Mila Smart Semeshkina para Forbes: Cómo las empresas pueden hacer asequible la educación
La educación de calidad en el siglo XXI ya no es un lujo, sino un derecho. Todas las personas del mundo, independientemente de su lugar de residencia, sexo y situación económica, deberían tener la oportunidad de adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una carrera profesional y autorrealizarse.

Este es el principio que guía a la plataforma Lectera y a su fundadora, Mila Smart Semeshkina, en la creación de cursos. En su columna de opinión para la edición de negocios de Forbes, explicó cómo las empresas pueden ayudar a proporcionar educación a todos los segmentos de la población y cambiar el mundo a mejor.
Por ejemplo, Microsoft acordó recientemente con el Ministerio de Educación de Nigeria capacitar a 5 millones de nigerianos en tecnología digital para 2027, así como proporcionarles acceso a una serie de recursos y equipos digitales como ordenadores y tabletas. Entre otras cosas, está previsto llevar Internet a las escuelas y a los hogares de los estudiantes. La cooperación entre empresas y gobiernos es crucial para hacer más accesible la educación, afirma Mila Semeshkina. También sugiere las siguientes vías para que las empresas contribuyan al desarrollo del entorno educativo mundial:
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Introducción y popularización de titulaciones en línea y certificados digitales. Según Mila, la posibilidad de obtener títulos y aprender profesiones a distancia ayudará a una parte de la población que vive en condiciones desfavorecidas a mejorar su calidad de vida.
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Ofrecer más becas, subvenciones y programas para estudiantes de zonas remotas o familias desfavorecidas. Las empresas pueden ofrecer ayuda económica a quienes quieran dedicarse a una profesión y marcar la diferencia en su familia o país.
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Crear instituciones educativas globales que puedan abarcar muchos países a la vez y ofrecer un aprendizaje interactivo internacional. Por ejemplo, los cursos de Lectera están igualmente disponibles para los países europeos que para la India o Indonesia.
Entre otras cosas, invertir en la formación y el desarrollo profesional de los docentes puede ser una forma de facilitar el acceso a la educación. Corresponde en gran medida a los profesores garantizar que la educación sea integradora y que todos los alumnos reciban el mismo valor a pesar de las diferencias sociales y culturales.
Para saber más sobre cómo garantizar la accesibilidad de la educación con la participación de las empresas y las iniciativas empresariales, puedes leer el artículo completo en el sitio web oficial de Forbes.