Meine Dezember-Tradition: alte Fragen und neue Ziele für 2022!

Aber ich persönlich denke an die Ergebnisse zum Jahresende, denn mit dem Beginn des Winters beginne ich zu analysieren, was ich in den letzten Monaten erreicht habe. Und da auf dem Kalender der 1. Dezember zu sehen ist, ist es an der Zeit, zurückzublicken und den eigenen Erfolg zu bewerten! Was halten Sie davon, das gemeinsam zu tun?

Um Bilanz zu ziehen, nehme ich mir immer ein Notizblock zur Hilfe um fünf Fragen schriftlich zu beantworten. Dies nimmt selbstverständlich viel Zeit in Anspruch: Über manche Antworten zerbreche ich mir tagelang den Kopf, denn das Wichtigste dabei ist es, einen Nutzen daraus zu ziehen. Dies sind meine persönlichen jährlichen Fragen:

• Was habe ich im vergangenen Jahr gelernt?
• Auf welche großen Erfolge des Jahres bin ich stolz?
• Welche Herausforderungen habe ich in diesem Jahr bewältigt?
• Welche Entdeckungen habe ich für mich gemacht?
• Welche "überflüssige" Dinge habe ich getan, auf die ich verzichten können hätte?

In diesem Jahr ist für mich die wichtigste Frage die zweite auf dieser Liste, über die Erfolge. Diese kann ich sofort, ohne darüber nachzudenken, beantworten! Schließlich habe ich erst vor wenigen Monaten, im Jahr 2021, meinen Karrieremarathon gestartet, bei dem ich Menschen helfe, ihre Karriere aufzubauen, eine lang ersehnte Beförderung zu erhalten und ihr Gehalt zu steigern. Zweifellos ist es, nicht nur mein größter Erfolg im vergangenen Jahr, sondern in meinem ganzen Leben, denn der Marathon hat bereits Dutzenden von Nutzern geholfen, ihre Ziele zu erreichen. Am 15. Dezember geht der dritte Teil des Marathons zu Ende, was bedeutet, dass noch mehr Menschen glücklich und erfolgreich ins Jahr 2022 starten!

Der Marathon dauert nur 30 Tage, und in dieser Zeit schaffen wir es, die Karriere jedes Teilnehmers aufzudröseln: was seine Berufung ist, wie er seine Arbeit genießen kann, wie er sein Karrierewachstum beschleunigen kann, wie er mehr Geld verdienen kann und wie er ein Marktprofi wird. Die meiste Zeit des Marathons verbringe ich mit der Entwicklung eines bewussten Ansatzes für die Karriere und die Festlegung von Zielen. Dies ist übrigens eine weitere meiner Dezember-Traditionen, sich Ziele für das nächste Jahr zu setzen! Mittlerweile mache ich das anhand einer Technik, die ich in meinem Marathon vorstelle.

Im Februar beginnt eine neue Runde des Karrieremarathons, aber ich schlage vor, dass Sie diese Zielsetzungstechnik schon jetzt ausprobieren! Ich nenne sie "Liste 200". Und so geht's:

1. Nehmen Sie ein leeres Notizbuch zur Hand und legen Sie angenehme Musik auf, um in den Flow zu kommen. Planen Sie dafür 2-3 freie Stunden ein.
2. Analysieren Sie, wo Sie gerade stehen - in Ihrer Karriere, Ihrem Privatleben, Ihrer Gesundheit usw. Erinnern Sie sich an Ihre Position zu Beginn des Jahres 2021 und vergleichen Sie sie mit der, in der Sie sich jetzt am Ende des Jahres befinden. Wenn Sie Ihre Fortschritte in Prozenten angeben, um wie viel und in welchen Bereichen sind Sie gewachsen?
3. Jetzt sollten Sie 200 Ziele für das nächste Jahr aufschreiben. Diese Liste ist ein Megatrainer, der Ihnen hilft, Ihre Aufmerksamkeit auf die richtigen Dinge zu richten. Sie können Ihre Ziele in verschiedene Bereiche unterteilen: Karriere, Privatleben, Gesundheit usw. Das Wichtigste ist, dass in jedem Abschnitt etwa die gleiche Anzahl von Zielen vorhanden ist.
4. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, das ganze Jahr über jede Woche einen Blick auf Ihre Liste zu werfen. Lesen Sie sie durch und streichen Sie die erreichten Ziele. Sie können der Liste neue Ziele hinzufügen oder alte Ziele anpassen.
5. Darüber hinaus können Sie in demselben Notizbuch eine Liste mit 60 Büchern und 50 Kursen oder Schulungen erstellen, die Ihnen helfen sollen, die Ziele auf Ihrer Liste zu erreichen. Auch dies ist eine der coolen Techniken meines Marathons!

Das Wichtigste ist, sich nicht in Kleinigkeiten zu verzetteln! Dies ist die goldene Regel des Erfolgs: Wenn Sie große Ergebnisse erzielen wollen, setzen Sie sich große Ziele und unternehmen nicht weniger große Aktionen auf dem Weg dorthin! Machen Sie sich klar, dass das Jahr 2021 vorbei ist und die Ergebnisse des nächsten Jahres allein von Ihrer Bereitschaft anhängen daran zu arbeiten. Im Karrieremarathon, der im Januar wieder beginnt, helfe ich Ihnen, Ihre berufliche Laufbahn zu definieren und Ihre Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam das Jahr 2022 zum besten Jahr Ihres Lebens machen!