Эта рубрика будет интересна как карьеристам, так и тем, кто выбрал бизнес. Здесь мы делимся знаниями по теории и практике менеджмента, исследуем тренды, анализируем отраслевые отчеты, прогнозируем рыночные изменения и учим читателей быть готовыми к ним. Если хотите быть успешными в карьере или бизнесе и держать руку на пульсе всех изменений — обязательно читайте рубрику «Бизнес».
Управление изменениями — это целый набор инструментов и подходов, который позволяет компании переживать любые потрясения на рынке, поддерживать конкурентоспособность и, конечно же, оставаться привлекательными для инвесторов, партнеров и самих клиентов.
Корпоративная культура — это клей, который скрепляет вашу команду и всю организацию. Разработать и привить ее сотрудникам помогают регулярные встречи, общие мероприятия, обучение, четкая идеология и многое другое.
Все, как известно, давно придумано за нас. Именно поэтому ученые нередко черпают вдохновение из природы.
Если вы только начинаете свою карьеру в пиаре или хотите перейти в пиар с другой позиции, вам будет полезно узнать топ истин об ивентах, о которых вам не расскажут коллеги или эйчары. Мы собрали их в этом материале — теперь вы будете вооружены информацией и сможете провести любой ивент со спокойствием.
Высокая лояльность клиентов — это то, к чему стремятся все бренды.
В последние годы частая смена места работы не считается дурным тоном. Востребованные специалисты могут смело увольняться, переходить в другие компании, становиться джоб-хопперами (то есть перескакивать с одной должности на другую) или фрилансерами.
Любые источники дохода нужно диверсифицировать. Чем больше способов заработка — тем лучше.
Рано или поздно каждый может столкнуться с ситуацией, когда не сможет позволить себе ту или иную крупную покупку прямо здесь и сейчас.
Внешний вид сотрудников — это зеркало корпоративной культуры организации.
В последние несколько лет онлайн-встречи стали для многих из нас привычным делом.
Для владельца бизнеса нет ничего приятнее, чем осознавать свою востребованность и популярность на рынке.
Начать бизнес с нуля всегда непросто. Каждый стартап — это огромный риск, особенно если вы не обладаете достаточным количеством знаний и финансовыми возможностями для развития своего дела.
Стратегия развития бизнеса ESG — новый тренд, о котором все больше начинают говорить на Западе и который наконец-то распространяется и в других регионах.
Сегодня мы познакомим вас с профессией проджект-менеджера, а также расскажем, какие навыки понадобятся для старта и какие бесплатные курсы помогут вам их прокачать.
Этот материал посвящен обязанностям специалиста по ESG, размеру его зарплаты и способам прокачаться в этом профессиональном направлении.
В этом материале мы расскажем про навыки, которыми должен обладать специалист по маркетплейсам, примерные зарплаты на текущем рынке труда и курсы, которые помогут прокачаться в этой сфере.
Сегодня рассказываем про профессии специалистов по работе с большими данными, их должностные обязанности и заработную плату, которая удивит даже бывалых менеджеров.
В новом материале нашего проекта рассказываем про обязанности специалиста по well-being сотрудников и софт-скилы, которые пригодятся на подобной позиции.
Первый материал цикла о новых профессиях рассказывает про кризис-менеджера, его обязанности и их применимость в крупных компаниях.
Что может быть лучше домашнего киновечера в компании сладкого попкорна и газировки после тяжелой рабочей недели?
Сегодня весь мир, в особенности Россия, переживает непростые времена. Бешеный рост цен, массовые увольнения и закрытие компаний, взлеты и падения курса…
Мотивация решает все. Хотите, чтобы ваши сотрудники работали в поте лица, волновались за будущее компании и получали искреннее удовольствие от рабочего процесса, которое будет заставлять их работать еще больше и еще быстрее?