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Un equipo de trabajo es un grupo de personas totalmente diferentes. Nuestras ambiciones y nivel de motivación también son diferentes, igual que lo es el carácter, nuestras aspiraciones profesionales, necesidades y roles sociales.
Seguramente te has dado cuenta de que cada empleado desempeña un papel específico en el equipo. Por ejemplo, algunos son líderes naturales, mientras que otros adoptan la posición de tutor o mentor. Lectera te invita a reflexionar sobre qué papel desempeñas en el equipo.
¿Te apetece averiguar más sobre los tipos de empleados y saber a cuál perteneces tú?
¿Sabes qué tipo de personalidad tienes?
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
¿Qué estilo de gestión prefieres?
¿Te gusta ser proactivo, proponer tus ideas, superar los retos?
¿Cómo es una cena de empresa ideal?
Tus superiores te ofrecen un ascenso. ¿Qué te parece?
¿Cómo interactúas con tus compañeros?
Imagina que ha cambiado la dirección de la empresa donde trabajas. Pero los empleados, incluido tú, no están contentos con el nuevo jefe y sus innovaciones. Está a punto de estallar una auténtica rebelión en el equipo. ¿Qué harás tú en esta situación?
Imagina que uno de los proyectos en los que tú y tus compañeros han estado trabajando juntos se queda sin supervisor. ¿Qué harías?
¿Cómo te tomas las críticas?
¿Cómo afrontas conflictos en el equipo?
¿Cómo ves tu lugar de trabajo ideal?
¿Qué haces para recuperarte después del trabajo?
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