Deutsch
Wie oft haben Sie schon daran gedacht, sich selbständig zu machen? Zweimal? Dreimal? Oder mehr?
Wie oft wollten Sie schon diesem Idioten von einem Vorgesetzten alles sagen, was Sie von ihm halten? Wie oft haben Sie schon davon geträumt, in ein anderes Land zu ziehen und Ihre Kompetenzen auf einem neuen Berufsmarkt zu entwickeln? Unsere Helden haben irgendwann aufgehört, diese Versuche zu zählen, und haben sich für radikale Veränderungen entschieden. Aber dann sind sie doch zurückgekehrt, um als Angestellte zu arbeiten, und zwar in demselben Unternehmen, in demselben Land oder in einer verwandten Position. Hier erzählen wir ein paar Lebensgeschichten dieser Menschen.
Nachdem er ein Startup gegründet hatte, kehrte er in das Unternehmen zurück, wo er vorher tätig war
Der 40-jährige Viktor hat sein Projekt vor drei Jahren gegründet. In dieser Zeit ist er durch alle Enttäuschungen im eigenen Unternehmen gegangen. Obwohl ihm manches gelang, wollte vieles aber nicht klappen. Die Mitarbeiter stritten sich ständig und weigerten sich, ihren Pflichten nachzugehen, die Inflationsrate änderte sich jeden Monat. Viktor hatte sich nie vorstellen können, dass es so schwierig sein würde, ein Unternehmen zu führen. Er gab sich alle Mühe, die Projektsituation zu verbessern: Er holte sich professionelle Manager, ließ sich beraten, analysierte selbständig die Kunden und führte Customer Development mit Stammkunden durch. Mangelnde Kenntnisse über den Aufbau eines Unternehmens und die erzwungene Abhängigkeit von den von ihm beauftragten Fachleuten führten dazu, dass das Projekt eingestellt werden musste: Viktor konnte nicht verstehen, ob seine Finanzberichte korrekt waren, ob in seinen Steuererklärungen alles stimmte und was die Wirtschaftsprüfer ihm erzählten. Daraufhin gab Viktor auf seinem LinkedIn-Profil bekannt, dass er das Unternehmen schließt. Er sprach mit einigen Personalvermittlern, die mit ihm befreundet waren und ihn von seiner früheren Arbeit her kannten, und nahm das Angebot an, ausgerechnet für das Unternehmen zu arbeiten, das er drei Jahre zuvor verlassen hatte. Das sollte allerdings eine andere, höhere Position sein.
Die Moral von der Geschichte
Bevor man ein eigenes Unternehmen gründet, sollte man den Markt und den Wettbewerb untersuchen, um zu verstehen, wie das Projekt aufgebaut wird, wie die Mitarbeiter geführt werden sollen und wie die Steuererklärungen einzureichen sind. Lectera bietet kostenfreie Kurse in diesen Bereichen an. Wenn Sie schon lange über Ihr Projekt nachdenken, sollten Sie sich diese Kurse ansehen.
Sie trat zurück, hat dann aber wieder eine Führungsposition eingenommen
Elena hat ihren Job im Alter von 50 Jahren aufgegeben. Das war ihre bewusste Entscheidung, denn sie wollte sich erholen, mehr Zeit der Familie widmen und Hobbys nachgehen, für die ihr immer die Zeit fehlte. Dank Ihrer Ersparnisse und der Beiträge ihres früheren Arbeitgebers konnte sie ihr Lebensniveau und die Lebensqualität beibehalten. Außerdem hatte Elena viel Geld in Immobilien investiert und konnte daher mit einem ständigen passiven Einkommen rechnen. Im Allgemeinen machte sie sich keine Gedanken über die Finanzen, aber irgendwann wurde ihr das Leben ohne Arbeitssorgen, Treffen mit Kollegen und Partnern, neue ehrgeizige Aufgaben zu langweilig. Als Elena von einem Unternehmensvertreter aus einer ihr bekannten Branche angesprochen wurde, sagte sie zu, mit ihm zu sprechen. Es stellte sich heraus, dass das Unternehmen dringend einen Finanzdirektor benötigte, der bei der Lösung offener Fragen helfen sollte. Das Gehalt war für Elena Nebensache. Aber die anspruchsvollen Aufgaben und die interessante Unternehmenskultur fand sie ziemlich reizvoll. Dank ihrer Berufserfahrung und der Erkenntnis, wie wertvoll sie für das Unternehmen sein kann, gelang es ihr einen schrittweisen Einstieg in die Position auszuhandeln, von zu Hause aus zu arbeiten und eine Reihe von Privilegien zu erhalten, die anderen Top-Managern des Unternehmens nicht zur Verfügung standen. Jetzt kann sie ein bezahltes Sabbatical mit Arbeitsplatzsicherheit nehmen, sie reist mit einer 100-prozentigen Versicherung gegen alles Mögliche um die Welt und ist in den besten Häusern der Stadt jederzeit willkommen.
Die Moral von der Geschichte
Wenn Sie sich Ihres Wertes für das Unternehmen sicher sind, können Sie sich Ihre Arbeitgeber, die Vorteile und die Gehälter aussuchen. Um sich Ihres Wertes aber sicher zu sein, müssen Sie etwas Neues in der Praxis lernen und Ihre Qualifikation in theoretischen Kursen erhöhen. Wir können Ihnen in jedem Fall helfen: bei Lectera gibt es viele Programme, die sich an die Mitarbeiter mit bereits vorhandenen Erfahrungen richten. Finden Sie das passende Programm schon jetzt!
Er hat sich mit Kollegen gestritten, musste aber notgedrungen in das Team zurückkehren
Mark war 23 Jahre alt, als er beschloss, sich woanders zu versuchen. Er hatte die Nase voll von seiner jetzigen Position, ihm missfielen das Team, das Büro, die Manager, das Mittagessen in der Kantine und die Prämien, die das Unternehmen anbot. Also beschloss er, still und leise zu gehen, ohne sich zu verabschieden. Als er gefragt wurde, warum er nicht mehr ins Büro kam und die Kundenanfragen nicht mehr beantwortete, legte er eine Tirade darüber hin, dass man ihn nie richtig geschätzt habe. Nach dem Zoff mit allen Kollegen und sogar mit seinem Chef ist Mark in eine neue Branche gewechselt. Dort ging seine Karriere jedoch nicht gut vonstatten, denn er musste neu lernen und bei Null anfangen, was bedeutete, dass er mit seinem bisherigen Einkommen erst einmal nicht rechnen konnte. Nach einem halben Jahr wurde Mark klar, dass er seinen Ansatz ändern musste. Doch zu diesem Zeitpunkt fehlte ihm die Motivation: Er wollte nicht lernen, Erfahrungen sammeln und sich einen Namen machen und dachte, er sei ausgebrannt. In Wirklichkeit wusste Mark einfach nicht, was ihm gefiel, und ließ sich zwischen Branchen und Funktionen hin und her treiben. Da sich seine Qualifikationen nicht änderten, musste er nach einigen Monaten der Suche nach einer neuen Karriere einen Teilzeitjob in der Branche suchen, die er eigentlich verlassen wollte. Durch Zufall fand Mark einen solchen Job im Unternehmen, das er kürzlich so unschön verlassen hatte. Das Unternehmen machte gerade eine schwere Zeit durch und sourcte deshalb Fachleute out. In dem alten Team von Mark war der Manager, der damals beschlossen hatte, ihm einen Teil der Aufgaben zu übertragen, nicht mehr tätig. Aber seine Kollegen, die die Beleidigung noch nicht vergessen haben, waren noch da. Deshalb konnte Mark dort nicht lange ausharren.
Die Moral von der Geschichte
Wenn Sie Ihren Beruf wechseln und eine neue Karriere aufbauen wollen, müssen Sie zunächst mit weniger Geld rechnen. Außerdem müssen Sie viel lernen, Zeit für zusätzliche Kurse aufwenden, sich wie ein unerfahrener Anfänger fühlen und Hindernisse überwinden, die jedem Berufsanfänger so gut bekannt sind. Sie können das alles schaffen, wenn Sie das wirklich wollen! Besuchen Sie die Kurse von Lectera, und wir erklären Ihnen schnell und verständlich alles, was Sie für den Einstieg in Ihren neuen Beruf wissen müssen.
Lernen nach Themen
Network-Marketing. Umfassendes Programm
Von der Selbstdarstellung bis zum Aufbau eines mehrtausendsten Teams
Sie kehrte aus dem Ausland zurück und musste eine niedrigere Position annehmen
Rosa kehrte vor etwa zwei Jahren aus dem Land zurück, in dem sie 25 Jahre lang gelebt hatte. Sie hatte damals auf ein neues Leben in Europa gehofft. Ihr Ziel war es, ein Masterstudium an einer westlichen Universität zu absolvieren, ein Stipendium zu erhalten, auf dem Campus zu arbeiten, dann ein Praktikum zu absolvieren, aufzufallen, einen Job in einem lokalen Unternehmen zu bekommen und sich in die Gesellschaft einzuleben. Sie schaffte es, an der örtlichen Universität aufgenommen zu werden, aber nicht an der, von der Rosa geträumt hatte. Ihre Studiengebühren konnte sie auch reduzieren, allerdings nicht so, wie sie das gewollt hatte. Die finanzielle Belastung wurde höher, und Rosa musste arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, aber die Währung des Landes, in dem sie aufgewachsen war, war in ihrem neuen Land sehr wenig wert, sie musste auf dem Campus für wenig Geld und maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten, und ihr Wohnheim kostete manchmal mehr als ihr offizielles Gehalt. Während des Studiums absolvierte Rosa zwei Praktika, aber ein Jahr nach ihrem Masterabschluss hatte sie immer noch keinen Job. Rosas Versuche, im Land zu bleiben, waren nicht vergebens, es gelang ihr zu reisen und interessante Orte zu besuchen. Ihr Berufsleben gestaltete sich jedoch nicht gut, und Rosa ist zurückgekehrt, denn ihr Visum erlaubte es ihr nicht, länger in dem Land zu bleiben, von dem sie so lange geträumt hatte. Da ihr Masterabschluss und ihre Berufserfahrung nicht den alten Qualifikationen und Fachgebieten entsprachen, die in ihrem Heimatland gefragt waren, musste Rosa im gleichen Bereich wie zuvor arbeiten, allerdings in einer niedrigeren Position. Ihr Gehalt wurde geringer, und das Interesse am Beruf ließ nach.
Die Moral von der Geschichte
Treffen Sie jede Entscheidung nur dann, wenn Sie schon über ein Maximum an Informationen verfügen. Denken Sie voraus, stellen Sie Hypothesen auf, verbessern Sie sich, um immer bereit zu sein. Das können Sie sogar tun, wenn Sie gleichzeitig studieren und arbeiten müssen. Nehmen Sie einfach an den unentgeltlichen Kursen von Lectera teil, lernen Sie neue Fertigkeiten und üben Sie sie an Fallbeispielen. Das ist einfach und sehr nützlich!
