Русский
Дайте угадаем: вы пытались делегировать задачи не раз, не два и не три, но всё как-то не получалось.
То сотрудник не тот, то работать не умеет, то просит слишком большую зарплату, а вы сами делаете это бесплатно, хоть и долго и с неохотой. А может быть, это вы делаете что-то не так?
Пройдите короткий тест с вариантами ответов, и мы подскажем, почему у вас не получается хорошо делегировать свои задачи.
Как вы делегируете задачи сейчас?
Почему вы начали делегировать задачи?
Как искали первых сотрудников, которым можно делегировать задачи?
Какие проблемы у вас возникали с делегированием задач?
Что бы вы хотели улучшить в процессе делегирования?
Какие задачи вы точно не делегируете?
В чем заключается мотивация сотрудников, которые с вами работают?
Ваш результат
