Test. Welche Qualifikation fehlt Ihnen für einen Karrieresprung?
Stagnation in der Karriere, wenn man alles tut, was in seiner Macht steht, aber aus irgendeinem Grund länger als ein Jahr nicht die gewünschte Beförderung bekommt, kennt jeder.
Stagnation in der Karriere, wenn man alles tut, was in seiner Macht steht, aber aus irgendeinem Grund länger als ein Jahr nicht die gewünschte Beförderung bekommt, kennt jeder.
Aber nicht jeder weiß, was man dagegen tun kann. Manche geben den Arbeitgebern die Schuld, die Erfolge nicht wahrzunehmen oder das Gehalt nicht erhöhen wollen. Manchmal stimmt das, aber nicht immer. Der häufigste Grund dafür, dass jemand in einer Position feststeckt, ist das Fehlen einer Schlüsselqualifikation für den beruflichen Aufstieg, von der man vielleicht gar nicht weiß, dass man sie braucht.
Wollen Sie erfahren, was Ihnen als Profi fehlt? Oder einfach nur herausfinden, wie Sie noch effizienter werden, mehr Kunden, zufriedenes Feedback und Respekt von Ihren Vorgesetzten und sogar einen Bonus bekommen können? Dann machen Sie diesen Test und beantworten Sie 9 Fragen!
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Laut einem am 17. Februar 2025 veröffentlichten Bericht von Research and Markets wird der globale Markt für Online-Bildung von 325,7 Milliarden US-Dollar im Jahr 2024 auf 800,1 Milliarden US-Dollar im Jahr 2033 wachsen – mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 11,68 %.
Viele Universitäten – darunter auch in Großbritannien – laufen Gefahr, gegenüber der Konkurrenz zurückzufallen, da es an klaren Strategien zur Implementierung von Künstlicher Intelligenz fehlt.
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Im Juni und Juli 2025 haben Universitäten und Bildungsplattformen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Virtual Reality und kurzen Zertifikatsprogrammen verstärkt.
Wissenschaftler der Iowa State University haben herausgefunden, dass kurze Tests direkt in Online-Vorlesungen die Merkfähigkeit der Studierenden deutlich verbessern – selbst dann, wenn sie gleichzeitig abgelenkt werden, etwa durch TikTok-Videos auf dem Bildschirm.
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