Columna del redactor jefe
Qué es un año sabático y por qué tú o tus empleados lo necesitan
Todo el mundo sabe lo que son unas vacaciones, una dimisión, una baja por maternidad, un retiro, una baja por enfermedad, etc.
Profesiones
Te presentaremos todas las profesiones más populares del mercado, te enseñaremos habilidades útiles para dominarlas rápidamente y compartiremos los secretos de cómo crecer en el mercado
Ventas
Te enseñaremos a evaluar la rentabilidad de los proyectos y a presentar los productos para que sean comprados
Marketing digital
Aprenderás a promocionar eficazmente tu negocio en Internet. Aprenderás a crear estrategias y a atraer clientes a través de los motores de búsqueda y las redes sociales
Negocio
Te diremos cómo hacer negocios en el mundo moderno. Te enseñaremos a elegir nichos con demanda y a predecir los riesgos
Mercadeo en red
Aprenderás a realizar eficazmente ventas directas con la participación de distribuidores independientes para encontrar consumidores finales
Soft Skills
Te enseñaremos a dirigir equipos y a cerrar acuerdos lucrativos hablando en público. Podrás negociar más fácilmente con tus socios y hacer mejor tu trabajo
Educación financiera
Te enseñaremos a analizar tu situación financiera y a aumentar tus ganancias
Desarrollo
Aprenderás sobre qué tipo de especialistas se necesitan ahora en el mercado. Te mostraremos cómo elegir una profesión y hacer un plan de transición
Liderazgo de la mujer
Hablaremos de las pensadoras y los pensadores clave y de sus ideas. Entenderemos cómo se formaron los valores culturales modernos
Para adolescentes
Descubrirás cómo estudiar y adquirir nuevos conocimientos de forma más eficaz. Te hablaremos de las profesiones adecuadas para los adolescentes y de cómo dominarlas
Money Education
Te hablaremos de cómo crear un presupuesto personal, cómo calcular los gastos y cómo ahorrar eficazmente para las compras
Los cursos gratuitos
Los cursos gratuitos de la plataforma se centran en la práctica: en cada curso sólo se tratan temas de actualidad
Español
Carrera
En la sección “Carrera”, te informaremos sobre las principales tendencias profesionales de los últimos años y las peculiaridades del mercado laboral moderno. Aprenderás cómo convertirte en el mejor especialista de tu sector, ascender rápidamente en la escala profesional y evitar "enfermedades" profesionales comunes como el síndrome del impostor, el agotamiento y la crisis. ¡Seremos tu guía hacia la carrera de tus sueños y te ayudaremos a abrir nuevas perspectivas!
Si se realizara una encuesta a nivel mundial sobre cuál es la frase relacionada con el empleo que más detestan, estamos seguros de que sería precisamente esta: “Le llamaremos”.
Quizás todo el mundo espera con impaciencia que lleguen sus vacaciones pronto, pero solo unos pocos desean que se acaben cuanto antes.
¿Preocupado porque tu currículum sea demasiado largo? ¿No sabes qué opinan los empleadores sobre los cambios frecuentes de trabajo y qué hacer si en el último año has cambiado de empresa varias veces?
Por alguna razón a la mayoría de las personas les afecta de manera negativa quedarse sin vacaciones en verano.
Tarde o temprano, todo especialista, e incluso el más profesional, se enfrenta a un estancamiento en su carrera.
Si estás buscando tu trabajo soñado pero no sabes por dónde empezar, realiza este sencillo test para descubrir cuál es tu verdadera pasión.
Muchas personas temen o se sienten avergonzadas de pedir un ascenso o un aumento de sueldo, prefiriendo esperar a que esto ocurra por sí solo.
Te has dado cuenta de que ha llegado el momento de cambiar de profesión, pero no sabes cómo empezar.
En la vida puede pasar cualquier cosa, incluso puede que, de repente, tengas que sustituir al responsable de RRHH y entrevistar tú mismo a los candidatos.
Con la aparición y el desarrollo de la inteligencia artificial, los expertos de todo el mundo aseguran que la mayoría de las profesiones desaparecerán pronto debido a su simple inutilidad.
¿Te has fijado alguna vez con qué agilidad las personas seguras afrontan cualquier situación?
Seguramente has oído hablar mucho sobre la cultura corporativa de Google: el gigante del mundo digital donde querrían trabajar todos los directivos y especialistas en marketing que conoces.
Todo el mundo sabe lo que son unas vacaciones, una dimisión, una baja por maternidad, un retiro, una baja por enfermedad, etc.
A quién de nosotros no le gustaría conseguir un ascenso: ganar más dinero, asumir responsabilidades nuevas y simplemente probar un puesto interesante sin dejar la empresa que ya conoces… ¡Pero no todo es tan sencillo!
Cuatro días de trabajo en vez de cinco, ¿no es genial?
Cuanto más mayores nos hacemos, menos sentido le vemos a hacer cambios.
Mucha gente probó el formato de trabajo remoto por primera vez durante la pandemia, en 2020.
¿Cuántas veces has pensado en montar tu propio negocio? Dos, tres, diez, “mil veces”?
Un equipo de trabajo es un grupo de personas totalmente diferentes. Nuestras ambiciones y nivel de motivación también son diferentes, igual que lo es el carácter, nuestras aspiraciones profesionales, necesidades y roles sociales.
Es prácticamente imposible empezar con éxito en una nueva empresa sin el proceso de adaptación al nuevo equipo, nuevas exigencias y nuevo trabajo como tal.
El tiempo pasa, el mercado cambia, pero, paradójicamente, las tendencias profesionales modernas son prácticamente idénticas a las que había hace medio siglo.
Hoy en día, el trabajo ocupa una parte importante de la vida de la gente.
