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Berufe

Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können

Sales

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden

Digital Marketing

Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können

Business

Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind

Netzwerk-Marketing

Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden

Soft Skills

Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können

Finanzielle Kompetenz

Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können

Karriereentwicklung

Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können

Frauen in Führungspositionen

Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind

Für Jugendliche

Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind

Money Education

Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können

Kostenlose Kurse

Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen

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Forbes Education: Interview mit der Gründerin und CEO von Lectera: Mila Semeshkina

Die internationale Online-Bildungsplattform Lectera wurde am 18. Juni 2020 offiziell gestartet, als COVID-19 die ganze Welt fest im Griff hatte.

Forbes Education: Interview mit der Gründerin und CEO von Lectera: Mila Semeshkina

Trotz aller Schwierigkeiten hat Lectera in nur zwei Monaten Arbeit bereits 50.000 User aus 31 Ländern angezogen. Wie dies erreicht wurde und welche Haupttrends in der Online-Bildung zu verzeichnen sind, können Sie im neuen Interview von Mila Semeshkina mit Forbes Education nachlesen.

Wer nutzt Online-Schulungen und warum?

Fernkurse sind bei den Leuten am gefragtesten, die während der COVID-19 Krise ihren Arbeitsplatz verloren haben oder das Gefühl hatten, sie könnten diesen verlieren, wenn sie ihre beruflichen Fähigkeiten nicht sofort auf den aktuellen Stand brächten. Andere haben beschlossen, die Freizeit für die eigene Weiterentwicklung zu nutzen. Infolgedessen hat die Attraktivität von Investitionen in Bildungstechnologien zugenommen, weshalb sie eine solch kolossale Entwicklung erfahren haben.

Trend: bite sized learning

Der Haupttrend des Jahres 2020, der sich im Jahr 2021 fortsetzen wird, ist das bite sized learning, d.h. das Lernen in "kleinen Portionen" in minimalen Zeiträumen. Dieser Ansatz gleicht die Nachteile der klassischen Bildung aus, zum Beispiel die fehlende Möglichkeit der Schüler, das Lerntempo zu personalisieren. Aus diesem Grund sind alle Lectera-Kurse in kurze Videos von 5 bis 10 Minuten unterteilt. Sie können sie direkt während der Mittagspause oder auf dem Heimweg ansehen. Dabei gibt es keine Sperren für nicht erfüllte Übungen oder obligatorische Hausaufgaben. Jeder kann sein eigenes Tempo wählen, was nicht nur größeren Nutzen bringt, sondern auch Komfort.

Zugänglichkeit von Bildung

Ein weiterer wichtiger Trend ist die Verfügbarkeit von Bildung, auch aus finanzieller Sicht. Aus diesem Grund zieht Lectera keine teuren Mentoren an, für deren Teilnahme die User anderer Plattformen in der Regel 80% der Kosten tragen. Bei Lectera brauchen die Nutzer keine Betreuer, da ihre gesamte Schulung systematisch organisiert ist und sofort alle notwendigen Materialien beinhaltet, um neue Skills zu verstehen und zu trainieren.

Beliebte Ziele und Module bei Lectera

Die beliebtesten Kurse liegen im Vertrieb, digitalem Marketing und Soft Skills: All dies ist bei modernen Arbeitgebern mehr denn je gefragt. Ebenso hoch ist die Nachfrage nach Kursen zu weiblichen Leadern und Bildungsprogrammen für Jugendliche, die im Modul Lectera Teens vorgestellt werden. In naher Zukunft soll das Lectera Insights-Modul gestartet werden: 5-minütige Videos, die den Usern bahnbrechende Ideen und Möglichkeiten zu deren Umsetzung bieten.

Lesen Sie hier das vollständige Interview: https://education.forbes.ru/authors/mila-semeshkina-interview

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