El liderazgo femenino es casi una tendencia. Todas las mujeres del mundo tienen potencial para dirigir y liderar, pero no todas saben aprovecharlo.
En nuestro curso "Liderazgo femenino: cómo ocupar un puesto de liderazgo en cualquier empresa" por fin descubrirás y potenciarás al máximo tus dotes de liderazgo. Y para empezar, te proponemos que hagas un test para descubrir a qué tipo de mujeres líderes perteneces. ¿Cuáles son tus puntos fuertes y cuáles tus puntos débiles y a qué debes prestar atención para convertirte en una auténtica líder en tu equipo, empresa y nicho?
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¡Responde a nuestras 9 preguntas y descubre la respuesta!
¿Cuál consideras que es tu principal arma en los conflictos con compañeros, clientes o socios?
La persona a la que asignaste una tarea importante no la ha terminado y el plazo se acerca. Tu acción:
Un compañero critica públicamente tu trabajo. ¿Cómo reaccionas?
¿Cuál de esta lista es el mayor motivo para que celebres y te sientas orgullosa de ti misma?
¿Cómo es tu relación con tu equipo?
¿Cuál crees que es tu mayor defecto?
Los compañeros masculinos no te toman en serio y se ríen de que hayan enviado una mujer para realizar una transacción tan importante con ellos. Tus acciones serían:
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura señala que el descenso del rendimiento escolar, los problemas de concentración y el absentismo se deben en gran medida a la digitalización generalizada y al uso de gadgets en el proceso de aprendizaje.
Al comienzo del nuevo curso escolar, los centros de enseñanza públicos del país iniciaron un experimento para reevaluar la digitalización del aprendizaje y sus consecuencias.
En este sentido, el país está experimentando un exceso de oferta de titulados universitarios cuya profesión está relacionada de un modo u otro con las redes neuronales y el campo de la IA.
La Comisión Europea ha lanzado oficialmente programas de capacitación y desarrollo profesional para los ciudadanos europeos, permitiendo que más de 540 millones de profesionales reciban formación adicional antes de 2025.
Los fundadores y líderes de proyectos empresariales son personas fuertes y decididas que contribuyen al desarrollo económico y al bienestar de nuestro mundo.
La edición española de la prestigiosa revista de negocios Entrepreneur ha realizado un análisis de los procesos de recuperación de negocios tras la pandemia de COVID-19 y ha publicado una lista de 15 productos innovadores a los que, sin duda, hay que prestar atención en 2024.