Как open minded мышление поможет вам в карьере и как его развить?

Ведь open minded - это люди, готовые поменять свою точку зрения в любой момент при должных обстоятельствах. Они не будут стоять на своем, если поймут, что неправы, или на горизонте покажется более выгодный и разумный вариант.

Эксперты Lectera и Международной Академии менеджмента подробно рассказали о способах культивации «открытого мышления» на серии бесплатных онлайн-встреч. Продвижение по карьерной лестнице, самореализация, построение отношений и бизнеса в постоянно меняющемся мире - все эти темы будут интересны каждому карьеристу и предпринимателю.

Как open minded мышление поможет вам в карьере?

Представим, вы проходите собеседование на должность, о которой давно мечтали. Вы мониторили вакансии этой компании, писали руководителю отдела в Facebook, три дня готовились к интервью и тщательно отрепетировали рассказ о себе. Но вместо индивидуального собеседования вы вдруг попадаете на групповое, да не простое, а кейсовое! Эйчар не спрашивает, где и кем вы работали, - он хочет увидеть ваши навыки на практике. Как поступит человек с open minded мышлением? Объединившись в группу с другими кандидатами, он совместно с ними разработает несколько решений для кейса, а затем объяснит от лица группы сделанный выбор, попутно упоминая о своем опыте работы. И, бесспорно, тем самым получит заветный оффер. Почему? Потому что open minded кандидат продемонстрировал умение приспосабливаться к обстоятельствам, молниеносно решать проблемы вместе с коллективом и умело жонглировать компетенциями.

Open minded мышление - это мышление лидеров; гибкость сознания и способность воспринимать любую информацию без ее оценивания. Такие установки помогают в любой сфере жизни: без них не разовьешь широкую сеть профессиональных контактов, не добьешься сверхрезультатов в обучении, не создашь продукт, который станет лучшим в своей нише, и даже не построишь крепкие отношения. Люди с мышлением open minded жадны до знаний, практического опыта и новых впечатлений. Вам кажется, что культивировать такое мышление могут только супергерои с 25 часами в сутках? Мы готовы доказать, что это не так.

Как развить open minded мышление?

1. Боритесь с желанием гневно реагировать на чужое мнение. Поначалу это может быть сложно, поскольку вы, скорее всего, привыкли к «в споре не может быть двое выигравших». Отслеживайте такие мысли и останавливайте их. Да, не все люди будут придерживаться того же мнения, но на то вы и open minded - вы видите и понимаете больше, чем другие.
2. Не закрывайтесь. Изменения - это страшно, но, согласитесь, очень интересно. Каждое событие в вашей жизни может чему-то вас научить, каким бы неприятным для вас оно ни было. Каждый новый знакомый (коллега, преподаватель, друг друзей) может стать вашим «человеком-лифтом». Так называют людей, которые способны вас чему-то научить, будь то умение вести переговоры, строить карьеру или разрешать конфликты с близкими друзьями.

Подробнее о «людях-лифтах» эксперты Lectera и Международной Академии менеджмента расскажут в цикле бесплатных онлайн-встреч о правилах жизни в VUCA-мире. 6 встреч - 6 тем, охватывающих разные сферы жизни. Смотрите видео встречи, посвященной саморазвитию и воспитанию open minded мышления, и смотрите другие ролики из этой серии!

3. Пробуйте делать то, что вызывает страх. Например, высказать свое мнение на совещании или взять на себя новые обязанности. Всегда «идите в страх» - это один из лучших методов для преодоления неуверенности в себе и культивации open minded мышления. А еще такой принцип поведения поможет вам в значительной степени избавиться от тревожности, возникающей из-за отсутствия контроля над ситуацией.
4. Задавайте как можно больше вопросов. Не уверены, что владеете достаточным объемом информации для принятия решения? Спросите, уточните, выясните подробности. Не стесняйтесь своего незнания - это вовсе не стыдно. Еще больше способов перестроиться на «опен майнд» мышление ищите на бесплатном курсе «Изменение мышления. Запрограммируй себя на успех» от Lectera. Всего за 2 часа вы узнаете, как раз и навсегда избавиться от страха перемен и научиться жить в парадигме Open mind.
5. Избегайте домыслов. Не сплетничайте и не осуждайте окружающих, исходя из стереотипов. Понимаем, это сложно сразу же воплотить в жизнь, однако постоянная практика и сознательный отказ от ярлыков принесут вам гораздо более полные отношения с окружающими. В том числе и с коллегами, которых вы раньше могли считать главными конкурентами, а совсем не помощниками на пути профессионального развития.

Open minded мышление - это ключ к качественному изменению и мира вокруг себя, и своей карьеры. Начните свой путь к состоянию open mind на серии бесплатных онлайн-встреч от экспертов Lectera и Международной Академии менеджмента!