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Berufe

Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können

Sales

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden

Digital Marketing

Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können

Business

Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind

Netzwerk-Marketing

Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden

Soft Skills

Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können

Finanzielle Kompetenz

Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können

Karriereentwicklung

Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können

Frauen in Führungspositionen

Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind

Für Jugendliche

Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind

Money Education

Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können

Kostenlose Kurse

Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen
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Emotionales Kapital: EQ-Test für Führungskräfte und Manager

Um im Geschäftsleben und im Management erfolgreich zu sein, reicht es nicht aus, rationale Entscheidungen zu treffen und strikt der Logik zu folgen. Ebenso wichtig ist es, die Emotionen, Motive und Wünsche anderer Menschen zu verstehen – sei es bei Kunden, Mitarbeitern oder Geschäftspartnern.

| Geschäft
Emotionales Kapital: EQ-Test für Führungskräfte und Manager

Untersuchungen des Weltwirtschaftsforums belegen, dass in den letzten Jahren immer mehr Arbeitgeber emotionale Intelligenz für die wichtigste Fähigkeit eines jeden Fachmanns halten. So engagieren sich beispielsweise die meisten großen Unternehmen aus der Fortune 500-Liste aktiv für die Entwicklung des EQs ihrer Mitarbeiter - und das zeigt spürbare Ergebnisse. Fast 100 % der Mitarbeitenden des US-Unternehmens Motorola arbeiten produktiver, dank Trainings zur Entwicklung emotionaler Intelligenz. Die Fähigkeit, die eigenen Gefühle wahrzunehmen, die Stimmung im Team zu steuern, Konflikte zu lösen und andere zu inspirieren, wirkt sich somit direkt auf den kommerziellen Erfolg eines Unternehmens aus.

Machen Sie den Test von Lectera und bewerten Sie Ihr Niveau der emotionalen Intelligenz. Während des Tests werden Ihnen typische Arbeitssituationen vorgestellt, in denen Ihre Reaktion als Teammitglied und Führungskraft von entscheidender Bedeutung ist. Sie müssen die Antwortmöglichkeit auswählen, die Ihrem Verhalten im realen Leben am nächsten kommt. Versuchen Sie, ehrlich zu antworten - dieser Test ist in erster Linie zur Selbstreflexion und zur Entwicklung von Soft Skills gedacht.

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Bereit herauszufinden, wie effektiv Sie EQ in Ihrem Berufsleben einsetzen? Los geht’s!

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Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter hat einen schwerwiegenden Fehler gemacht, der das gesamte Projekt beeinflusst hat. Wie würden Sie reagieren?

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Wie reagieren Sie, wenn ein Mitarbeiter Sie plötzlich während einer Besprechung kritisiert?

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Glauben Sie, dass Emotionen einer objektiven und effektiven Personalführung im Weg stehen?

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Einer Ihrer Mitarbeiter vertraut Ihnen persönliche Sorgen an. Wie verhalten Sie sich?

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Wie reagieren Sie auf Kritik von Kollegen?

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Das Team ist gegen Änderungen in der Struktur oder im Arbeitsablauf des Unternehmens. Wie verhalten Sie sich in einer solchen Situation?

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Sie bemerken, dass einer Ihrer besten Mitarbeiter weniger motiviert ist. Was unternehmen Sie?

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Während einer Besprechung geraten Mitarbeiter in einen Streit. Wie reagieren Sie?

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Ein Mitarbeiter bittet um eine Beförderung, aber Sie sind sicher, dass ihm Erfahrung und Fähigkeiten fehlen. Wie handeln Sie?

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In einer Krisensituation geraten Ihre Mitarbeiter in Panik. Wie reagieren Sie?

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Emotionale Intelligenz. Persönlicher und beruflicher Erfolg

Praktische Übungen und Techniken zur Verbesserung deiner emotionalen Intelligenz

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Kommunikationsfreiheit. Emotionale Intelligenz eines Teenagers

Definition der emotionalen Intelligenz, Übungen zur Beseitigung von Angst, Tipps für die Entwicklung von Empathie

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