Tickets für die WE Convention 2026 sind bereits im Verkauf: So wird die vierte Ausgabe des legendären Forums
„Mein Produkt ist nicht für alle“: Wie man seinen Kunden findet und versteht
8 Anzeichen dafür, dass Sie für Ihr eigenes Business noch nicht bereit sind
Test. Ihr historischer Mentor: Wer hilft Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten?
Test. Wo „läuft“ dir an Wochentagen die Energie weg?
Welches Frühlings-Upgrade braucht deine Karriere?
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Test: Wie anfällig sind Sie für Missbrauch als Vorgesetzter?
Menschen zu führen ist keine leichte Aufgabe, oder? Einerseits müssen Sie Ihr Team zum Erfolg führen, andererseits ist es wichtig, dass sich jeder wohlfühlt und mit Ihnen auf einer Wellenlänge ist.
Manchmal, selbst wenn wir es nicht beabsichtigen, können wir unbewusst die Grenzen überschreiten. Was uns einfach nur als "Strengheit" oder "Anspruchsvollheit" erscheint, kann für andere bereits unangenehm sein. Dieser Test soll niemanden verurteilen, sondern Ihnen, lieber Vorgesetzter (oder zukünftiger!), helfen, einen ehrlichen Blick auf Ihren Führungsstil zu werfen. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob in Ihrem Repertoire einige "geheime" Kniffe stecken, die Ihrem Team tatsächlich schaden könnten.
Wissen Sie, ein guter Vorgesetzter zu sein, bedeutet nicht nur, KPIs zu erreichen. Es geht darum, ein Team aufzubauen, in dem die Menschen Ihnen vertrauen, arbeiten und sich weiterentwickeln wollen.
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Der internationale Anbieter von Bildungsprogrammen, Study Group, hat einen Eigentümerwechsel bekannt gegeben. Das Unternehmen wurde von Arete Education übernommen – einer Investmentstruktur im Hochschulsektor, die von Global University Systems (GUS) und der US-amerikanischen Private-Equity-Gesellschaft Brightstar Capital Partners gegründet wurde.
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