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Berufe

Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können

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Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden

Digital Marketing

Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können

Business

Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind

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Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden

Soft Skills

Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können

Finanzielle Kompetenz

Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können

Karriereentwicklung

Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können

Frauen in Führungspositionen

Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind

Für Jugendliche

Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind

Money Education

Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können

Kostenlose Kurse

Die kostenlosen Kurse unserer Plattform sind praxisorientiert. Jeder Kurs enthält nur aktuelle Themen

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Eine Frage der Zeit. Mit welcher Ausbildung lassen sich heute neue Karrierehöhepunkte am schnellsten erreichen?

Die Welt ist nun anders geworden – das bedeutet, auch wir müssen uns ändern, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Heute rast die Welt mit atemberaubendem Tempo voran: es entstehen immer neue Technologien, Arbeitsverfahren und Strategien.

Eine Frage der Zeit. Mit welcher Ausbildung lassen sich heute neue Karrierehöhepunkte am schnellsten erreichen?

Es fällt dem Menschen heute schwer, sich körperlich und moralisch zu verändern. Das Studium ist die beste Methode, sich den modernen Anforderungen anzupassen.

Gemeinsam mit der Internationalen Management-Akademie hat Lectera eine Serie von Online-Treffen vorbereitet. Nachdem man diese Treffen auf Video gesehen hat, kann man mehr darüber erfahren, wie man aus dem Studium das Beste macht. Bei dem Treffen "Ausbildung heute" haben die Experten darüber diskutiert, wie man in unserer turbulenten Zeit studieren sollte, um als Fachmann gefragt zu sein, und warum das Studium heute unentbehrlich ist.

"Lernen, verlernen und umschulen"

Lernen, verlernen und umschulen

Am Anfang jeder Karriere steht nach wie vor die Grundbildung. Doch dies allein reicht nicht mehr aus. Heute muss man sein ganzes Leben lang lernen. Der Futurologe Alvin Toffler war der Meinung, dass im XXI. Jahrhundert diejenigen als Analphabeten abgestempelt werden, die mit ihren Fertigkeiten nicht arbeiten können, das heißt, lernen, Altlasten abschütteln und neu anfangen. Während dieses Statement von Toffler im vorigen Jahrhundert nur als Hypothese verstanden wurde, gewinnt es heute enorm an Relevanz.

Für moderne Menschen ist die wichtigste Eigenschaft nicht mehr die Fähigkeit zur Konzentration, sondern die Fähigkeit zum Zentrieren, das heißt, die Fähigkeit, sich gleichmäßig zu entwickeln. Die wichtigsten Fähigkeiten, die zu verbessern sind, bezeichnet man als 4K: Kreativität, Kritisches Denken, Kooperation und Kommunikation. Das sind die so genannten Soft Skills, das heißt, die berufsunabhängigen Fähigkeiten. Heißt es, dass die Hard Skills, die "harten" Fertigkeiten im XXI. Jahrhundert nicht mehr aktuell sind? Doch! Die Hard Skills, das heißt, die praktischen Fertigkeiten, waren immer geschätzt und bleiben nach wie vor sehr gefragt.

Soft Skills und Hard Skills - es gilt, alles zu verbessern!

Soft Skills und Hard Skills — es gilt, alles zu verbessern

Um es auf den Punkt zu bringen: die Hard Skills sind das, WAS wir tun können, und die Soft Skills sind das, WIE wir das tun. Das ist etwa das, wie wir unser Team aufbauen, mit anderen kommunizieren, unsere Zeit planen und so weiter. Zum Teil sind uns die Soft Skills angeboren, aber dies ist nicht genug. Wer eine hohe Position beansprucht, muss imstande sein, sowohl an seinen Soft Skills als auch an den Hard Skills permanent zu feilen.

Die Soft Skills treten in den Vordergrund, weil wir uns dadurch schnell anpassen können. In der heutigen Welt verändert sich die Welt so schnell, dass die Planung uns oft nicht mehr hilft, sondern uns daran hindert, auf alle Umwandlungen schnell zu reagieren. Für den modernen Menschen kommt es darauf an, möglichst flexibel zu bleiben. Um auf alle Umwandlungen gefasst zu sein, muss man ständig lernen und sein Niveau erhöhen.

Von den Besten lernen

Von den Besten lernen

Der Zugang zu Information ist die Grundlage für den Erfolg. So war das immer, aber jetzt, in der Ära der Digitaltechnologie, wird der Wert der Information offensichtlich. Heute gibt es sehr viel Information, und es wird somit zur Hauptaufgabe, eine solche Informationsquelle zu finden, die vertrauenswürdig ist.

Für eine schnelle Karriere im XXI. Jahrhundert kann nur der Mensch die beste Informationsquelle sein. Zugang zu dieser Quelle kann man sich auf mehreren Wegen verschaffen: durch ein eigenes Netzwerk, durch gute Beziehungen in der Berufsgemeinschaft, durch Beitritt zu einer Berufsvereinigung oder dadurch, dass man einen Mentor findet. Denn der Mentor ist ein Profi, dessen Laufbahn jeder von uns gern wiederholen möchte. Seine Erfahrungen und Ratschläge lassen uns viel schneller die Ziele erreichen!

Alle Türen stehen uns offen. Damit man aber eintreten kann, muss man sich ändern, vertraute Dinge anders ansehen, um neue Möglichkeiten darin zu entdecken. Um zu wachsen, muss man nicht nur ständig etwas Neues lernen. Man muss die innere Balance finden. Das können wir weder in der Schule noch in der Hochschule lernen, denn das ist etwas, was uns nur der Mentor beibringt. Der Mentor gibt uns keine vorgefassten Antworten, zeigt uns aber, wie wir unseren eigenen Weg finden und die schmerzhaften Erfahrungen auf ein Minimum reduzieren können.

Heute stehen die Bildungseinrichtungen vor der Aufgabe, ihre Bildungsmethoden vollständig zu ändern. Es gilt, den Studenten das beizubringen, was sie für die Karriere benötigen. Genau so muss die Bildung der Zukunft werden. Wollen Sie noch mehr darüber wissen und mehr Einblicke bekommen, die Ihr Leben für immer verändern können?

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Kurzbericht aus der virtuellen Welt
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Die Branche der künstlichen Intelligenz und der neuesten Technologien gilt zu Recht als eine, die sich am schnellsten entwickelt. Innovative Ideen werden in Lichtgeschwindigkeit umgesetzt und finden sofort in fast allen Bereichen des menschlichen Lebens Anwendung.

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Aktuelles aus dem Bildungswesen — Januar 2025
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Ein neues Jahr bedeutet immer neue Ereignisse und Errungenschaften, auch im Bereich der Bildung und Erziehung. Wie immer haben wir für Sie eine monatliche Zusammenfassung mit nur guten und interessanten Nachrichten für den Januar vorbereitet, die Sie vielleicht versehentlich verpasst haben.

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Herzlichen Glückwunsch!
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Freunde, die internationale Bildungsplattform Lectera und ihre Gründerin Mila Smart Semeshkina wünschen Ihnen frohe, magische Winterfeiertage!

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