Test. ¿Renunciar o quedarse?
Cuanto más nos acercamos al Año Nuevo y la Navidad, más nos invade el deseo de cambiar radicalmente de vida.
Cuanto más nos acercamos al Año Nuevo y la Navidad, más nos invade el deseo de cambiar radicalmente de vida.
Según las estadísticas, es en enero y febrero cuando la mayoría de la gente cambia de trabajo e incluso de nicho, aparentemente influenciados por la frase "año nuevo, vida nueva". Sin embargo, incluso los que también quieren hacerlo, a menudo no se atreven y siguen sufriendo en un trabajo que no les gusta. ¿Tú también tienes dudas sobre si deberías cambiar algo después de las vacaciones de invierno? Entonces, ¡este test es para ti!
Con 10 sencillas preguntas, Lectera intentará identificar cuál es tu problema con tu trabajo actual y qué podrías hacer al respecto. ¿Es posible que todo se solucione con un poco de descanso y un cambio de rumbo? ¿Es grave y no hay nada que hacer? ¡No te dejes llevar por el pánico y nada de movimientos bruscos!
Aprendiendo por tema
Más de mil estudiantes de escuelas y universidades en Manchester practicarán gratuitamente la empatía, la gestión del tiempo y todo lo que los iniciadores del programa denominan "habilidades sociales cotidianas pero necesarias". El proyecto fue lanzado por la organización sin fines de lucro Higher Health, socia de la UNESCO.
Los estudiantes en Estados Unidos regresarán al formato tradicional de evaluación de conocimientos.
Estonia se ha convertido en uno de los primeros países europeos en implementar masivamente herramientas de inteligencia artificial en la enseñanza escolar.
El 20 de mayo, la empresa Google realizó una conferencia para especialistas en TI dedicada a la inteligencia artificial. Además de los nuevos modelos generativos Gemini 2.5 Pro y Gemini 2.5 Flash, asistentes de voz y sistemas de videocomunicación, se presentaron también herramientas educativas.
Cada año, la plataforma educativa estadounidense Coursera elabora un informe sobre las principales habilidades y tendencias en educación: el Global Skills Report.
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