Руководить всегда непросто. Контролировать, поддерживать, мотивировать, принимать решения — все это лишь малая часть обязанностей среднестатистического босса. Хотите проверить, справляетесь ли вы с этой ролью?
К какому типу руководителей вы принадлежите и чего вам, возможно, не хватает, чтобы гордо пить кофе из кружки с надписью «BOSS № 1»? Только пройдите наш тест! Только отвечайте честно.
Какой вы босс?
Вы заметили, что в последнее время показатели эффективности ваших сотрудников пошли на спад. Что предпримете?
К вам в команду пришел новичок. Что сделаете первым делом?
Что выберете?
Ваш продукт или проект, над которым вы трудились месяцами, провалился. Ваша реакция?
Что лучше всего повышает мотивацию сотрудников?
Кстати, а какое обращение к своим подчиненным вы обычно используете?
Сколько обычно длятся ваши совещания с коллективом?
Есть ли у вас в компании корпоративная культура?
Вы замечаете, что в коллективе назревает конфликт. Ваши действия?
Доверяете ли вы своим сотрудникам настолько, чтобы делегировать им часть своих полномочий и задач?
Ваш результат
