Согласно анализу размещенных вакансий, навык управления людьми из года в год остается одним из самых востребованных скиллов. Даже в эпоху блокчейна, искусственного интеллекта и big data людям по-прежнему нужны люди — сегодня как никогда важно уметь строить команду, мотивировать каждого участника, проводить переговоры. А многочисленные исследования показывают, что у людей с развитым эмоциональным интеллектом гораздо больше шансов преуспеть. О том, как развить лидерство и другие жизненно важные навыки, мы пишем в этой рубрике.
Как известно, каждый человек в обществе играет свою определенную роль, и рабочий коллектив не исключение. При этом наша роль зависит не только от наших профессиональных способностей и функций, но и от характера, личностных качеств, того, как мы выстраиваем отношения с окружающими и самой работой. Как думаете, какую роль в вашей команде играете вы?
Женское лидерство — это почти тренд. Во всех женщинах мира заложен потенциал к управлению и руководству, но не все они знают, как его реализовать.
Процветающие компании, приносящие своим создателям миллионы долларов, часто не могут похвастаться хорошей корпоративной культурой.
В современном мире перед женщинами открыты те же карьерные перспективы и возможности, которыми ранее обладали исключительно мужчины.
Хотели бы стать древнегреческим богом? А каким именно? Может быть, Зевсом, управляющим всем Олимпом? Или Аидом — подземная жизнь вас интересует больше, чем пантеон богов? Или Посейдоном, способным затопить все что угодно?
Нередко при поиске работы и составлении резюме возникают трудности с объективной оценкой своих способностей, компетенций и сильных сторон.
Все мы время от времени сталкиваемся с проблемами, которые невозможно решить в одночасье. В какой-то момент вам может и вовсе показаться, что выхода нет…
Пытаться завоевать уважение людей, которые принципиально не хотят к вам это уважение проявлять, — гиблое дело.
Сегодня, когда мир содрогается то от одного кризиса, то от другого, как никогда важно поддерживать свою востребованность на рынке труда.
Мы все любим представлять, как однажды начнем новую жизнь: запишемся на долгожданный курс, отдадим начальнику заявление об увольнении, пойдем на фитнес или даже наконец-то запустим собственный бизнес вместо того, чтобы торчать в офисе 24 на 7.
У всех людей рано или поздно наступает переломный момент в жизни, когда желание все бросить и начать заново берет верх над привычками и страхом перемен.
Ответьте на 8 вопросов нашего теста, выбрав наиболее подходящий вам вариант. В конце вы узнаете, какое положение вам удалось занять в нашей выдуманной команде, и получите несколько советов по адаптации в новом коллективе от Lectera!
Если первое место работы выпускника — солидная фирма, ему будет намного проще устроиться на работу в другую крутую компанию.
Вам предстоит провести ответственное выступление? Может быть, вы хотите попробовать свои силы в ораторском искусстве? Или вообще мечтаете провести собственную лекцию в рамках конференции TED?
Как выяснить, какие профессии или задачи приносят вам удовольствие, если последний раз вы проходили профориентацию, еще когда учились в школе? У нас есть несколько работающих методик, предназначенных для уже строящих карьеру специалистов.
Для того чтобы выгодно «продать» свои навыки и знания работодателю, нужно понимать, с кем вы соревнуетесь и на какие суммы можете претендовать. На эти вопросы ответит грамотный анализ рынка труда. Как его провести? Сейчас расскажем!
Правильный имидж — первая ступенька на пути к вашему профессиональному успеху. И состоит он не только из дорогой одежды и нерезкого парфюма, как ошибочно считают некоторые специалисты. Это настоящий кубик Рубика! И сегодня мы с вами поэтапно его соберем.
Хотите повысить зарплату, вырасти в должности или перейти на новую позицию, получив компенсацию в несколько раз больше предыдущей? Мы подготовили объяснение лучших способов этого добиться.
Карьерная цель — то, что позволит вам добиться любых вершин. Она мобилизует силы, мотивирует и вдохновляет, а еще помогает стать той самой лучшей версией себя. Рассказываем, как правильно поставить цель, достижение которой вы не забросите спустя пару недель.
Хотите перейти на новую должность, найти работу по душе или вырасти внутри компании, с которой сотрудничаете на данный момент? Перед выходом на рынок труда или переговорами о повышении заработной платы советуем проверить, сколько стоит ваша экспертиза. Простой тест поможет выяснить, на какую сумму вы можете рассчитывать, и подскажет, на что обратить внимание для повышения своей профессиональной стоимости!
Вы превосходный специалист в своем деле, а на повышение идут другие. Почему так? Скорее всего, вам не хватает особых навыков — soft skills.
Международная карьера — мечта практически каждого специалиста топового уровня. Вы еще не доросли до senior-позиций, но уже хотите выйти на международный рынок труда и начать сотрудничество с компанией не из стран СНГ? Скорее проходите новый тест Lectera! 10 простых вопросов помогут понять, насколько вы готовы к международной карьере.