Моя декабрьская традиция: старые вопросы и новые цели на 2022 год!
Декабрь… Как много смысла в этом слове! Кому-то на ум приходят подарки и шелестящие обертки, кому-то — коньки и наряженные ели.
А лично мне на ум приходят итоги года, ведь именно с началом зимы я начинаю анализировать все, чего успела достичь за прошедшие месяцы. И раз на календаре как раз 1 декабря, что ж, пора оглянуться назад и оценить свой успех! Почему бы вам не сделать это вместе со мной?
Чтобы подвести итоги, я всегда беру блокнот и письменно отвечаю на 5 вопросов. Конечно, это занимает время: иногда я могу обдумывать один ответ несколько дней, ведь главное - это извлечь из него пользу. Вот мои сокровенные ежегодные вопросы:
- Чему я научилась за прошедший год?
- Какими главными победами года я горжусь?
- С какими вызовами я столкнулась в этом году?
- Какое открытие я сделала для себя?
- Что «лишнего» я сделала, чего можно было не делать?
В этом году самый важный вопрос для меня из этого списка - это второй вопрос о победах. Я могу ответить на него прямо сейчас, даже не задумываясь! Ведь именно в 2021 году, всего несколько месяцев назад, я запустила свой карьерный марафон, где помогаю людям строить карьеру, получить долгожданное повышение и вырасти в зарплате. Несомненно, это мое величайшее достижение не только за прошедший год, но и за всю жизнь, ведь на марафоне уже десятки пользователей смогли реализовать свои цели. 15 декабря как раз заканчивается третий поток марафона, а значит, еще больше людей войдут в 2022 год счастливыми и успешными!
Марафон длится всего 30 дней, и за это время мы успеваем разложить карьеру каждого участника по полочкам: в чем его призвание, как ему получать от работы удовольствие, как ускорить свой карьерный рост, как зарабатывать больше и как стать профи на рынке. Больше всего времени на марафоне я уделяю развитию осознанного подхода к карьере и целеполаганию. Это, кстати, еще одна моя декабрьская традиция - ставить цели на следующий год! Теперь я делаю это при помощи одной из техник, которую как раз и даю в своем марафоне.

Новый поток карьерного марафона стартует в феврале, но я предлагаю вам опробовать эту технику целеполагания прямо сейчас! Называется она «Список 200». Вот как ее выполнить:
- Достаньте чистый блокнот и включите приятную музыку, чтобы войти в состояние потока. Выделите на это 2-3 свободных часа.
- Проанализируйте то, где вы находитесь сейчас - в карьере, в личной жизни, в сфере здоровья и т.д. Вспомните свое положение в начале 2021 года и сравните его с тем положением, которое занимаете сейчас, в конце года. Если перевести ваш прогресс в проценты, то на сколько и в каких сферах вы выросли?
- Теперь вы должны написать за раз 200 целей на следующий год. Этот список - мегатренажер, который помогает сфокусировать свое внимание на нужных вещах. Можно разбить цели на разделы: карьера, личная жизнь, здоровье и т.д. Главное, чтобы в каждом разделе было примерно одинаковое количество целей.
- Сделайте своей привычкой заглядывать в список каждую неделю на протяжении всего года. Перечитывайте его и вычеркивайте выполненные цели. Вы можете вносить в список новые цели или корректировать старые.
- Дополнительно можете в том же блокноте составить список из 60 книг и 50 курсов или тренингов, которые должны помочь вам в достижении тех или иных целей из списка. Это тоже одна из крутых техник моего марафона!
Главное - это не размениваться на мелочи! Таково золотое правило успеха: хочешь достичь больших результатов - ставь большие цели. И, конечно, совершай не менее большие действия на пути к ним! Осознайте, что 2021 год уже прошел, а результаты следующего года зависят только от вашей готовности работать и трудиться. В карьерном марафоне, который снова стартует в январе, я помогу вам определить траекторию своего карьерного развития и достичь самых сокровенных целей. Давайте сделаем 2022 год лучшим в вашей жизни вместе!
Обучение по теме
Поделитесь этим с друзьями:
Последние Новости
Частная школа Alpha School, открывшая кампусы от Нью-Йорка до Калифорнии, использует ИИ-ботов для обучения детей академическим предметам всего два часа в день. В школе нет традиционных учителей, домашних заданий, а стоимость обучения достигает $65 000 в год.
Премьер-министр Великобритании Кир Стармер объявил о масштабном государственно-частном партнерстве в сфере искусственного интеллекта. Google, Microsoft, Amazon и NVIDIA совместно с правительством запускают программу обучения AI-навыкам для 7,5 миллионов британских работников.
Международный провайдер образовательных программ Study Group объявил о смене собственника. Компания приобретена Arete Education — инвестиционной структурой в сфере высшего образования, созданной Global University Systems (GUS) и американской частной инвестиционной компанией Brightstar Capital Partners .
Министерство образования Ирана официально объявило о приостановке очных занятий во всех учебных заведениях страны. С 21 апреля школы, колледжи и университеты переходят на дистанционный формат на неопределенный срок — до особого распоряжения властей.
Городской совет британского города Лестера объявил о возобновлении программы бесплатного обучения цифровым навыкам «Let’s Get Digital».
“Лучше бы уволили”: что делать, если вас понизили или лишили прежнего статуса
Четырехдневная рабочая неделя и другие экспериментальные программы, которые не выгорели
Как прийти на позицию руководителя и не стать врагом коллектива
Тест. Пора ли вам в отпуск?
Тест. Ваш исторический наставник: кто поможет вам раскрыть потенциал?
Тест. Куда утекает ваша энергия в будни?