В Великобритании прошли массовые протесты абитуриентов, несогласных с заниженными оценками
Мирные марши начались из-за использования университетами специального алгоритма, который занижал баллы выпускников обычных школ и повышал результаты учеников престижных образовательных учреждений. В результате оценки примерно 40% абитуриентов оказались снижены.
До начала режима самоизоляции английские университеты составляли рейтинг абитуриентов на основе их прогнозируемых оценок. Для того чтобы участвовать в конкурсе на место в вузе, будущему студенту нужно было сдать экзамены A-Level и набрать хотя бы пороговый балл по своим основным предметам. В 2020 году из-за коронавирусной инфекции A-Level были заменены на алгоритм, подсчитывающий шансы абитуриентов на поступление. В результате для проставления баллов система оценивала рейтинг конкретных учеников школы и рейтинг самих школ.
Оценки алгоритма показали безоговорочное лидерство выпускников респектабельных школ с отличной репутацией. По версии аналитической компании FFT Education Datalab, при выставлении оценок, кроме рейтинга учеников и школ, алгоритм учитывал количество человек, изучавших конкретный предмет в конкретном учебном заведении. Так, чем больше школьников проходили предмет, тем выше был их показатель по этой дисциплине.
Согласно информации The Guardian, с занижением баллов в этом году столкнулись около 40% всех британских выпускников. Из-за этого в Великобритании и Шотландии прошли массовые студенческие протесты. Чтобы решить проблему, правительство Соединенного Королевства отказалось от оценок, определяемых алгоритмом, в пользу прогнозов от реальных педагогов. Однако этот выход из ситуации может не подойти абитуриентам - Wired отмечает, что прогнозы учителей во многом зависят от их предубеждений и тоже могут быть необъективны.
Как вернуть общение с людьми, с которыми вы давно потеряли контакт
Гаджеты, приложения и нейросети для психического благополучия
Тест. Какой ритуал вам стоит начать выполнять этой зимой?
Тест. Какой вы персонаж новогоднего фильма?
Тест. Какую карьерную цель вам стоит поставить на следующий год?
Ваш новогодний прогноз: что ждет вас в новом году?