Мила Семешкина, предприниматель, основатель и CEO платформы Lectera, главный редактор Lectera Magazinе. Автор книги "Учись или уходи с рынка". Международный эксперт в области создания и продвижения брендов, автор десятков обучающих программ, создатель методологии «быстрого обучения» (fast education).
Саморефлексия — это способность человека погружаться в себя и свою психику, чтобы самостоятельно находить решения для своих проблем и сложных ситуаций.
Думаю, не стоит объяснять, кого называют «токсичным человеком».
Когда меня спрашивают, что помогает мне добиваться целей, я отвечаю: «Мои ролевые модели». Взгляд собеседника нередко становится вопросительным, потому что далеко не все знают, что такое ролевые модели и зачем они нужны. Давайте я вам расскажу.
Почти в каждом своем письме я повторяю, что непрерывное самообучение — это залог успеха и карьерного роста на современном рынке труда.
«Зачем мне какой-то наставник? Я что, шаолиньский монах или школьник, который сам не справится?» — наверняка подумали вы, прочитав заголовок моего письма.
На конференциях, лекциях и различных нетворкинг-встречах меня часто спрашивают, существует ли универсальная формула успеха, которая из любого бы сделала знаменитость и миллиардера.
В жизни каждого из нас рано или поздно происходит этот неприятный момент — увольнение.
Сокращение штата — естественная процедура для любой компании, которую проводят не только в период кризисов для экономии ресурсов, но и при расширении, дабы вдохнуть в компанию свежие силы.
Хоть рынок и никогда не спит, но иногда он все-таки дремлет — так, одним глазком. Но осенью открываются оба его глаза, и начинается новый период активности, поисков и перемен.
Ах, это 1 сентября… Торжественный праздник, когда мимо шествуют дети в белых воротничках с рюкзаками наперевес, а изо всех школ звучит музыка и веселый гвалт.
Много раз рассказывала об этом, но решила все собрать в одном месте. Знали ли вы, что собеседования бывают разными?
Друзья, трудные времена случаются. И они потом обязательно заканчиваются. Но это потом, а что делать, если прямо сейчас — плохо? Мой ответ: работать.
Любите ли вы зимние Олимпиады, как я? Сейчас, когда стартовали XXIV зимние Олимпийские игры в Пекине, мы снова можем видеть настоящих живых легенд в деле.
Найти классную работу под Новый год, договориться на устраивающую вас зарплату и не выгореть в процессе — настоящее чудо. А чудо, как мы знаем по опыту, случается далеко не всегда. Чему учиться прямо сейчас и как искать вакансии, чтобы выйти на новую работу уже через месяц? Рассказывает основатель и CEO Lectera Мила Семешкина.
Декабрь… Как много смысла в этом слове! Кому-то на ум приходят подарки и шелестящие обертки, кому-то — коньки и наряженные ели.
Зарплаты специалистов, проходящих курсы повышения квалификации, значительно превышают размер материальной компенсации сотрудников без дополнительного образования.
Коронавирус стал триггером для роста интереса к онлайн-образованию.
За что я люблю современный мир, так это за его возможности! В том числе для развития карьеры. Если вы давно мечтали взять карьеру в свои руки и начать путь к мечте, то сейчас самое время!
Как бы вы описали наш современный мир? Лично мне первыми на ум приходят такие слова, как «непредсказуемый» и «рискованный». Недаром его называют VUCA. Это военный акроним, состоящий из английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность).
Что ж, друзья, лето-2021 продолжает тенденцию «Сломай все планы и построй их заново». Где-то открываются все границы и оживает светская жизнь, а куда-то, наоборот, наплывает тень нового локдауна.
Меня часто спрашивают о том, в чем секрет непрерывного развития и моей высокой продуктивности. Как двигаться вперед не только уверенно, но и быстро? Как достигать новых целей, меняться и расти, покоряя все новые и новые карьерные высоты?
Как вы реагируете на кризисы? Я рассматриваю любой кризис как возможность для роста, а не как «крушение надежд» или — что хуже — бизнеса как такового.