Мастермайнд

Что такое мастермайнд-группы

Мастермайнд-группа - это небольшая группа людей, объединенных стремлением к росту, развитию и благополучию. Дословный перевод данного определения означает «группа вдохновителей», что уже говорит само за себя. Мастермайнд-группа может собираться как онлайн, так и офлайн, но всегда под присмотром мастера, то есть главного куратора, контролирующего беседу во время таких встреч.

В рамках мастермайнда участники обсуждают свои цели, делятся возникшими на пути к ним проблемами, дают друг другу советы, как решить их, и занимаются нетворкингом, создавая таким образом сообщество профессионалов-единомышленников. Мастермайнд часто выступает инструментом для отслеживания прогресса, поскольку общение в группе включает в себя подотчетность и обсуждение своих личных достижений за ограниченный период времени.

Концепция мастермайнд-групп обрела свою популярность благодаря книге «Думай и богатей» Наполеона Хилла. В его понимании, мастермайнд-группа - это прежде всего дружеский союз, где каждый участник поощряет другого следовать плану и достигать своих целей. Однако при этом все участники должны иметь схожее видение и идеи, например, мечтать о переезде в Европу или работать в бизнесе.

Стандартные мастермайнд-встречи состоят из следующих этапов обсуждения:

• Ретроспектива. Участники коротко рассказывают, какой самый яркий эпизод или победа случились с ними с момента последней встречи.

• Отчет. Участники честно признаются, успели ли реализовать цели, поставленные на прошлой сессии, идут ли они в одну ногу со своим планом или же отстают от него.

• Перспектива. Участники устанавливают новые цели, приоритеты и задачи на следующий срок, планируют прогресс и определяют возможные проблемы, которые могут у них возникнуть.

• Действия. Исходя из перспективы, участники планируют конкретные действия и выбирают способы, как достичь намеченного прогресса к следующей сессии.

Существуют мастермайнд-группы для обсуждения бизнеса, женские группы, маркетинг группы, а также образовательные, молодежные и т.д. Независимо от вида, одна мастермайнд-встреча обычно проводится минимум раз в 30 дней и занимает по продолжительности не более 90 минут.

Правила мастермайнда

Итак, независимо от того, ради чего вы все собрались в мастермайнд-группу (ради совместного обучения, построения карьеры, личностного роста), ваша группа должна выстраиваться на основе трех правил, чтобы принести реальную пользу каждому из участников:

Правило № 1. У всех участников мастермайнда имеется схожий опыт. Если в вашей группе присутствуют студенты, только-только получившие диплом, и эксперты с тридцатилетним стажем, то такая мастермайнд-группа не принесет всем участникам равный успех. Будет сложно найти баланс в процессе обсуждения и выстроить общий план. Поэтому важно, чтобы все участники были плюс-минус на одном уровне опыта, профессионализма и образования друг с другом.

Правило № 2. Участники испытывают личную симпатию друг к другу. Можете ли вы представить себя друзьями с участниками мастермайнда, проводящими вместе нерабочее время? Если нет, то и отношения внутри группы не срастутся, а ведь главная задача мастермайнд-групп - это вдохновлять, поддерживать и направлять. Именно поэтому у всех участников должны быть общие интересы, хобби и лояльность друг другу.

Правило № 3. Участники НЕ являются конкурентами. Иначе вы попросту не сможете давать участникам эффективную обратную связь и полезные советы, а также доверять их рекомендациям и опыту. Именно поэтому схожесть участников между собой тоже должна быть ограниченной. Если, например, они все владельцы бизнеса, то компании-участники должны быть из разных ниш, а не одной.

Преимущества мастермайнда

У так называемых «групп вдохновителей» огромное множество преимуществ, но к главным из них относятся:

• Свободный доступ к опыту и знаниям экспертов, а также к коллективному разуму. Все мы рано или поздно сталкиваемся с трудностями, которые не можем решить в одиночку. В такие моменты всем хочется иметь рядом советчика, с которым можно поговорить и обсудить варианты. А мастермайнд-группа - это целое собрание таких советчиков, причем проверенных и надежных! Вместе найти выход из любой ситуации гораздо проще, чем в одиночку.

• Более строгое отслеживание прогресса. Очень легко откладывать дела на потом и забывать о своих целях, когда единственный человек, перед которым вы отчитываетесь, - это вы сами. В мастермайнде же вам предстоит отчитываться перед целой группой, а в случае отставания объяснять, как же так получилось, что вы не сделали ничего из запланированного. Такие встречи помогают держать себя в узде и сохранять мотивацию.

• Сеть деловых и проверенных контактов. По своей сути мастермайнд напоминает нетворкинг, ведь вы общаетесь с другими участниками исключительно на деловые и профессиональные темы, обмениваетесь опытом и даже можете впоследствии запустить совместные проекты. Такие связи могут пригодиться вам в будущем.

• Быстрый и стабильный рост. В результате всех преимуществ, перечисленных выше, вы гораздо быстрее построите успешную карьеру или осуществите свою мечту, если будете работать над собой и своими навыками в рамках мастермайнда.

Что нужно для того, чтобы присоединиться к мастермайнд-группе

Стать членом группы вдохновителей может абсолютно любой человек независимо от уровня образования, дохода, статуса, профессии и т.д. Главное - это найти ту группу, которая будет подходить именно вам. Но прежде чем начать искать ее, вы должны убедиться, что готовы к такому коллективному развитию и работе над собой. Для этого ответьте на следующие вопросы:

• «Хватает ли мне дисциплины прямо здесь и сейчас, чтобы стать частью единой группы и не подводить ее?» Ведь если вы постоянно отстаете от своего плана, не делитесь прогрессом и не предпринимаете никаких шагов в сторону озвученных целей, то рискуете попросту «выпасть» из жизни своего мастермайнда. Вас как минимум спросят, зачем вы здесь, если вовсе не попросят уйти и не занимать у других участников время.

• «Готов ли я к честному и взаимному сотрудничеству?» В мастермайнде не место для эгоизма. Здесь вы не только должны получать советы и помощь, но и оказывать ее. Вам также потребуется позитивный настрой, коммуникабельность и эмоциональный интеллект, чтобы выстроить с другими участниками крепкие и дружеские отношения. Также готовы ли вы выделять время и свои внутренние ресурсы на регулярные встречи и общение?

• «Есть ли у меня определенная цель?» Прежде чем присоединяться к группе вдохновителей, нужно найти ее. Цель может быть как карьерной, так и образовательной, личной, связанной со здоровьем, красотой и т.д. Но именно от вашей цели зависит, какая именно группа вам нужна. Ведь, мечтая о переезде в другую страну, глупо присоединяться к тем, кто в вашу страну только-только переехал и пытается здесь закрепиться.

Как найти подходящую мастермайнд-группу

Чтобы найти и вступить в подходящую мастермайнд-группу, воспользуйтесь следующими способами:

1. Поговорите со своим окружением

Коллеги (нынешние и бывшие), партнеры, клиенты, друзья и просто местные знакомые, с которыми вы пару раз пересекались на личных встречах, - все они уже могут быть частью какой-то мастермайнд-группы или знать кого-то, кто состоит в них. Если уж не пригласят к себе, то порекомендуют тех, к кому можно обратиться, чтобы найти своих единомышленников. Словом, это типичное сарафанное радио, которое в 2023 году по-прежнему эффективно. Так что, даже если у вас не нашлось знакомых, задействованных в мастермайнде непосредственно, дайте им знать, что заинтересованы в этом.

Помните, что члены мастермайнд-группы должны иметь схожие с вами интересы и опыт, однако также полезно, если в вашей группе будут авторитетные личности, на которых вы захотите равняться. Если они будут всего на одну-две профессиональных или карьерных ступени выше вас, вы все еще сможете эффективно взаимодействовать, но вам будет куда стремиться. Именно поэтому отличный способ найти мастермайнд-группу - обратиться к своему наставнику, ментору, бывшему учителю или даже боссу.

2. Присоединитесь к профессиональному сообществу в социальных сетях

Мы давно живем в мире, где онлайн можно все - и еду заказать, и любовь встретить, и уж тем более найти единомышленников. Дабы обнаружить подходящую вам сеть, начните с вступления в тематические группы и комьюнити в социальных сетях (например, Facebook или LinkedIn). Обращайте внимание на навыки, которыми владеет большинство аудитории группы, на их профессию и опыт. Попробуйте завязать с кем-нибудь диалог и узнать, не помогает ли данная группа в нахождении мастермайнда.

Также можно воспользоваться Google или Meetup.com, введя в поисковик «группы мастермайнда рядом со мной». Некоторые из них собираются в специальных клубах и дают объявления о наборе единомышленников.

3. Посещайте конференции и карьерные мероприятия

В крупных городах нередко проводят различные «ярмарки карьеры», где можно завести полезные знакомства со специалистами из разных индустрий и узнать больше о текущем рынке. Вы также можете посещать отраслевые мероприятия для предпринимателей, образовательные семинары, лекции и мастер-классы. Словом, все места, куда люди приходят именно за развитием.

Виртуальные мероприятия - тоже хороший вариант, например, вебинары, где в чате вы можете завязать знакомство с другими участниками и поинтересоваться, не знает ли кто-нибудь из них хорошие мастермайнды.

4. Создайте мастермайнд-группу самостоятельно

Если вы не можете найти подходящую под ваши запросы мастермайнд-группу, то ничего не мешает вам основать собственную и окружить себя теми людьми, которые будут гореть одной с вами целью и вызывать у вас нужный эмоциональный отклик.

Как создать свою мастермайнд-группу

Если вы решили воспользоваться последним способом, то есть создать свою собственную мастермайнд-группу, то учтите, что вам также придется руководить ею. То есть выступать ее куратором, направлять обсуждение, составлять расписание и следить за присутствием всех участников. Но сначала вам потребуется сделать следующее:

1. Найдите от 3 до 6 профессионалов, заинтересованных в мастермайнде

Количество участников группы мастермайнда может варьироваться, но оптимальным считается именно 3-6 участников на одной сессии. Если их будет меньше, вы не сможете обеспечить себе разнообразие мнений и широту мышления, а если больше, то коллективные обсуждения мнений будет занимать слишком много времени. Поэтому также очень важно выбирать правильных людей, в которых вы видите общий с вами потенциал. Лучше всего, если это будут люди, работающие в смежных с вами отраслях (например, вы разработчик ПО, а другой участник - специалист по кибербезопасности или VR-инженер) или же выполняющие одну и ту же роль, но в разных сферах (один - администратор ресторана, другой - администратор отеля).

На заметку: будет здорово, если вы также сразу придумаете запоминающееся имя своей мастермайнд-группе. Это поможет создать в коллективе чувство общности и избранности, что улучшит климат и атмосферу в группе.

2. Выберите формат встреч (сессий)

Бытует мнение, что любые офлайн-встречи всегда эффективнее, чем онлайн, но это не так. Главное в мастермайнде, чтобы все участники уважали друг друга и были нацелены на результат, то есть заинтересованы в самих сессиях. Тогда они будут эффективны независимо от условий, в которых проводятся. Поэтому ориентируйтесь исключительно на местожительство участников и удобство. Бывает такое, что члены одной группы вдохновителей живут в разных странах. Тогда удаленный формат сессий - определенно их выбор.

Обучение по теме

Курс

Основы личного бренда. Первые шаги к росту популярности

Способы формирования и продвижения личного бренда, инструменты нетворкинга, разбор экспертных кейсов

Получить

Подробнее

Курс

Маркетинг для YouTube. Сделай свой канал популярным

Создание фирменного стиля канала, рекомендации для успешного контента, способы монетизации видео

Получить

Подробнее

3. Составьте четкий график

Решите, как часто ваша группа должна собираться и обсуждать течение дел. Есть мастермайнд-группы, которые встречаются каждую неделю по выходным, но всего на час, а есть те, которые собираются на весь день, но раз в полгода. Определиться с графиком должны именно вы, как основатель мастермайнда, чтобы присоединяющиеся сразу понимали, чего ожидать. Помните, что ваша цель в группе мастермайнда - подотчетность и прогресс. И вам, и остальным потребуется время, чтобы достичь своих целей, поэтому не стоит проводить сессии слишком часто. Однако чем они реже, тем выше риск потери мотивации и самих целей.

Лучше всего зафиксировать условия встреч письменно, в документе. Пропишите:

• Как часто вы будете собираться всей группой?

• В какой день недели или месяца?

• Во сколько часов?

• Сколько длится одна сессия?

• Существует ли ограничение на количество участников, которые могут присоединиться к группе в дальнейшем? Или группа закрытая?

• Когда, как и при каких условиях новые участники могут присоединиться к вам?

4. Запишите основные правила для участников

В отличие от графика, правила лучше всего формулировать вместе с уже набранной группой единомышленников. Зафиксируйте все, что важно лично для вас и для них. Например, вы хотите, чтобы в вашей группе была приемлема только конструктивная критика без осуждения или же вы создаете группу в основном для того, чтобы оказывать друг другу профессиональную поддержку при решении конкретных задач, и т.д. Для долгосрочного сотрудничества все участники мастермайнда должны одинаково понимать правила и быть согласны с ними.

5. Создайте шаблон обсуждений для сессий

Ни одна беседа не принесет никакой пользы, если будет протекать хаотично. Именно поэтому сессия должна быть структурирована. Классическая структура мастермайнд-сессий выглядит так, как мы описали ее в самом первом разделе «Что такое мастермайнд-группы», однако вы также можете добавлять новые этапы обсуждений на свое усмотрение. Например, посвятить отдельное время обсуждению текущих проблем/страхов участников или же каждый раз задавать друг другу вопрос, кто, как и кому может помочь на данный момент в достижении целей.