Что нужно уметь в 2024 году? Топ самых востребованных навыков на рынке труда

Что нужно уметь в 2024 году? Топ самых востребованных навыков на рынке труда

| Дивный новый мир

Жизнь в XXI веке предполагает постоянное развитие, умение адаптироваться и приспосабливаться.

Теперь человечество пытается догнать научно-технический прогресс, а не наоборот. Внедрение в жизнь искусственного интеллекта, глобализация и изменения запросов общества, стремительное преображение рынка труда - всё это требует от нас постоянного саморазвития и самоконтроля. Давайте рассмотрим несколько ключевых навыков, которые помогут достойно встретить 2024 год.

Работа с искусственным интеллектом тоже must have?

shutterstock-1751135810

Кажется, что в современных реалиях не осталось людей, которые не слышали об искусственном интеллекте. У каждого на слуху как минимум ChatGPT и Midjourney. Теперь общество раскололось надвое: одни боятся восстания машин, а другие активно пользуются всеми их возможностями и функциями, чтобы повысить свою производительность и качество работы. Но все-таки искусственный интеллект - наш друг или враг?

Начнем с того, что искусственный интеллект - это область компьютерных наук, которая занимается разработкой и созданием программ, способных имитировать интеллектуальные функции человека. Иными словами, это компьютерная программа, которая умеет думать и анализировать, тем самым упрощая выполнение рутинных задач. Для этого искусственный интеллект также включает в себя различные методы, которые позволяют компьютерным системам обрабатывать информацию, извлекать знания и принимать решения на основе имеющихся данных. ИИ позволяет обрабатывать, анализировать и структурировать большие объемы информации, автоматизировать и оптимизировать повседневную жизнь (причем как офисную, так и личную).

Сейчас появилось огромное количество нейросетей, которые могут быстро выполнять сложные задания - переводить аудио в текст с высокой точностью, генерировать картинки по вашему описанию, составлять схемы и даже презентации на выбранные темы, придумывать заголовки, переводить тексты на иностранные языки и многое другое. Согласитесь, используя эти функции, можно здорово облегчить себе жизнь и сэкономить время. Достаточно только разобраться в работе нейросетей и научиться верно формулировать свои запросы. Так что искусственный интеллект - это не будущее, а вполне ощутимое настоящее, с которым так или иначе придется считаться. Чем раньше вы впустите его в свою жизнь, тем быстрее увеличите производительность своих проектов.

Самые популярные и важные soft skills в 2024 году

shutterstock-2257443505

Также на рынке труда всё больше актуализируется потребность в софт-скилах, отодвигая аналитические и математические способности на второй план. Поэтому наш список не может обойтись без soft skills. Это набор «мягких», или «гибких», навыков, которые связаны с коммуникативными аспектами работы. Благодаря им мы способны эффективно общаться, сотрудничать, налаживать связи, решать проблемы и адаптироваться к различным ситуациям. Soft skills - это как раз то, что неподвластно искусственному интеллекту, поэтому вы должны делать на них ставку, если боитесь проиграть роботам.

  • Работа в команде

Командная работа включает в себя совместное участие нескольких человек в создании общего проекта для достижения определенной цели. В настоящее время этот навык очень ценят, ведь он способствует развитию креативности и хорошей атмосферы в коллективе, а также появлению новых совместных идей. Умение работать в команде - одна из компетенций, которая больше всего интересует работодателей (особенно в крупных компаниях, где предполагается карьерный рост и возможность достичь руководящей позиции).

  • Лидерство

Если важна работа в команде, значит, и человек, за которым все пойдут, тоже необходим. Лидерские навыки не только демонстрируют потенциал для развития, но и определяют успех команды. Задача лидера - мотивировать, вдохновлять и направлять. Важнейшие навыки для лидера: наставничество, коммуникабельность и самоорганизация.

  • Адаптивность

Умение быть «гибким» - это залог успеха. Без этого навыка вы никогда не будете конкурентоспособным. В современных реалиях изменения происходят ежесекундно, необходимо уметь подстраиваться, приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам и быстро осваивать новые навыки и технологии.

  • Тайм-менеджмент

Этот навык предполагает умение разумно распределять свое и чужое время для максимально эффективной работы. Сюда же входит стрессоустойчивость, планирование и самоанализ. Человек, который всегда соблюдает дедлайны, - находка для работодателя.

  • Критическое мышление

Люди, обладающие критическим мышлением, способны анализировать аргументы и приводить собственные, выявлять слабые стороны конкретных процессов, людей, фактов и вовремя устранять их. Навык ставить общепринятое мнение или всем известное знание под сомнение позволяет находить более эффективные и креативные варианты решения многих проблем.

  • Эмоциональный интеллект

Это умение давать четкую и объективную оценку собственным эмоциям и держать их под контролем. Также это способность понимать не только себя, но и окружающих людей, распознавать их эмоциональный фон, их желания и мотивы. Важно отметить, что на сегодняшний день работодатели в списке требований к сотруднику прописывают этот пункт как наиболее значимый. Эмоциональный интеллект определяется пятью основными показателями: самоосознанность, мотивация, социальные навыки общения, эмпатия, управление собственными эмоциями.

  • Креативное мышление

Это способность человека создавать что-то новое из того, что уже представлено. Умение мыслить по-другому и предлагать новые нестандартные решения очень ценится в современном мире. Именно способность креативно, творчески подходить к выполнению заданий ставит человека выше искусственного интеллекта, который такими навыками не обладает.

Все эти «гибкие» навыки - важные качества для успешной карьеры и саморазвития в 2024 году. Они помогают строить эффективные отношения, налаживать коммуникацию, решать проблемы и адаптироваться к изменениям. Но что же делать, если софт-скилы совсем не твой конек? Конечно,,эти навыки можно развить и улучшить с помощью практики.

Как прокачать soft skills? Несколько быстрых советов от Lectera!

shutterstock-2186122213

Во-первых, как бы типично это ни звучало, общайтесь! Основным «гибким» навыком является именно общение, так как коммуникация лежит в основе всех остальных софт-скилов. Находите общие темы для разговоров, старайтесь заинтересовать собеседника. Также немаловажный фактор - это зрительный контакт. Это заставит вашего собеседника почувствовать, что вы вовлечены в разговор.

Во-вторых, больше наблюдайте за людьми. Поверьте, позы, жесты, мимика, даже тон голоса могут многое рассказать о человеке. Вы почувствуете его настрой, эмоциональное состояние, что также поможет выстроить диалог и дальнейшее общение.

В-третьих, практикуйтесь в разговорной речи. Если вам сложно поддерживать разговор на серьезные темы с малознакомым человеком, тогда начните с простого - обсудите любимый фильм или недавно прочитанную книгу с родственником или другом. Чем больше вы будете говорить, тем лучше у вас это будет получаться.

И наконец, пройдите один из наших курсов по soft skills, где вы быстро прокачаете нужный вам навык, обучаясь всего по 15-20 минут в день! В конце концов, мягкие навыки - это то, что делает наши жесткие навыки более гибкими и эффективными. Современный рынок труда не терпит «узколобости» и требует всестороннего развития - личностного в том числе!

Entrepreneur: Lectera в топ-15 инновационных продуктов, которые нужно знать в 2024 году

Испанская редакция авторитетного бизнес-издания Entrepreneur изучила процессы восстановления бизнеса после пандемии COVID-19 и опубликовала рейтинг 15 инновационных продуктов, на которые стоит обратить внимание в 2024 году.

| Новости

Интервью Милы Смарт Семешкиной для 150sec. Почему традиционному образованию не угнаться за онлайн-курсами

Согласно опросу американского Института Гэллапа, проведенному в 2018 году, только 1 из 10 студентов магистратуры считал, что обучение подготовило их к практической работе.

| Новости

Мила Смарт Семешкина и Lectera в финале международной премии EdTech Awards 2024

В этом году на международной премии The EdTech Awards | Future Focused For the Win было более 60 номинаций. Среди победителей — образовательная онлайн-платформа Lectera во главе с ее основательницей и CEO Милой Smart Семешкиной.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в рейтинге 100 самых влиятельных людей Дубая

CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина второй раз подряд вошла в рейтинг 100 самых влиятельных людей Дубая по версии Arabian Business.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в колонке Forbes: “Успех стартапа — свидетельство смелости и дальновидности”

Основательница и CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина рассказала в своей новой статье для авторской колонки Forbes, как гарантировать своему стартапу успешный запуск и устойчивые позиции на рынке.

| Новости



Мила Смарт Семешкина получила премию CEO Middle East Awards 2023!

13 декабря в Дубае (ОАЭ) прошла ежегодная церемония вручения премии CEO Middle East Awards от бизнес-издания Arabian Business, в рамках которой отмечаются заслуги и достижения ведущих бизнес-лидеров на территории Ближнего Востока.

| Новости


"Мила Смарт Семешкина провела вдохновляющий воркшоп по персональному брендингу на выставке UN Women's Entrepreneurship Expo "

Основатель WE Convention Мила Смарт Семешкина провела воркшоп по персональному брендингу в рамках выставки UN Women's Entrepreneurship Expo 2023.

| Новости


Мила Смарт Семешкина для Forbes: как бизнес может сделать образование доступным

Качественное образование в XXI веке больше не роскошь, а право. Каждый человек в мире, независимо от места проживания, пола и финансового положения, должен иметь возможность получить необходимые навыки и знания для построения карьеры и самореализации.

| Новости