Эмоциональный капитал: тест на EQ для руководителей и управленцев
Для достижения успеха в бизнесе и управлении недостаточно принимать рациональные решения и строго следовать логике. Так же важно понимать эмоции, мотивы и желания других людей, будь то ваши клиенты, сотрудники, партнёры.
Исследования Всемирного экономического форума доказывают, что в последние годы всё больше работодателей считают эмоциональный интеллект важнейшим навыком любого специалиста. Например, большинство крупнейших предприятий из списка Fortune 500 активно занимаются развитием EQ своего персонала, и это приносит ощутимые результаты. Почти 100% сотрудников американской компании Motorola работают продуктивнее, благодаря тренингам по развитию эмоционального интеллекта. Так, способность осознавать свои чувства, управлять настроением коллектива, разрешать конфликты и вдохновлять других напрямую влияет на коммерческий успех бизнеса.
Пройдите тест от Lectera и оцените уровень вашего эмоционального интеллекта. Во время прохождения теста вам предложат типичные рабочие ситуации, в которых ваша реакция как члена коллектива и лидера имеет решающее значение. Вам нужно выбрать тот вариант ответа, который наиболее близок к вашему поведению в реальной жизни. Постарайтесь отвечать честно, ведь этот тест предназначен, прежде всего, для самоанализа и развития soft skills.
1/10
Готовы узнать, насколько эффективно используете EQ в профессиональной деятельности? Поехали!
Представьте, что подчинённый допустил серьёзную ошибку, которая повлияла на весь проект. Какой будет ваша реакция?
Как вы поступите, если подчинённый неожиданно начнёт спорить с вами на совещании?
Считаете ли вы, что эмоции мешают объективному и результативному управлению персоналом?
Один из подчинённых поделился с вами личными переживаниями. Как вы поступите?
Как вы реагируете на критику от коллег?
Коллектив против изменений в структуре или трудовом распорядке компании. Ваши действия в такой ситуации?
Вы заметили, что один из лучших сотрудников стал менее мотивирован. Что вы предпримите?
На совещании сотрудники начинают конфликтовать. Ваша реакция?
Подчинённый просит повышение, но вы уверены, что ему не хватает опыта и навыков. Как действовать в такой ситуации?
В кризисной ситуации ваши сотрудники в панике. Как действуете вы?
Ваш результат
Готовы узнать, насколько эффективно используете EQ в профессиональной деятельности? Поехали!
В феврале этого года Элла Стэплтон, тогда ещё студентка старших курсов бизнес-школы Northeastern University в Массачусетсе, обнаружила в учебных материалах признаки ИИ и выяснила, что часть из них была сгенерирована чат-ботом ChatGPT.
Более тысячи обучающихся школ и университетов в Манчестере будут бесплатно практиковать эмпатию, управление временем и всё, что инициаторы называют “повседневными, при этом необходимыми социальными навыками”. Проект запустила некоммерческая организация Higher Health, партнёр ЮНЕСКО.
Компания Google 20 мая провела конференцию для IT-специалистов, посвященную искусственному интеллекту. Помимо новых генеративных моделей Gemini 2.5 Pro и Gemini 2.5 Flash, голосовых ассистентов, систем видеосвязи, были представлены и образовательные инструменты.