Что нужно уметь в 2024 году? Топ самых востребованных навыков на рынке труда

Теперь человечество пытается догнать научно-технический прогресс, а не наоборот. Внедрение в жизнь искусственного интеллекта, глобализация и изменения запросов общества, стремительное преображение рынка труда - всё это требует от нас постоянного саморазвития и самоконтроля. Давайте рассмотрим несколько ключевых навыков, которые помогут достойно встретить 2024 год.

Работа с искусственным интеллектом тоже must have?

Кажется, что в современных реалиях не осталось людей, которые не слышали об искусственном интеллекте. У каждого на слуху как минимум ChatGPT и Midjourney. Теперь общество раскололось надвое: одни боятся восстания машин, а другие активно пользуются всеми их возможностями и функциями, чтобы повысить свою производительность и качество работы. Но все-таки искусственный интеллект - наш друг или враг?

Начнем с того, что искусственный интеллект - это область компьютерных наук, которая занимается разработкой и созданием программ, способных имитировать интеллектуальные функции человека. Иными словами, это компьютерная программа, которая умеет думать и анализировать, тем самым упрощая выполнение рутинных задач. Для этого искусственный интеллект также включает в себя различные методы, которые позволяют компьютерным системам обрабатывать информацию, извлекать знания и принимать решения на основе имеющихся данных. ИИ позволяет обрабатывать, анализировать и структурировать большие объемы информации, автоматизировать и оптимизировать повседневную жизнь (причем как офисную, так и личную).

Сейчас появилось огромное количество нейросетей, которые могут быстро выполнять сложные задания - переводить аудио в текст с высокой точностью, генерировать картинки по вашему описанию, составлять схемы и даже презентации на выбранные темы, придумывать заголовки, переводить тексты на иностранные языки и многое другое. Согласитесь, используя эти функции, можно здорово облегчить себе жизнь и сэкономить время. Достаточно только разобраться в работе нейросетей и научиться верно формулировать свои запросы. Так что искусственный интеллект - это не будущее, а вполне ощутимое настоящее, с которым так или иначе придется считаться. Чем раньше вы впустите его в свою жизнь, тем быстрее увеличите производительность своих проектов.

Самые популярные и важные soft skills в 2024 году

Также на рынке труда всё больше актуализируется потребность в софт-скилах, отодвигая аналитические и математические способности на второй план. Поэтому наш список не может обойтись без soft skills. Это набор «мягких», или «гибких», навыков, которые связаны с коммуникативными аспектами работы. Благодаря им мы способны эффективно общаться, сотрудничать, налаживать связи, решать проблемы и адаптироваться к различным ситуациям. Soft skills - это как раз то, что неподвластно искусственному интеллекту, поэтому вы должны делать на них ставку, если боитесь проиграть роботам.

• Работа в команде

Командная работа включает в себя совместное участие нескольких человек в создании общего проекта для достижения определенной цели. В настоящее время этот навык очень ценят, ведь он способствует развитию креативности и хорошей атмосферы в коллективе, а также появлению новых совместных идей. Умение работать в команде - одна из компетенций, которая больше всего интересует работодателей (особенно в крупных компаниях, где предполагается карьерный рост и возможность достичь руководящей позиции).

• Лидерство

Если важна работа в команде, значит, и человек, за которым все пойдут, тоже необходим. Лидерские навыки не только демонстрируют потенциал для развития, но и определяют успех команды. Задача лидера - мотивировать, вдохновлять и направлять. Важнейшие навыки для лидера: наставничество, коммуникабельность и самоорганизация.

• Адаптивность

Умение быть «гибким» - это залог успеха. Без этого навыка вы никогда не будете конкурентоспособным. В современных реалиях изменения происходят ежесекундно, необходимо уметь подстраиваться, приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам и быстро осваивать новые навыки и технологии.

• Тайм-менеджмент

Этот навык предполагает умение разумно распределять свое и чужое время для максимально эффективной работы. Сюда же входит стрессоустойчивость, планирование и самоанализ. Человек, который всегда соблюдает дедлайны, - находка для работодателя.

• Критическое мышление

Люди, обладающие критическим мышлением, способны анализировать аргументы и приводить собственные, выявлять слабые стороны конкретных процессов, людей, фактов и вовремя устранять их. Навык ставить общепринятое мнение или всем известное знание под сомнение позволяет находить более эффективные и креативные варианты решения многих проблем.

• Эмоциональный интеллект

Это умение давать четкую и объективную оценку собственным эмоциям и держать их под контролем. Также это способность понимать не только себя, но и окружающих людей, распознавать их эмоциональный фон, их желания и мотивы. Важно отметить, что на сегодняшний день работодатели в списке требований к сотруднику прописывают этот пункт как наиболее значимый. Эмоциональный интеллект определяется пятью основными показателями: самоосознанность, мотивация, социальные навыки общения, эмпатия, управление собственными эмоциями.

• Креативное мышление

Это способность человека создавать что-то новое из того, что уже представлено. Умение мыслить по-другому и предлагать новые нестандартные решения очень ценится в современном мире. Именно способность креативно, творчески подходить к выполнению заданий ставит человека выше искусственного интеллекта, который такими навыками не обладает.

Все эти «гибкие» навыки - важные качества для успешной карьеры и саморазвития в 2024 году. Они помогают строить эффективные отношения, налаживать коммуникацию, решать проблемы и адаптироваться к изменениям. Но что же делать, если софт-скилы совсем не твой конек? Конечно,,эти навыки можно развить и улучшить с помощью практики.

Как прокачать soft skills? Несколько быстрых советов от Lectera!

Во-первых, как бы типично это ни звучало, общайтесь! Основным «гибким» навыком является именно общение, так как коммуникация лежит в основе всех остальных софт-скилов. Находите общие темы для разговоров, старайтесь заинтересовать собеседника. Также немаловажный фактор - это зрительный контакт. Это заставит вашего собеседника почувствовать, что вы вовлечены в разговор.

Во-вторых, больше наблюдайте за людьми. Поверьте, позы, жесты, мимика, даже тон голоса могут многое рассказать о человеке. Вы почувствуете его настрой, эмоциональное состояние, что также поможет выстроить диалог и дальнейшее общение.

В-третьих, практикуйтесь в разговорной речи. Если вам сложно поддерживать разговор на серьезные темы с малознакомым человеком, тогда начните с простого - обсудите любимый фильм или недавно прочитанную книгу с родственником или другом. Чем больше вы будете говорить, тем лучше у вас это будет получаться.

И наконец, пройдите один из наших курсов по soft skills, где вы быстро прокачаете нужный вам навык, обучаясь всего по 15-20 минут в день! В конце концов, мягкие навыки - это то, что делает наши жесткие навыки более гибкими и эффективными. Современный рынок труда не терпит «узколобости» и требует всестороннего развития - личностного в том числе!