Columna del redactor jefe
Qué es un año sabático y por qué tú o tus empleados lo necesitan
Todo el mundo sabe lo que son unas vacaciones, una dimisión, una baja por maternidad, un retiro, una baja por enfermedad, etc.
Profesiones
Te presentaremos todas las profesiones más populares del mercado, te enseñaremos habilidades útiles para dominarlas rápidamente y compartiremos los secretos de cómo crecer en el mercado
Ventas
Te enseñaremos a evaluar la rentabilidad de los proyectos y a presentar los productos para que sean comprados
Marketing digital
Aprenderás a promocionar eficazmente tu negocio en Internet. Aprenderás a crear estrategias y a atraer clientes a través de los motores de búsqueda y las redes sociales
Negocio
Te diremos cómo hacer negocios en el mundo moderno. Te enseñaremos a elegir nichos con demanda y a predecir los riesgos
Mercadeo en red
Aprenderás a realizar eficazmente ventas directas con la participación de distribuidores independientes para encontrar consumidores finales
Soft Skills
Te enseñaremos a dirigir equipos y a cerrar acuerdos lucrativos hablando en público. Podrás negociar más fácilmente con tus socios y hacer mejor tu trabajo
Educación financiera
Te enseñaremos a analizar tu situación financiera y a aumentar tus ganancias
Desarrollo
Aprenderás sobre qué tipo de especialistas se necesitan ahora en el mercado. Te mostraremos cómo elegir una profesión y hacer un plan de transición
Liderazgo de la mujer
Hablaremos de las pensadoras y los pensadores clave y de sus ideas. Entenderemos cómo se formaron los valores culturales modernos
Para adolescentes
Descubrirás cómo estudiar y adquirir nuevos conocimientos de forma más eficaz. Te hablaremos de las profesiones adecuadas para los adolescentes y de cómo dominarlas
Money Education
Te hablaremos de cómo crear un presupuesto personal, cómo calcular los gastos y cómo ahorrar eficazmente para las compras
Los cursos gratuitos
Los cursos gratuitos de la plataforma se centran en la práctica: en cada curso sólo se tratan temas de actualidad
Español
Negocios
Esta sección será de interés tanto para las personas que se dedican al desarrollo de su carrera profesional como para las que han optado por los negocios. Aquí compartimos nuestros conocimientos sobre la teoría y la práctica de la gestión, exploramos las tendencias, analizamos los informes del sector, prevemos los cambios del mercado y enseñamos a los lectores a prepararse para ellos. Si quieres tener éxito en tu carrera o negocio y estar al tanto de todos los cambios, asegúrate de leer la sección "Negocios".
La gestión de cambios es todo un conjunto de herramientas y métodos que permiten a la empresa superar cualquier crisis en el mercado, mantenerse competitiva y, por supuesto, seguir siendo atractiva para los inversores, socios y clientes.
La cultura corporativa es el pegamento que mantiene unidos a tu equipo y a tu organización. Por ejemplo: reuniones periódicas, actos conjuntos, formación, una ideología clara y mucho más ayudan a desarrollarla e inculcarla a los empleados.
Todo, como sabemos, se inventó para nosotros hace mucho tiempo. Por eso los científicos suelen inspirarse en la naturaleza.
Si acabas de empezar tu carrera en Relaciones Públicas o quieres cambiar de puesto de RR. PP., conocer las principales verdades sobre los eventos que tus colegas o los responsables de RR. PP. no te contarán te será de gran ayuda. Las hemos recopilado en este material: ahora estarás armado de información y podrás celebrar cualquier evento con tranquilidad.
Todas las marcas aspiran a una alta fidelidad de sus clientes.
En los últimos años, los cambios frecuentes de trabajo no se consideran una mala costumbre. Los especialistas demandados pueden renunciar libremente, trasladarse a otras empresas, convertirse en job-hoppers (es decir, saltar de un puesto a otro) o en autónomos.
Cualquier fuente de ingresos debe diversificarse. Cuantas más formas haya de ganar dinero, mejor.
Tarde o temprano todo el mundo puede encontrarse en una situación en la que no pueda permitirse una gran compra aquí y ahora.
La apariencia de los empleados es un espejo de la cultura corporativa de tu organización.
En los últimos años, las reuniones en línea se han convertido en algo habitual para muchos de nosotros.
Para el propietario de una empresa, no hay nada más satisfactorio que saber que sus productos tienen demanda y son populares en el mercado.
Empezar un negocio desde cero nunca es fácil. Cualquier start-up supone un gran riesgo, sobre todo si no se tienen los conocimientos y la capacidad financiera suficientes para desarrollar el negocio.
La estrategia de desarrollo empresarial ESG es una nueva tendencia de la que se habla cada vez más en Occidente y que por fin se está extendiendo también a otras regiones.
Hoy te presentamos la profesión de gestor de proyectos, te contamos qué habilidades necesitas para empezar y qué cursos gratuitos te ayudarán a desarrollarlas.
Este artículo está dedicado a las funciones de un especialista en ESG, incluyendo su salario y las formas de tener éxito en este campo profesional.
En este artículo, hablaremos de las habilidades que debe tener un especialista en mercados en línea, estimaremos su salario en el mercado laboral actual y hablaremos de los cursos que te ayudarán a desarrollarte en esta área.
Hoy hablaremos de la profesión de especialista en Big Data. Analizaremos sus responsabilidades laborales y sus salarios, que sorprenderán incluso a los directivos más experimentados.
En este nuevo material de nuestro proyecto, hablamos de las funciones de un especialista en bienestar y de las habilidades blandas que serán útiles para este puesto.
En el primer material de esta serie de artículos sobre nuevas profesiones examinamos el trabajo de los gestores de crisis, sus funciones y su relevancia en las grandes empresas.
¿Qué puede ser mejor que una noche de cine en casa con pop corn y refrescos después de una dura semana de trabajo?
Hoy en día el mundo entero, y en particular Rusia, atraviesa tiempos difíciles. Subidas frenéticas de precios, despidos masivos y cierres de empresas, subidas y bajadas de los tipos de cambio...
La motivación lo resuelve todo. ¿Quieres que tus empleados trabajen duro, se entusiasmen con el futuro de tu empresa y sientan un auténtico placer por su trabajo que les haga trabajar aún más duro y más rápido?
