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Sie lernen die auf dem Markt gefragtesten Berufe kennen und nützliche Ratschläge bekommen, um diese Berufe zu beherrschen. Wir erzählen Ihnen auch, wie Sie auf dem Markt schneller wachsen können

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Wir zeigen Ihnen, wie Sie die die Rentabilität der Projekte bewerten und die Produkte so präsentieren können, dass diese auch gekauft werden

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Sie lernen es, Ihr Business im Internet effektiv zu vermarkten. Sie werden Strategien erstellen und Kunden durch Suchmaschinen und die sozialen Netzwerke akquirieren können

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Wir erzählen Ihnen, wie Business in der modernen Welt zu führen ist. Sie erfahren auch, wie die gefragten Nischen auszuwählen und die Risiken vorauszusehen sind

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Sie erfarhren, wie Direktverkäufe durch unabhängige Distributoren abzuwickeln sind, um die Endverbraucher zu finden

Soft Skills

Sie werden imstande sein, das Team zu führen, vorteilhafte Geschäfte abzuschließen und vor dem Publikum aufzutreten. Sie werden sich mit den Partnern besser verständigen und die Arbeit schneller erledigen können

Finanzielle Kompetenz

Sie werden Ihren Finanzzustand analysieren und die Gewinne vermehren können

Karriereentwicklung

Sie erfahren, welche Fachleute auf dem Markt gebraucht werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Beruf auswählen und einen Übergangsplan erstellen können

Frauen in Führungspositionen

Wir erzählen Ihnen über die größten Denker und deren Ideen. Gemeinsam beschäftigen wir uns mit dem Thema, wie die kulturellen Werte von heute entstanden sind

Für Jugendliche

Sie erfahren, wie Sie effektiver lernen und neue Kenntnisse erwerben können. Wir erzählen Ihnen über die Berufe, die den Teenagern passen und auch darüber, wie diese Berufe zu beherrschen sind

Money Education

Wir erzählen, wie das persönliche Budget aufzustellen ist, wie Sie Ihre Kosten planen und effizient Geld für Ihre Einkäufe einsparen können

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Studie des Strada Education Network zur Einstellung verschiedener Bildungsformaten

Eine Studie des Strada Education Network zeigte, wie unterschiedlich die Einstellungen zu Vollzeit-, Hybrid- und Online-Bildung sind.

Studie des Strada Education Network zur Einstellung verschiedener Bildungsformaten

Die meisten Befragten gaben an, dass Online-Bildung das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet. Gleichzeitig stellte ein erheblicher Teil der Umfrageteilnehmer fest, dass sie diese Unterrichtsmethode nicht für effektiv halten.

Strada Education Network

59% der Amerikaner glauben noch immer, dass Arbeitgeber die klassische Bildung der Online-Bildung vorziehen. Über diese Aussage lässt sich streiten. Der Arbeitgeber erfährt nichts davon, wenn der Bewerber selbst nicht mitteilt, dass er online studierte. Darüber hinaus subventionieren viele Arbeitgeber die Online-Mitarbeiterschulungen.

Die Einstellungen zur Online-Bildung waren in den verschiedenen Bevölkerungsgruppen sehr unterschiedlich. Zum Beispiel sind Menschen zwischen 25 und 49 von der Online-Bildung am meisten begeistert. Afroamerikaner stehen Online-Bildung ebenfalls positiv gegenüber. Sie glauben, dass das Online-Format ihnen hilft, Diskriminierung aufgrund der Rasse zu vermeiden.

Das Interesse an Online-Bildung ist bereits vor Beginn der Pandemie gewachsen, die Ausbreitung des Coronavirus erhöhte dieses Interesse noch mehr. Die Epidemie hatte einen wesentlich größeren Einfluss auf die Wahl des Bildungsformats für Frauen, als für Männer. Vor dem Ausbruch der Pandemie planten nur 28% der Frauen, vollständig online zu studieren, nach dem Ausbruch der Pandemie waren es 48%. Bei Männern änderten sich die Zahlen nicht so signifikant. Vor Beginn der Pandemie planten 27% der Befragten eine Online-Ausbildung, danach - 33%. Forscher führen diesen Unterschied auf die Tatsache zurück, dass Frauen während einer Pandemie häufiger ihren Arbeitsplatz verlieren und sich eher um Verwandte kümmern, wenn sie Hilfe benötigen.

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