist ein erfolgreicher Start im Unternehmen kaum möglich.

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Karriere-Trends: Was bedeuten die Begriffe „Quiet Quitting“, „Lazy Girl Job“ und andere. Noch wichtiger aber: Wie können sie nützlich sein?

Die Zeit geht ins Land, der Markt ändert sich, aber paradoxerweise sind die  Karriere-Trends von heute fast genau dieselben wie vor einem halben Jahrhundert.

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Die Verhaltensweisen, die für eine gute Führungskraft inakzeptabel sind

Die Arbeit nimmt einen wesentlichen Teil im Leben des modernen Menschen ein.

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Prognose-Test: Was wird das neue Jahr für Sie bereithalten?

Es gibt Glückskekse, Glücksballons, und dann gibt es... einen Glückstest!

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Test. Kündigen oder bleiben?

Je näher wir dem neuen Jahr und Weihnachten kommen, desto mehr überkommt uns der Wunsch, unser Leben radikal zu ändern.

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