Was schenkt man einem Kollegen zum Neujahr?
Die Auswahl eines Geschenks ist immer eine große Herausforderung. Es ist gut, wenn jemand eine Liste zusammenstellt und einfach Links zu dem, was er sich wünscht, in den Chatroom postet.
Die Auswahl eines Geschenks ist immer eine große Herausforderung. Es ist gut, wenn jemand eine Liste zusammenstellt und einfach Links zu dem, was er sich wünscht, in den Chatroom postet.
Was aber, wenn man bei jeder Frage nach einem Geschenk mit den Schultern zuckt und mit einem zweideutigen "Ich weiß gar nicht. Egal, was du willst" antwortet? So zieht sich die Auswahl eines Geschenks wochenlang hin, Zweifel nagen von allen Seiten an einem, und es ist immer noch nicht sicher, ob die endgültige Wahl dem Geschenkempfänger wirklich gefallen wird.
Wir bieten Ihnen an, dieses Dilemma endgültig zu lösen! Zu diesem Zweck haben wir von Lectera einen einzigartigen Test entwickelt, der Ihren Kollegen, für den Sie ein Geschenk auswählen, mit Hilfe von 9 Fragen analysiert und die beste Lösung für Sie findet. Auch wenn Sie Ihren Kollegen nicht sehr gut kennen, kein Problem! Unser Test wird Ihnen trotzdem helfen und interessante Ideen liefern.
Lernen nach Themen
Bei der Abschlussfeier am Georgia Institute of Technology (Georgia Tech) versprach der Absolvent und bekannte Unternehmer Christopher Klaus, die Kosten für die Registrierung eines Startups für jeden Hochschulabsolventen zu decken, der sich für die Gründung eines eigenen Unternehmens entschloss.
Ab dem nächsten Studienjahr wird die größte Universität Großbritanniens den Studierenden ihre Prüfungsrankings nicht mehr mitteilen.
Im Juli wird im Land das erste einheitliche Zentrum für die Ausbildung von humanoiden Robotern eröffnet, die von verschiedenen IT-Unternehmen entwickelt wurden.
Forscher aus Malaysia haben mehr als zwanzig wissenschaftliche Arbeiten analysiert, die sich mit der Methode des gegenseitigen Lernens (oder Peer-to-Peer) und dessen Einfluss auf den Lernfortschritt befassen.
Das EdWeek Research Center führte eine Umfrage unter über 400 Mathematiklehrern in den USA durch. Dabei stellte sich heraus, dass etwa 70 % von ihnen keine Schulung zur Anwendung von KI in ihrem Beruf absolviert haben und dies auch in naher Zukunft nicht planen.
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