Профессиональные навыки будущего

Профессиональные навыки будущего

В современном мире появляется всё больше понятий, о которых мы прежде не догадывались. Выбирая достойного кандидата на должность, всё больше корпораций ожидают от претендента знаний и умений, которые касаются не профессиональной сферы, а тех направлений, по которым движется сегодня человеческая цивилизация. Это управление кризисными ситуациями, вопросы конфиденциальности, разнообразие и межкультурное взаимодействие, осознанность при стрессе и травмах, трансформация общества, осознанное отношение к таким проблемам, как селфхарм, ментальные нарушения здоровья и многое другое. Эксперты считают, что в ближайшем будущем без этих компетенций станет просто нереально найти достойную работу и делать карьеру. Именно эти темы мы будем освещать в рубрике «Навыки будущего».

Не причини вреда: что должен знать менеджер о селф-харме на рабочем месте
Не причини вреда: что должен знать менеджер о селф-харме на рабочем месте

Селф-харм — проблема, которую долго табуировали в обществе и замалчивали.

| Профессиональные навыки будущего

Что такое профессиональное выгорание и как быть, если вы «перегорели»
Что такое профессиональное выгорание и как быть, если вы «перегорели»

Наверняка в течение своей профессиональной жизни вы сталкивались с нежеланием идти на работу, постоянной усталостью, апатией, ощущением полной безнадежности.

| Профессиональные навыки будущего

Антикризисное управление компанией, или Как понять, что пора переходить на крайние меры
Антикризисное управление компанией, или Как понять, что пора переходить на крайние меры

На самом деле даже некогда прибыльная и успешная компания может оказаться в кризисной ситуации и требовать для собственного спасения особых, экстренных мер.

Победить дракона: как работать со сложным клиентом
Победить дракона: как работать со сложным клиентом

Рано или поздно вам придется встретиться со сложным клиентом. Это вовсе не угроза!

Переживи это: как самостоятельно проработать психологическую травму и стресс
Переживи это: как самостоятельно проработать психологическую травму и стресс

Боль, потери и травмы — это то, с чем рано или поздно сталкивается каждый из нас.

Межкультурное обучение: зачем оно нужно вашей команде и как его создать

Если вы представляете или руководите международной компанией, то вам наверняка не понаслышке знакомы проблемы межкультурной коммуникации.

Как управлять стрессом на работе и держать себя в тонусе

Стресс — явление повсеместное. Он может настигнуть нас по многим причинам, и не только в личной жизни, но и на работе.

Первая психологическая помощь на рабочем месте. Что делать, если вы заметили у сотрудника ментальные проблемы

Психическое здоровье оказывает огромное влияние не только на качество жизни конкретного человека, но и на качество его работы, а вместе с тем и на весь бизнес, частью которого он является.

Фокус на конфиденциальность: как обеспечить и повысить защиту данных клиентов

Безопасность — главная проблема и тренд на повестке дня, не уступающий экологии.

Trauma-informed-подход в работе с новыми специалистами и кандидатами

Казалось бы, что общего между HR-менеджером и психотерапевтом? Как минимум они оба должны уметь определять, когда к ним приходит человек с определенной травмой из прошлого.