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Las soft skills no están relacionadas con una profesión o campo de actividad específicos. Al mismo tiempo, son igual de importantes para la carrera profesional que las hard skills.
Se trata, por ejemplo, de las habilidades de comunicación, la resistencia al estrés, la capacidad de trabajar con información, pensar de forma crítica y encontrar soluciones no estándar a problemas emergentes.
Te proponemos un test especial de Lectera, que te ayudará a determinar el nivel de tus habilidades blandas y te indicará cómo potenciarlas de forma rápida y eficaz.
¿Sueles llegar tarde al trabajo?
¿Haces una lista de tareas del día? ¿Consigues completar todas las tareas que figuran en ella?
¿Qué tareas haces en primer lugar?
¿Cómo prefieres trabajar?
¿Cómo te comportas en las entrevistas de trabajo?
Imagina que un socio con el que tenías que presentar un proyecto a los inversores potenciales de repente presenta problemas en su salud y no pudo venir. ¿Qué harías en este caso?
¿Aceptarías si la dirección te pidiera organizar una cena de empresa de Año Nuevo?
¿Qué harás en caso de que la dirección se niegue a aumentarte el sueldo a pesar de que tengas una gran cantidad de obligaciones?
¿Serías capaz de gastarte todo el sueldo literalmente de una vez?
¿Qué harás si necesitas tomar una decisión urgente pero no tienes a quien consultar?
¿Te das cuenta cuando una persona te miente o te oculta algo?
¿Eres capaz de trabajar en una situación estresante?
¿Qué puede afectar a tu rendimiento?
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