Сможете ли вы стать лидером команды? Пройдите тест и узнайте, какую роль вы займете в новом коллективе!
Ответьте на 8 вопросов нашего теста, выбрав наиболее подходящий вам вариант. В конце вы узнаете, какое положение вам удалось занять в нашей выдуманной команде, и получите несколько советов по адаптации в новом коллективе от Lectera!
Планируете устраиваться на новую работу? Уже готовы к тому, чтобы вливаться в новый коллектив? Это бывает непросто, особенно для интровертов. Но куда сложнее не просто влиться в команду, а стать ее лидером, завоевав всеобщее расположение и авторитет. Ведь у того, чтобы быть лидером, много плюсов: это означает автоматически расположить к себе руководство и, следовательно, быть первым в списке на повышение. Звучит заманчиво? Тоже хотите стать лидером команды? Давайте проверим, каковы шансы, что у вас это получится!
1/8
Сможете ли вы стать лидером команды? Пройдите тест и узнайте, какую роль вы займете в новом коллективе!
Вот и настал ваш первый рабочий день! Вы приехали в офис, открыли дверь и оказались в окружении ваших новых незнакомых коллег, сидящих за столами. Что сделаете первым?
Самое важное в первый рабочий день — это знакомство. Как познакомитесь с коллегами?
Вы еще не привыкли к новым задачам, поэтому у вас никак не получается справиться с одной из них. Как поступите?
Ой-ой! Кажется, в коллективе назревает конфликт, и вас пытаются в него втянуть. Как поступите?
У вас появилась свежая идея для проекта, но вы ней не уверены. Что будете делать?
Коллега просит вас помочь ему с рабочими задачами, но у вас и так аврал. Какие действия предпримете?
До вас дошли нелицеприятные слухи о вас самих же. Кто-то в коллективе явно пытается подпортить вам жизнь. Ваши действия?
Кто-то забывает мыть за собой чашки на кухне и устраивает в офисе хаос из документов и канцелярии. А вас очень раздражает такой беспорядок! Что сделаете?
Ваш результат
Сможете ли вы стать лидером команды? Пройдите тест и узнайте, какую роль вы займете в новом коллективе!
Выступая на церемонии вручения дипломов в Georgia Institute of Technology (Georgia Tech), выпускник и известный предприниматель Кристофер Клаус пообещал покрыть расходы на регистрацию стартапа для каждого выпускника вуза, решившего основать собственную компанию.
Исследователи из Малайзии проанализировали более двадцати научных работ, посвящённых методу взаимного обучения (или peer-to-peer) и его влиянию на прогресс обучающихся.
Исследовательский центр EdWeek провёл опрос более 400 учителей математики из США. В результате выяснилось, что около 70% из них не прошли обучение по применению ИИ в своей профессиональной деятельности и не планируют этого делать в ближайшее время.