Кто-то мечтает побывать в XIX веке, чтобы лично посетить пышные банкеты и балы, кто-то - в Средних веках, чтобы собственными глазами увидеть рыцарские турниры и древних королей.
Мотивация решает все. Хотите, чтобы ваши сотрудники работали в поте лица, волновались за будущее компании и получали искреннее удовольствие от рабочего процесса, которое будет заставлять их работать еще больше и еще быстрее?
Тогда нужно грамотно замотивировать их! Когда команда в тонусе, четко видит цель и знает, какое вознаграждение ее ждет, бизнес не просто функционирует, а летает!
Пройдите тест из 9 вопросов и оцените свою способность мотивировать коллектив. Умеете ли вы подбирать к сотрудникам индивидуальный подход, эффективно расставлять приоритеты и быть лидером своей команды? Узнайте это прямо сейчас!
1/9
Умеете ли вы мотивировать своих сотрудников? Давайте проверим!
Какие сотрудники, на ваш взгляд, больше всего нуждаются в мотивации?
Какая мотивация эффективнее всего в долгосрочной перспективе?
Что помогает расшевелить сотрудников в рамках рабочего процесса?
Как вы думаете, какой формат тимбилдинга эффективнее всего?
Вы бы без раздумий позволили своим сотрудникам:
Как вы отслеживаете уровень мотивации своих сотрудников?
Основательница и CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина рассказала в своей новой статье для авторской колонки Forbes, как гарантировать своему стартапу успешный запуск и устойчивые позиции на рынке.
13 декабря в Дубае (ОАЭ) прошла ежегодная церемония вручения премии CEO Middle East Awards от бизнес-издания Arabian Business, в рамках которой отмечаются заслуги и достижения ведущих бизнес-лидеров на территории Ближнего Востока.
Качественное образование в XXI веке больше не роскошь, а право. Каждый человек в мире, независимо от места проживания, пола и финансового положения, должен иметь возможность получить необходимые навыки и знания для построения карьеры и самореализации.
В своем новом интервью для бизнес-издания Arabian Business CEO и основательница Lectera Мила Семешкина рассказывает, что помогло нашей платформе добиться такого успеха и почему у нас есть все шансы стать единорогом EdTech.